Trabalho De Adm Entrevista Com Empresario

O PAPEL DO GESTOR DE RECURSOS HUMANOS NA CONSTRUÇÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL Patrícia Werlang RESUMO Este trabalho objetivou investigar o papel do gestor de RH na construção da responsabilidade social empresarial. Para tanto, realizou-se uma pesquisa exploratória que possibilitou traçar o entendimento dos entrevistados sobre o construto Responsabilidade Social. Também foi possível identificar, na visão dos gestores de RH, os valores organizacionais que levam…

modificar inteiramente os sistemas econômicos. Trata-se, portanto, de uma tecnologia capaz de promover a integração de programas financeiros e comerciais. Sendo assim, o presente estudo tem como objetivo principal realizar pesquisa de mercado com empresários para verificar se há interesse na implementação do e-commerce nas suas empresas, tendo em vista que o mundo dos negócios está cada vez mais competitivo e isso exige das empresas maior eficiência na gestão de seus recursos de…

GESTÃO EM UMA EMPRESA MERCADISTA APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PIPA II Atividades Práticas Supervisionadas – APS-PIPA II – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do 2º semestre dos cursos de Administração e Ciências Contábeis da Universidade Paulista sob orientação do Prof. Me. Pedro Mahfuz Junior. SANTOS 2014 2 RESUMO O seguinte trabalho visa apresentar as principais teorias da administração através da abordagem dos principais autores da área, relacionando…

entretenimento com grandiosos shows que estão sendo divulgados, trará sem duvida um diferencial positivo para nooso calendário turistico. Reafirmou Abdala, a competência e a luta dos associados desde o inicio até os dias de hoje como foi conduzido os trabalhos de direção organizacional da Cooproleite para atingir as metas que cada dia desponta no cenário economico dos municipios hospedeiros e região. Os lançamentos COOPROAGRO 2012 foram realizados nas noites de sexta-feira (20)em Abadia…

O gás natural como fonte de geração de energia. Eugênia Rodrigues. 1 Professor Orientador, Adm. James F. de Araújo Lima Júnior, MSc. 2 RESUMO A crise energética brasileira gerou questões em discussão quanto a disponibilidade de recursos energéticos e a oferta de energia. Várias propostas foram debatidas e o governo adotou medidas emergenciais de investimento no setor elétrico para conter a falta de oferta em algumas regiões do Brasil. O gás natural tem sido um recurso não…

apresentado ao Centro Universitário do Norte – UNINORTE, como um dos pré – requisitos para a obtenção do grau de bacharel em Administração. Aprovado em ______/_______/_______ BANCA AVALIADORA Profº. Adm. Wanderley de Oliveira Pires, Esp. Orientador do Relatório Final Centro Universitário do Norte Profº. Alberto de Souza Bezerra, Msc. Orientador do Projeto Centro Universitário do Norte…

realizadas entrevistas e observação in loco. Os resultados esmiúçam as dimensões e apresentam as percepções dos colaboradores e as relaciona com a literatura disponível, conclui-se que há problemas no clima organizacional, e que a empresa necessita de uma reformulação de seus princípios de maneira a melhorar o clima. Palavras-Chave: Mudança. Estresse. Liderança. Motivação. 1. INTRODUÇÃO A pesquisa de clima é uma ferramenta que mede a percepção das pessoas em relação ao seu ambiente de…

Cayley Guimarães1 Resumo: A Ciência da Informação estuda as propriedades gerais, natureza, gênese e efeitos da informação. Para tal, vale-se de teorias e metodologias. A Técnica de Incidente Crítico adequa-se a estudos de usos e usuários. Este trabalho mostra o uso da técnica, adaptada a um referencial teórico de Monitoração ambiental, em estudo de uso da informação externa para tomada de decisão executiva. Descobriu-se que, no setor de Informática de Belo Horizonte, o setor…

objetivo abordar os principais fatores que influenciam a motivação do colaborador através da Avaliação de Desempenho. A metodologia empregada compreendeu pesquisa exploratória de revisão de literatura, que fundamenta toda a intenção proposta neste trabalho. Ao longo dos anos, o Recursos Humanos passou por várias transformações e junto à Avaliação de Desempenho, que serve como uma retroavaliação, ou seja, uma retrospectiva da ação que cada colaborador efetua dentro de uma determina…

pesquisa-ação desenvolvida através de pesquisa exploratória, reuniões de trabalho, entrevistas e acompanhamento da realização das tarefas diárias com os executivos e funcionários, das empresas pesquisadas, envolvidos na implantação do Sistema de Gestão da Qualidade e Certificação ISO. Como palavraschaves foram identificadas as palavras ISO, ISO 9001, certificação, qualidade, serviços. 4 Dedicatória Dedico este trabalho ao meu filho, Henrique Almeida, por todas as horas…