teoria das organizações

TEORIA DOS SISTEMAS ENFOQUE SISTEMICO DA ADM: Analisa cada célula, uma visão geral. SISTEMA: CONJUNTO DE ELEMENTOS – DINAMICAMENTE RELACIONADOS – COM O OBJETIVO DE ATINGIR PROPOSITOS CLASSIFICAÇÃO: SISTEMA FECHADO ( Ñ EXISTE COMPLETAMENTE FECHADO) / ABERTO (SERES HUMANOS) SISTEMA ABERTO: ações de um organismo vivo em relação ao meio ambiente. AMBIENTE > ENTRADA > PROCESSAMENTO > SAÍDA > AMBIENTE (FEEED BACK) CATEGORIAS: ENTRADA – TRANSFORMAÇÃO – SAÍDA = FEED BACK + / - .ESTABILIDADE / ADAPTABILIDADE/ EUTROPIA/ DIFERENCIAÇÃO ( HIERARQUIA)/ EQUIFINALIDADE/ CICLO DE EVENTOS E LIMITES COM AMBIENTE EXTERNO. PENSAMENTO LINEAR: 1 PROBLEMA > 1 CAUSA > UMA AÇÃO QUE SÓ IMPACT O PROBLEMA>UMA SOLUÇÃO ESTAVEL PENSAMENTO SISTEMICO: PROBLEMA> FAZ PARTE DE UMA SITUAÇÃO> DIVERSA SOLUÇÕES> ANTECIPAR FATOS E EVENTOS>EFEITOS PRETENDIDOS E INESPERADOS = SOLUÇÕES DINÂMICAS. EM SISTEMAS HUMANOS: CEREBRO: ALTA DIRETORIA / SISTEMA E ORGÃOS: SUPERVISÃO-GERÊNCIA / CELULAS: PIÃO. EM SISTEMAS ORGANIZACIONAIS: DIRETORIA SUPERVISÃO OPERAÇÃO ( FEED BACK ) MODELO SOCIOTECNICO DE TAVISTOCK: TECNICO: INSTALAÇÕES/ TECNOLOGIA SOCIAL: PESSOAS/HABILIDADES SUBSISTEA TECNICO: RESPONSAVEL PELA EFICIENCIA DO POTENCIAL DA ORGANIZAÇAO SUBSITEMA SOCIAL: TRANSFORMA EFICIENCIA POTENCIAL EM EFICIENCIA REAL OQUE É UMA ORGANIZAÇÃO? DESDE MATERNIDADE ATÉ FUNERÁRIA, TD ORGANIZAÇÃO EM UMA CARACTERISTICA EM COMUM.…

necessidade de organizar os estabelecimentos nascidos com a Revolução Industrial, ocorrida na Inglaterra em meados do Século XIX, levou profissionais de outras áreas mais antigas, a exemplo da Engenharia, a buscar soluções específicas para problemas que não existiam antes. Assim, a aplicação de métodos de ciências diversas, para administrar estes empreendimentos, deu origem aos rudimentos da Ciência da Administração. Não se deve confundir a gerência de uma casa ou da vida pessoal, que…

sociedades de economia mista ou privadas, com ou sem fins lucrativos.3 A necessidade de organizar os estabelecimentos nascidos com a Revolução Industrial, ocorrida na Inglaterra em meados do Século XIX, levou profissionais de outras áreas mais antigas, a exemplo da Engenharia, a buscar soluções específicas para problemas que não existiam antes. Assim, a aplicação de métodos de ciências diversas, para administrar estes empreendimentos, deu origem aos rudimentos da Ciência da…

A necessidade de organizar os estabelecimentos nascidos com a Revolução Industrial, ocorrida na Inglaterra em meados do Século XIX, levou profissionais de outras áreas mais antigas, a exemplo da Engenharia, a buscar soluções específicas para problemas que não existiam antes. Assim, a aplicação de métodos de ciências diversas, para administrar estes empreendimentos, deu origem aos rudimentos da Ciência da Administração. Há autores que consideram a Administração uma área interdisciplinar…

sociedades de economia mista ouprivadas, com ou sem fins lucrativos.3 A necessidade de organizar os estabelecimentos nascidos com a Revolução Industrial, ocorrida na Inglaterra em meados do Século XIX, levou profissionais de outras áreas mais antigas, a exemplo da Engenharia, a buscar soluções específicas para problemas que não existiam antes. Assim, a aplicação de métodos de ciências diversas, para administrar estes empreendimentos, deu origem aos rudimentos da Ciência da…

necessidade de organizar os estabelecimentos nascidos com a Revolução Industrial, ocorrida na Inglaterra em meados do Século XIX, levou profissionais de outras áreas mais antigas, a exemplo da Engenharia, a buscar soluções específicas para problemas que não existiam antes. Assim, a aplicação de métodos de ciências diversas, para administrar estes empreendimentos, deu origem aos rudimentos da Ciência da Administração Há autores que consideram a Administração uma área interdisciplinar do…

cientific(taylor): objetiv: máxima produção a mínimo custo principios: "enfase na eficiencia:"existe uma única maneira certa de executar uma tarefa "divisão do trabalho:" dividir no maior n° possivel de subtarefas. "tempo.padrão:" trabalhador deve atingir no minimo a producao-padrao estabelecida. adm.classica(fayol): objetiv: divisao do trabalho alem de cargos tecnicos tb foram implementados p/ area administrativ principios: "remuneração:"suficiente para garantir a satisfação…

UMÁRIO ETAPA N° 3; PROCESSO ADIMINISTRATIVO - DIREÇÃO DA AÇÃO EMPRESARIAL. PASSO 1 ALUNO.............................................................................................................................4 PASSO 2 E 3 EQUIPE....................................................... 2854 Palavras12 Páginas Atps de processos administrativos CURSO : ADMINISTRAÇÃO (3ºB) PROFESSOR : LEONARDO FABRIS TÍTULO DO TRABALHO: ATPS DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS (DESAFIO 1 E ETAPAS 1, 2 E 3)…

marketing... 2 ADM MARKETING II Prof. Ms. Altamiro Junior Marketing é um processo social e gerencial pelo qual indivíduos e grupos obtêm o que necessitam e desejam através da criação, oferta e troca de produtos de valor com outros. (KOTLER, 2009) N Necessidade 3 ADM MARKETING II Prof. Ms. Altamiro Junior O Oferta T Troca “Marketing = criar e manter mercados” N Necessidade 4 ADM MARKETING II Prof. Ms. Altamiro Junior O Oferta T Troca A nova economia irá dominar a…

ADMINISTRAÇÃO – CIÊNCIAS CONTÁBEIS 2º SEMESTRE ATPS 1ª ETAPA Fundamentos da Administração e Teorias da Administração: ênfase nas Tarefas Professor: . INTRODUÇÃO As aulas temas arroladas nesse trabalho tratam Acontecimentos Sociais que Ocasionaram o Surgimento da TGA. A Moderna administração surgiu em resposta as duas consequências provocadas pela Revolução Industrial: a) Crescimento acelerado e…