Trabalho Como Se Tornar Um Lider Servidor

chefe é bem diferente de ser líder. Chefia é um posto de trabalho, um cargo. Liderança é bem mais que isso. Como nos diz RODRIGUEZ (2005, p. 109), “liderança consiste em fazer as pessoas atingirem seu pleno potencial”. E isso nem todo chefe consegue. Apenas os líderes têm a visão da necessidade da empresa e dos colaboradores e sabem conciliar isso, fazendo com que os funcionários se desenvolvam e promovam também o desenvolvimento da organização. Para ser líder, é preciso saber…

As pessoas desejam mais do que salário ao fim do mês. Querem alinhar seu trabalho com valores mais profundos, fazendo dele caminho para a realização pessoal e espiritual. Este é o título do livro do momento no mundo corporativo, escrito pelo consultor norte-americano James Hunter e com mais de 100 mil exemplares vendidos no Brasil. Ele conta a história de um executivo que busca respostas para seus problemas pessoais e profissionais num mosteiro beneditino. Publicado em 1998 com o…

uma boa liderança em sua carreira. Cheguei a estes resultados e conceitos através de alguns livros, além de entrevistas, que auxiliaram a minha visão sobre o tema. O objetivo de incentivar o uso e compartilhamento desses valores que definem um bom líder. ABSTRACT This article meeting the key concepts and theories of leadership in organizations. In addition to providing some tips which will facilitate the rise of managers or future managers for good leadership in your career. I…

RESUMO Hoje em tempos de grandes avanços, o profissional da área precisa estar sempre atento e preparado para inovações sempre tendo uma visão sistêmica para melhor desempenho. Ser um líder é muito complexo por que muitas vezes nasce com a pessoa ou o mesmo precisa aprimorar essa habilidade o que é um desafio e tanto já que estará na frente de um grupo de pessoas no que envolve comportamento dos mesmos, e que seu conhecimento e suas atitudes sejam mais bem explorados a fim de se…

liderança, respeito e humildade que deve existir em nosso dia-a-dia. Este trabalho tem por finalidade apresentar o conteúdo e fazer uma apreciação crítica do livro “O Monge e o Executivo: uma história sobre a essência da liderança” de autoria de James C. Hunter. Uma leitura complementar para formação profissional e acadêmica. O qual ajudará a compreender a influência que as relações interpessoais tem no ambiente de trabalho e também na vida pessoal. O livro prende a atenção, pois é…

de vinte anos de experiência, Hunter desenvolveu uma carreira como instrutor e palestrante, autor também do livro “Como se tornar um líder servidor”. Resumo da Obra: Apreciar um livro, antes mesmo de lê-lo, isso é o que acontece com O Monge e o Executivo, uma história envolvente, que faz refletir sobre ações praticadas e compreender melhor a vida, não somente como líder de uma empresa, mas como, pai, marido, vizinho, vida social e também na amizade, o livro se inicia relatando a história de

gestores possam compreender melhor o que acontece a sua volta, favorecendo a comunicação nas resoluções de possíveis problemas. Conhecer o clima organizacional pode propiciar a melhoria na qualidade de vida do servidor no trabalho, com isso, além de evitar doenças ocupacionais, aperfeiçoa o seu trabalho em termos quantitativos e qualitativos e consequentemente o desempenho da organização e a satisfação do usuário em relação aos serviços prestados por esta unidade de Pronto Atendimento. …

Liderança no Serviço Público Quebra de página 2. Tema A Liderança voltada à área administrativa do setor de Segurança Urbana. Quebra de página 3. Objetivo Identificar e expor a motivação utilizada na liderança democrática os caminhos que o líder dever seguir. Quebra de página 4. Justificativa É relevante investigar se a Liderança Democrática é a melhor forma ao administrador gerir um órgão público. Tendo como escolha a Guarda Civil Metropolitana de São Paulo. O motivo se…

LIDERAR” O PERFIL DE LIDERANÇA DAS GESTORAS DE EDUCAÇÃO INFANTIL DE PORTO ALEGRE Porto Alegre Junho de 2008 1 ELIANE PETRY DE OLIVEIRA “UM JEITO ESPECIAL DE LIDERAR” O PERFIL DE LIDERANÇA DAS GESTORAS DE EDUCAÇÃO INFANTIL DE PORTO ALEGRE Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Pós-Graduação em Gestão Pública da Faculdade IBGEN, como requisito parcial à obtenção do título de Especialista. Orientadora Metodológico: Profª. Me.Viviane V. Herchmann Porto…

Neste estudo sobre liderança, iremos apresentar um pouco sobre o que se supõe que um verdadeiro líder deve fazer, o porquê ele é uma figura tão importante dentro de uma companhia e como ele deve agir. Iremos descrever sobre os diferentes estilos e tipos, nos aprofundaremos um pouco, dentro dos estilos de liderança “servidor e modelador”. Utilizaremos também, algumas frases de motivação, que cabem dentro de cada contexto. Vamos começar mencionando que Liderança é a habilidade de…