avaliativo

De acordo com a Teoria Clássica da Administração, de Henry Fayol, toda empresa possui diferentes funções e, entre elas, destacam-se as funções administrativas, que são compostas de outras cinco funções. São elas:

A) organizar, dividir, coordenar, comandar, controlar.

B) prever, organizar, comandar, coordenar, controlar.

C) planejar, organizar, coordenar, executar, controlar.

D) prever, organizar, dirigir, controlar, executar.

E) planejar, verificar, organizar, comandar, controlar.

ADM-2.2-0002
Na tentativa de melhorar a administração ou o funcionamento das organizações, alguns estudiosos buscaram formas de incentivar os funcionários, que poderia ir desde a mudança da forma de trabalho até mesmo o aumento do salário ou outro tipo de recompensa, no intuito de melhorar o desempenho das pessoas. Assinale a alternativa que não corresponde aos objetivos da Administração Científica, de Frederick W. Taylor. A) Procurava-se atingir a eficiência nas indústrias e não a eficácia, que não era uma preocupação explícita na época. B) Para incentivar a produção, foram criados sistemas de incentivo, baseados em recompensas salariais. C) Buscava-se a máxima eficiência possível nas organizações, por meio da padronização de métodos e materiais utilizados. D) O estudo dos tempos e movimentos visava à cronometragem das tarefas para definir a produção padrão de cada trabalhador. E) Taylor defendia as recompensas salarial e social, ou seja, além de ter alto salário, o operário deveria ser reconhecido e elogiado.

ADM-2.2-0003
Quando os bens + direitos forem menores que as obrigações, temos uma:

A) situação excelente.

B) situação líquida excelente.

C) situação ruim.

D) riqueza líquida elevada.

E) situação mediana.

ADM-2.2-0004
Duplicatas a receber e duplicatas a pagar constituem, respectivamente: A) direito e obrigação exigível.

B) direito e bens.

C) bens e