Trabalho De Gestao Em Rh Ppra E Pcmso

Bacharelado em Administração Disciplinas: Responsabilidade Social e Ambiental; Gestão de Pessoas I; Gestão de Pessoas II Professores: Sérgio de Goes Barboza; Ana Celi Pavão; Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Semestre: 6º PRODUÇÃO TEXTUAL – EM GRUPO OBJETIVO Levar o aluno a aprofundar seus conhecimentos através da visão sistêmica da Gestão de Pessoas de uma empresa, elaborando um Manual de Gestão de Pessoas que leve em consideração a interdisciplinaridade na gerência e…

operacionais da empresa X Informática Ltda., situada na cidade de Ilhéus no estado da BAHIA, junto ao responsável pelo setor de RH(recursos humanos) da empresa. Existe um perfil de empresa ideal e 100% motivadora na perspectiva de seus colaboradores? Se há, qual é esse perfil? Como as empresas podem atingir esse perfil? Esses e outros aspectos serão abordados neste trabalho. DESENVOLVIMENTO A empresa X Informática Ltda.,…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Gestão de Recursos Humanos PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I – PMA I Prof.º.Me.Jefferson Dias MARIA DAS GRAÇAS MENDES SANTOS RA: 338606 EDINA GONÇALVES FERREIRA ALVES RA:335648 EDILENE SOCORRO DA PAIXÃO FREITAS RA:346952 SILVANIA DA COSTA COELHO RA:338899

0 1 2 3 05/10/08 23/10/08 01/11/08 10/11/08 Emissão Inicial – Para utilização. Alterações nos itens conforme CT 2800 0045340 08 2. Alterações com a inclusão de itens relativos à responsabilidade social SA 8000 e a gestão de mudanças. Alterações no item 12.conforme comentários da fiscalização NOME ASSINATURA DATA Elaborado Pedro Gomes da Cruz Filho 03/11/2008 Aprovado Ranulfo Martins Carneiro Jr. 03/11/2008 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA…

RESUMO Este trabalho teve como objetivo de organizar um programa de gestão de segurança do trabalho para a empresa HLX Construtora LTDA. Assim, Propor condições de trabalho para que possam gerar conforto, segurança e saúde aos trabalhadores, bem como promover a qualidade de vida nos serviços. Utilizando ferramentas de gestão de segurança do trabalho para análise dos riscos ambientais e/ou do processo produtivo. Palavra Chave: Corrigir; Propor; Segurança; trabalho;…

1 INTRODUÇÃO Este trabalho acadêmico tem como objetivo fundamentar as disciplinas do 4º semestre do curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade São Salvador, tais como: Marketing para Gestão de Pessoal, Consultoria em Gestão de Pessoa, Direito do Trabalho, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Saúde Ocupacional e Segurança no Trabalho, baseando-se em artigos e referências bibliográficas. Assim como sua aplicabilidade na organização e evidenciar a…

Pesquisa Prazer em Trabalhar 2010 As 15 melhores práticas em gestão de pessoas no Pará Maio - 2010 1 Pesquisa Prazer em Trabalhar Ano IV Parceria Gestor Consultoria e Caderno Negócios Diário do Pará A gestão de pessoas vem revelando-se nos últimos anos, como uma importante frente de atuação estratégica no desenvolvimento das empresas. A pesquisa Prazer em Trabalhar se apresenta como um instrumento de investigação, conhecimento, valorização e difusão das práticas que…

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Nome da disciplina: TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Nome dos Acadêmicos e RA: Título da Atividade: Plano de Trabalho para o Departamento Pessoal Tutor presencial: Cintya Faccioli Professor EAD: Profa. Rosemeire Lopes das Silva Farias Americana/SP 15/04/2012 Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal Introdução O profissional de DP na evolução histórica do RH e seu perfil atual. A…

Tangara da Serra - MT 2013 Talyne pinheirp desenvolvimento de pessoas Trabalho apresentado ao Curso Recursos Humanos - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Desenvolvimento de Pessoas, Qualidade de Vida e Segurança do Trabalho e Gestao do Conheciento e Educação Corportiva. Prof. Thais Accioly Baccaro, Carlos Eduardo de Souza Gonçalves, Fabio Henrique Ribeiro e Henry Tetsuji Nonaka.

que continua sendo um dos nossos clientes féis. Com o passar do tempo foram surgindo novos clientes e houve a necessidade de um local mais apropriado, foi quando decidiu sair da casa de seu sogro e expandir o seu negócio, nesta mesma época deixou o trabalho no banco e decidiu dedicar-se totalmente a sua empresa, foi quando também incluiu na empresa uma agência de Viagens, pois, tinha grande influência nessa área e pessoas que também já trabalhavam com isso, desde então a empresa foi…