Entrevista com administradores

desempenhar nas organizações? Adm 01: e) Planejar, controlar, dirigir e organizar. Adm 02:e) Planejar, controlar, dirigir e organizar. Adm 03:e) Planejar, controlar, dirigir e organizar. Adm 04: e) Planejar, controlar, dirigir e organizar. Adm 05: e) Planejar, controlar, dirigir e organizar. 02) Qual o papel que o administrador deve possuir? Adm 01: c) Competência para empreender, analisando criticamente as organizações, antecipando e promovendo suas transformações. Adm 02: c) Competência para empreender, analisando criticamente as organizações, antecipando e promovendo suas transformações. Adm 03: c) Competência para empreender, analisando criticamente as organizações, antecipando e promovendo suas transformações. Adm 04: c) Competência para empreender, analisando criticamente as organizações, antecipando e promovendo suas transformações. Adm 05: c) Competência para empreender, analisando criticamente as organizações, antecipando e promovendo suas transformações. 03) O que é importante para ser um administrador? Adm 01: d) Ser inovador e visionário. Adm 02: d) Ser inovador e visionário. Adm 03: d) Ser inovador e visionário. Adm 04: d) Ser inovador e visionário. Adm 05: d) Ser inovador e visionário. 04) Por que as empresas necessitam de um administrador? Adm 01: c) Para evitar falhas de comunicação, escassez ou excesso de empregados, gastos desnecessários ou outros problemas que gerem desperdícios, ineficiência... Adm 02: c) Para…

administrativas, que são compostas de outras cinco funções. São elas: A) organizar, dividir, coordenar, comandar, controlar. B) prever, organizar, comandar, coordenar, controlar. C) planejar, organizar, coordenar, executar, controlar. D) prever, organizar, dirigir, controlar, executar. E) planejar, verificar, organizar, comandar, controlar. ADM-2.2-0002 Na tentativa de melhorar a administração ou o funcionamento das organizações, alguns estudiosos…

ADM-2.2-0001 De acordo com a Teoria Clássica da Administração, de Henry Fayol, toda empresa possui diferentes funções e, entre elas, destacam-se as funções administrativas, que são compostas de outras cinco funções. São elas: A) organizar, dividir, coordenar, comandar, controlar. B) prever, organizar, comandar, coordenar, controlar. C) planejar, organizar, coordenar, executar, controlar D) prever, organizar, dirigir, controlar, executar. E) planejar, verificar, organizar,…

COMPETÊNCIA PARA PREVENIR E RESOLVER PROBLEMAS Trabalho Científico apresentado ao Curso de Administração da Faculdade de Ciências Sociais e Aplicadas Campus Diamantino, como requisito de avaliação semestral. DIAMANTINO – MT 2013 RESUMO Como prevenir e como resolver problemas dentro de uma empresa. Como prevenir os problemas vem representado em quatros princípios básico: organizar, planejar, dirigir e controlar, princípios estes fundamentados…

necessidade de organizar os estabelecimentos nascidos com a Revolução Industrial, ocorrida na Inglaterra em meados do Século XIX, levou profissionais de outras áreas mais antigas, a exemplo da Engenharia, a buscar soluções específicas para problemas que não existiam antes. Assim, a aplicação de métodos de ciências diversas, para administrar estes empreendimentos, deu origem aos rudimentos da Ciência da Administração. Não se deve confundir a gerência de uma casa ou da vida pessoal, que…

AS FUNÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO Controlar Planejar Cuidar para que tudo se realize de acordo com os planos e as ordens. Examinar o futuro e traçar um plano de ação a médio e longo prazo. C P Comando/Coordenação CC O Manter o pessoal em atividade em toda a empresa. Reunir, unificar e harmonizar toda a atividade e esforço Teorias de Administração Organizar Montar uma estrutura humana e material para realizar o empreendimento. Henri Fayol…

obediência. Adm. INÁCIO P RAMOS Aula 04 1.2 Conceito de Administração "Administração é o processo de planejar, organizar, liderar e controlar o trabalho dos membros da organização, e de usar todos os recursos disponíveis da organização para alcançar objetivos estabelecidos" (Stoner & Freeman, 1999). 1.3 Conceito de Organização “Organização é uma entidade abstrata, de cunho jurídico, formada por duas ou mais pessoas, trabalhando juntas e de modo estruturado para…

sociedades de economia mista ouprivadas, com ou sem fins lucrativos.3 A necessidade de organizar os estabelecimentos nascidos com a Revolução Industrial, ocorrida na Inglaterra em meados do Século XIX, levou profissionais de outras áreas mais antigas, a exemplo da Engenharia, a buscar soluções específicas para problemas que não existiam antes. Assim, a aplicação de métodos de ciências diversas, para administrar estes empreendimentos, deu origem aos rudimentos da Ciência da…

sociedades de economia mista ou privadas, com ou sem fins lucrativos.3 A necessidade de organizar os estabelecimentos nascidos com a Revolução Industrial, ocorrida na Inglaterra em meados do Século XIX, levou profissionais de outras áreas mais antigas, a exemplo da Engenharia, a buscar soluções específicas para problemas que não existiam antes. Assim, a aplicação de métodos de ciências diversas, para administrar estes empreendimentos, deu origem aos rudimentos da Ciência da…

A necessidade de organizar os estabelecimentos nascidos com a Revolução Industrial, ocorrida na Inglaterra em meados do Século XIX, levou profissionais de outras áreas mais antigas, a exemplo da Engenharia, a buscar soluções específicas para problemas que não existiam antes. Assim, a aplicação de métodos de ciências diversas, para administrar estes empreendimentos, deu origem aos rudimentos da Ciência da Administração. Há autores que consideram a Administração uma área interdisciplinar…