Trabalho Construção Civil Recrutamento E Seleção

DISCIPLINAS : Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas, Saúde e Segurança do Trabalho e Técnicas de Recrutamento e Seleção. Taguatinga/DF Maio/2015 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas, Saúde e Segurança do Trabalho e Técnicas de Recrutamento e Seleção. Semestre 2º Relatório apresentado como atividade avaliativa desta disciplina de Trabalho do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do…

RA: 8743166907 BRUNO ALBERTO RA: 9373329679 JOHN CARLOS RA: 9910146418 PAULO SERGIO RA: 9140272128 DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO; SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO E RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS TUTOR PRESENCIAL: SOBRADINHO – DF, 25 DE MAIO DE 2015. Sumário Introdução

quais tem como proposta desde seu surgimento desde a técnica de recrutamento e seleção até o papel de mediador e intermediador frente a uma complexa e delicada situação tanto para a organização quanto para seus colaboradores que é a greve. O trabalho a ser apresentado em questão tem como objetivo argumentar levantar hipóteses e elaborar idéias para a solução do inicio de uma paralisação da empresa Lopes e Lopes do setor de construção civil com ameaça de greve como conseqüência de um…

........................................................27 3.1 Sumário Executivo..........................................................................................27 3.2 A Descrição do Serviço - A Implantação do Subsistema de Recrutamento e Seleção...........................................................................................................30 3.3 Análise de Mercado........................................................................................33…

1.Introdução 2.Planejamento para recrutamento e seleção 3.Tabela de equipamentos EPI e EPC 4.Prevenção de Acidente de trabalho 4.1. Importância da saúde e segurança no trabalho 4.2. Importância do uso dos EPI´s e EPC´s 4.3. Importância de um local de trabalho organizado e adequado para as necessidades no que se refere à saúde e segurança do trabalhador. 5. Plano de Ação 6. Proposta ao representante do sindicato e ministério do trabalho…

DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTA; SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO; E TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ITATIBA/SP MAIO/2015 INTRODUÇÃO O processo de agregar pessoas a organizações é fundamental para que possa servir a uma determinada necessidade que a empresa tenha no momento. Sendo assim, o processo de recrutamento e seleção procura atrair e selecionar candidatos que possam acrescentar novos conhecimentos à empresa e…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Em épocas de crise – ou mesmo quando a economia não vai tão bem – aumenta a concorrência por uma vaga no mercado de trabalho e, em função disso, os processos de seleção costumam ser cada vez mais competitivos. Para que um gestor selecione as pessoas adequadamente, no novo modelo de gestão de pessoas proposto, ele precisa: Assinale a alternativa correta Resposta Selecionada: Corretaa. Conhecer as necessidades da empresa, avaliar a capacidade de…

15/7/2014 • s e õ ç at n e s er p A RECRUTAMENTO E SELEÇÃO • s a vit at c e p x E Denise Alencar denisecassia@terra.com.br Denise.cbapierobon@sp.senac.br • o sr u C o d a m ar g or P O Profissional • Perfil/Qualidades Qualidades Importantes • Compreensão; • Competência; • Humildade; • Prudência; • Boas Práticas • Perseverança; • Sigilo; • Ética • Honestidade; • Imparcialidade; • Coragem; • Otimismo. 1 15/7/2014…

administração pessoal, recrutamento e seleção, saúde e segurança do trabalho, e relações sindicais e negociações trabalhistas, possibilitando a avaliação e sugestões para solucionar os problemas e melhorar os pontos fortes da empresa. Diante os dados coletados observou-se a inexistência de um plano de cargo e salário, porem existe uma conscientização e o desejo de ser criado, onde ira promover inúmeros benefícios à empresa. Durante o surgimento de uma vaga não é realizado o recrutamento…

DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Tutor Presencial – Luana Kelly F. Silva Taubaté/SP – 2015 SUMÁRIO Considerações Iniciais....................................................................pág. 03 Motivo da rotatividade de alguns cargos.........................................pág. 04 Recrutamento e Seleção............................................................