Plano Integrado de Negócios

PROJETO Pós Graduação em Gestão Empresarial TAP - Termo de Abertura do Projeto Nome Pós Graduação em Gestão Empresarial Descrição Certificação do MBA em Gestão Empresarial Justificativa Adquirir experiências teóricas no curso de Gestão Empresarial, almejando cargos estratégicos nas organizações. Objetivo S.M.A.R.T. Concluir o curso de Pós Graduação em Gestão Empresarial na FGV no prazo estabelecido pela instituição de 18 meses, acompanhar as aulas presenciais no mínimo 75% a cada mês, realizando as avaliações (P1) dentro do período e alcançado a nota máxima. Requisitos 1 - Finalizar o curso em 18 meses; 2 - Acompanhar as aulas presenciais; 3 - Realizar as avaliações, atingindo, no mínimo, a nota necessária para aprovação em cada disciplina. Designação Designaremos o Adm. Cássio da Costa Correia como gestor do projeto para que possa aplicar a metodologia Otmma3, bem como gerenciar toda a estruturação do projeto. Milestones - Início do projeto: 07/01/2013 - Entrega do PIN: 21/04/2014 - Conclusão do Projeto: 28/07/2014 Orçamento Orçamento total de R$ 18.000,00 (Dezoito mil reais). Riscos - Frequência inferior a 75% nas aulas presenciais; - Perda do prazo para realização das avaliações presenciais; - Não atingimento de nota minima em avaliações (reprovação); - Atraso na entrega do PIN; Data, Assinatura do Sponsor 30/11/-0001 - Aprovado OTMMA3 Cássio Costa - 22/06/2014 22:10:50 PROJETO Pós Graduação em Gestão Empresarial…

ahgahgPraticas De Gestão Disciplina: Fundamentos da Administração PRÁTICAS RELACIONADAS À SOCIEDADE: AVALIAÇÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL, PESQUISA DA (FUNDAÇÃO ETHOS), NORMAS ISO. Darllinton Francisca Edileusa Francisco de Assis Helisie Luis Felipe Taciana Maria Teresina 2014 Avaliação da Responsabilidade... 4782 Palavras20 Páginas Trabalho Disciplina: Fundamentos da Administração PRÁTICAS RELACIONADAS À SOCIEDADE: AVALIAÇÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL, PESQUISA DA (FUNDAÇÃO ETHOS),…

Conclusão e resumo aula 1: CONCLUSÃO A Administração é um misto de ciência e arte; ciência porque seu exercício é pautado por princípios, técnicas e conhecimentos, e arte porque exige do administrador o uso da sua intuição e sensibilidade, pois nem sempre dispõe de dados e informações suficientes para a tomada de decisões. O administrador deve estudá-las cientificamente, mas nunca deve esquecer que suas teorias não são aplicáveis, em qualquer contexto, com resultados previsíveis. O…

GESTÃO EMPRESARIAL EMANUELY XAVIER IRANE MONTEIRO LORHAYNE PIRES TATIANA APARECIDA SHEILA AMARAL CENTRO ESTADUAL TECNOLÓGICO PAULA SOUZA ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL DE CIDADE TIRADENTES CURSO TÉCNICO DE ADMINSITRAÇÃO GESTÃO EMPRESARIAL EMANUELY XAVIER SHEILA AMARAL TATIANA APARECIDA LORHAYNE PIRES IRANE MONTEIRO ELZO - LAELÇO Este trabalho tem como finalidade obter…

TRABALHO DE SISTEMAS DE GESTÃO PROFESSOR PRAIA GRANDE, 2011 AGRADECIMENTOS Agradecemos primeiramente a Deus pela constante presença no decorrer do curso, e aos nossos familiares, amigos e professores que muito contribuíram para que chegássemos até aqui, acreditando em nosso potencial e em nossa capacidade de vencer. EPÍGRAFE “A mente que se abre a uma nova idéia jamais voltará ao seu tamanho original.” Albert Einstein…

GESTÃO EMPRESARIAL E DE RECURSOS HUMANOS: RONSY LTDA- VAREJISTA DE MATERIAS DE CONSTRUÇÃO EM GERAL DO MUNICÍPIO DE EPITACIOLÂNDIA-ACRE. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em Processos Gerenciais Orientador: Jozilene Sinfronio Mendonça Daguano Professor supervisor: Fábio Goulart de Andrade Gestão Empresarial e de Recursos Humanos: Ronsy- Varejista de Materiais de…

e fraquezas: Oportunidades no Mercado de Trabalho Competências e experiências exigidas Minhas atuais competências e experiências Competências e experiências a serem desenvolvidas Atuar como gerente em uma grande empresa. Capacidade analítica e interpessoal. Responsável, organizado e ético. Saber negociar. Foco nos resultados. ENTRE OUTRAS Responsável, organizada e ética. Bons conhecimentos na área. Experiência de nove anos setor financeiro. Capacidade…

FGV Management – IDE Conveniada IBE ‐ Campinas MANUAL PARA ELABORAÇÃO DO TCC GESTÃO EMPRESARIAL ‐ Turma 84 Orientador: Prof. Flavio Ricardo Rodrigues 16/04/2012 Coordenador: Prof. Agliberto Alves Cierco 2 Curso: Gestão Empresarial Conveniada/Local: IBE/Campinas Turma: GE84 Data de emissão: 16/04/2012 MANUAL PARA ELABORAÇÃO DO TCC TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO DE GESTÃO EMPRESARIAL Coordenação: Prof. Agliberto Alves Cierco Orientação:…

UNIVERSIDADE BANDEIRANTE DE SÃO PAULO GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO 7º SEMESTRE ATPS: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ETAPA 3: MODELO DE GESTÃO ÉTICA ETAPA 4: REPENSANDO A ÉTICA SÃO PAULO 2013 UNIVERSIDADE BANDEIRANTE DE SÃO PAULO GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO 7º SEMESTRE ATPS: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ETAPA 3: MODELO DE GESTÃO ÉTICA ETAPA 4: REPENSANDO A ÉTICA Trabalho de Atividades Práticas Supervisionadas – ATPS – apresentadas à…

1 UNIVERSIDADE GAMA FILHO PRÓ-REITORIA DE HUMANIDADES E CIÊNCIAS SOCIAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO REGULAMENTO DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO PLANO DE NEGÓCIOS I e II CURRÍCULO 250 Grupo de Trabalho RTI/RTP – NDE Revisado por: Profª: Christina Thereza Bassani Teixeira; Profª: Magda Zeraik Barreto; Profª: Shirley Rossana de Carvalho Bernardino e Profª: Valéria da Silva Bitencourt. Coordenação: Prof. Rogério Ramalho Rio de Janeiro 2012.1 2 Grupo de Trabalho RTI/RTP –…