Processos gerenciais

GESTÃO EMPRESARIAL E DE RECURSOS HUMANOS: RONSY LTDA- VAREJISTA DE MATERIAS DE CONSTRUÇÃO EM GERAL DO MUNICÍPIO DE EPITACIOLÂNDIA-ACRE.

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em Processos Gerenciais

Orientador: Jozilene Sinfronio Mendonça Daguano
Professor supervisor: Fábio Goulart de Andrade
Gestão Empresarial e de Recursos Humanos: Ronsy- Varejista de Materiais de Construção em Geral do município de Epitaciolândia-Acre. 2010. Pgs. 36. Trabalho de Conclusão de Curso Superior em Tecnologia em Processos Gerenciais – Sistema de Ensino Presencial Conectado, Universidade Norte do Paraná, Cidade, Ano.
RESUMO
Este trabalho apresenta os fundamentos e a importância da Gestão empresarial e de Recursos no ambiente de uma organização. Na primeira parte é apresentada a fundamentação teórica que possibitará um discussão acerca do tema proposto, onde apresentamos as principais fases da gestão de recursos humanos, história e conceitos; abordando as estratégias e as competencias da Gestão empresarial (GE); os preceitos fundamentais da Gestão estratégica do RH. Na segunda parte de nosso estudo apresentamos a nossa proposta de intervenção fundamentada na aplicação de um questionário de cunho objetivo, descritivo. Por fim, apresentamos nossas considerações finais sobre a relevância de nosso estudo de Gestão Empresarial de Recursos Humanos na empresa Ronsy de materiais de Construção em Geral.

Palavras chave: Gestão empresarial, Recursos Humanos, Gestão Estratégica.

SUMÁRIO

1.INTRODUÇÃO.......................................................................................................07
2 OBJETIVOS........................................................................................................10
2.1 OBJETIVO GERAL...........................................................................................10
2.2OBJETIVOS