desafio profissional TEC RECRUT SELE O SAUDE SEG TRABALHO RELA ES SINDICAIS

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
Centro de Educação a Distância
Anhanguera Taubaté Unidade 1
Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 3º SEMESTRE

Adail Correia dos Santos Júnior RA 2851210385
Arlete Aparecida Ferreira de Souza RA 8764994468
Patrícia de Miranda Moutinho Santos RA 8529957775
Simone Janaina M. Pereira da Silva RA 8378834758

DESAFIO PROFISSIONAL

DISCIPLINAS NORTEADORAS:
TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS

Tutor Presencial – Luana Kelly F. Silva
Taubaté/SP – 2015

SUMÁRIO

Considerações Iniciais....................................................................pág. 03
Motivo da rotatividade de alguns cargos.........................................pág. 04
Recrutamento e Seleção.................................................................pág. 05
Levantamento do custo unitário por colaborador ...........................pág. 12
Cargos chaves responsáveis pela obra..........................................pág. 14
Cronograma de troca dos EPI’s......................................................pág. 15
Pontos que necessitam ser melhorados.........................................pág. 21
Sugestão para reajuste salarial imediato........................................pág. 26
Relatório..........................................................................................pág. 28
Conclusão.......................................................................................pág. 30
Referências Bibliográficas...............................................................pág. 31

Considerações Iniciais

Este Desafio Profissional visa diagnosticar e propor um plano de ação para a Lopes & Lopes, uma empresa que atua no ramo da Construção Civil e que ganhou uma licitação para construção de um viaduto numa cidade do interior do Rio Grande do Sul, que vai beneficiar mais de 50 mil habitantes, inclusive com a