Trabalho Construção Civil Recrutamento E Seleção

A seleção varia de acordo com o desenho de cargo b. A competência da organização c. O conhecimento e os valores da empresa determinam a forma como serão selecionadas pessoas que são acessadas em função da disponibilidade de vagas. d. O tempo de que a empresa dispõe para preencher uma vaga e. A competência do candidato 0,2 pontos PERGUNTA 3 Atualmente existe uma mudança do conceito de recrutamento e seleção para a captação de pessoas. Para Dutra (2002)…

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ESTUDO DE CASO LOPES & LOPES Fernanda Regina Pedroso de Oliveira - RA: 8947931946 Araçoiaba da Serra - SP MAIO/2015 SUMÁRIO Introdução. 3 Recrutamento e Seleção 4 Equipamento de Proteção Individual e Coletivo. 6 Prevenção de Acidente no Trabalho. 8 Reajuste Salarial. 10 Considerações finais 11 Referências Bibliográficas 12 INTRODUÇÃO As empresas não crescem sozinhas, elas são feitas por pessoas. São seus colaboradores que estão por trás

Plano de Gerenciamento de Pessoas Trabalho de Gerenciamento de Pessoas em Projetos MBA em Gerenciamento de Projetos Turma Proj. 28 – Conexão FGV Adriana Portugal André Marcondes Bruno Castro Cesar Tomé Marcos Maia Renan Konishi Professor: Murilo Ramos Alambert Rodrigues, Mestre São José dos Campos – SP Outubro de 2014 Índice ÍNDICE DE FIGURAS 2 ÍNDICE DE TABELAS 2 1 Sumário Executivo 3 2 Introdução 3 3 Plano de Gerenciamento de Pessoas 4 3.1 Organograma

ELABORAÇÃO DO TCC Julia Inêz Garlet TRABALHO SOBRE: O RECRUTAMENTO INTERNO COMO UMA FERRAMENTA DE DESENVOLVIMENTO E VALORIZAÇÃO DOS TALENTOS DA FORJAS TAUROS S.A Porto Alegre 2011 FACULDADE PORTO-ALEGRENSE – FAPA ROTEIRO PAARA ELABORAÇÃO DO TCC Julia Inêz Garlet TRABALHO SOBRE: O RECRUTAMENTO INTERNO COMO UMA FERRAMENTA DE DESENVOLVIMENTO E VALORIZAÇÃO…

INTRODUÇÃO ARM Telecomunicações é uma prestadora de serviços da Oi que atua na área de manutenção, infraestrutura, instalação, projeto, expansão, construção civil, rede fixa (voz, dados, banda larga), rede móvel (BTS, CDMA e UMTS) e rede core (transmissão – rádio, satélite e fibra ótica). Atualmente ganhou um leilão da Telefônica e atua também no sudeste do Brasil prestando serviços de ADSL, projetos, obras, voz e dados.

ANA CLAUDIA PERUSSOLO ELIANE CRISTINA DE OLIVEIRA IRACEMA MACHADO LUANA PAOLA SPELTRI VALDINEIA SILVERIO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Trabalho apresentado na disciplina de Gestão estratégica de pessoas II pelo 6º período de Administração da Facet Faculdades. Prof.º: Elcio Elionei de Pauli Vaz

DESENVOLVIMENTO 4 2.1 PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 4 2.1.1 Contexto De Atuação Das Organizações Contemporâneas E As Exigências Que Esse Contexto Traz Para As Empresas E Para Os Profissionais 4 2.1.2 Descrição E Análise De Cargos: A Importância Das Empresas Adotarem Essas Práticas Para Os Processos De Gestão De Pessoas 4 2.1.3 Tipos De Recrutamento: Interno, Externo E On-Line – Vantagens E Desvantagens 5 2.1.4 Experiência Profissional Com Os Diferentes Tipos De Recrutamento 6 2.1.5…

O presente trabalho tem como objetivo aprofundar conhecimentos e refletir criticamente sobre os conteúdos estudados nas disciplinas do semestre, identificando a interdisciplinaridade. Como tema, vamos discorrer sobre o cenário de atuação das organizações e o planejamento dos processos de RH. Quanto à fundamentação teórica foram utilizados os livros textos disponíveis para o semestre, bem como a leitura e pesquisa em diversos

CAUSAS E EFEITOS DO TURNOVER NO SETOR DE CONSTRUÇÃO CIVIL – ESTUDO DE CASO REALIZADO NA CIDADE DE TRÊS LAGOAS/MS RITA LIMA CHAVES Discente do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos das Faculdades Integradas de Três Lagoas – AEMS ANDRÉ LUIZ FRANCISCO Docente MSc. do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos das Faculdades Integradas de Três Lagoas – AEMS PATRÍCIA DE OLIVEIRA Docente MSc. do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos das Faculdades Integradas

Prof. Guilherme da Gama Botelho Universidade Paulista – UNIP Resumo O presente Projeto Integrado Multidisciplinar descreve e analisa a atuação da área de recursos humanos da empresa Homex Brasil Construções LTDA. Empresa do segmento de construção civil, especializada em desenvolvimento de habitações populares. Apresentando os dados e fatos relevantes da origem da organização, sua natureza, descrição de seus produtos, mercados e desenvolvimento de estratégia. Foram apresentados…