Trabalho Como Se Tornar Um Lider Servidor

chama a atenção para as conseqüências do talento e da paixão, bastante inflamáveis em uma Alemanha que saíra derrotada da guerra, estando assim procurando uma orientação. Ele fala do risco que o cientista talentoso corre, podendo se tornar uma "personalidade", um "líder", ou, como diríamos hoje em dia, uma "celebridade". Na ciência ou em qualquer área da vida, tem personalidade, aquele que cumpre sua tarefa. O cientista não é sabe-tudo, a voz da verdade. Ou seja: sendo o cientista,…

1955, em Detroit (Michigan). Ele é consultor da J.D Associados, uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento, em Michigan nos EUA, onde mora com a esposa e filha. Com mais de vinte anos de experiência na área, ele é muito solicitado como palestrante, na área de liderança. Além de publicar o monge e o executivo em 2004, também publicou o livro como se tornar um líder servidor em 2006. Este livro trata da história de John Daily, um executivo bem sucedido, casado e com…

D. Associados, uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento, em Michigan nos EUA. Com muita experiência na área, ele é muito requisitado como instrutor e palestrante nas áreas de liderança funcional e organização de grupos comunitários. Sua obra O Monge e o Executivo (2004), tornou-se um best seller, o mesmo foi traduzido em aproximadamente 10 línguas. Hunter também escreveu a obra: Como se tornar um líder Servidor (2006). Resumo da Obra A obra narra à…

LIDERANÇA SERVIDORA Não tenho necessariamente que gostar de meus jogadores e sócios, mas como líder, devo amá-los. O amor é lealdade, o amor é trabalho de equipe, o amor respeita a dignidade e a individualidade. Esta é à força de qualquer organização. VINCE LOMBARDI SUMÁRIO 1 . INTRODUÇÃO...........................................................................................................

conjunto do Conselho Diretor; f) Estabelecer reuniões periódicas de natureza informativa, avaliativa e conceptiva entre Diretores e de cada Diretoria com sua equipe; g) Mudança de postura da Diretoria (do espírito individual para o espírito de trabalho coletivo); h) Institucionalizar a prática de reuniões periódicas com todos os funcionários; i) Implantação de um plano de cargo, salário e carreira profissional; j) Ampliação da política de benefício atual (plano de saúde/…

ou que ele não responsável pelas normas da município, ou que ele não é detentor da informação; ou porque o terminal de computador está fora do ar. A situação do funcionário é extremamente incômoda, pois os valores organizacionais determinam que o servidor deve dar sempre razão ao usuário ou cliente, alegando até que é ele quem paga o salário. As relações tensas do convívio social estão sujeitas a conflito que são gerados entre quem atende e quem é atendido, e cada um, a seu modo é…

O PERFIL DO LÍDER PELOS SEUS LIDERADOS ATRAVÉS DOS PERSONAGENS DE FILMES EM UMA EMPRESA DE TRANPORTES. PROFILE OF A LEADER BY THEIR SUBORDINATES THROUGH THEIR MOVIE CHARACTERS IN A COMPANY TRANSPORTATION. ____________________________ Letícia Pegoraro Alves RESUMO Existem atualmente várias definições sobre liderança e o tema é muito abrangente. Foi abordada na pesquisa diversas teorias sobre liderança. No artigo buscou-se identificar através dos personagens de filmes famosos o…

chama a atenção para as conseqüências do talento e da paixão, bastante inflamáveis em uma Alemanha que saíra derrotada da guerra, estando assim procurando uma orientação. Ele fala do risco que o cientista talentoso corre, podendo se tornar uma "personalidade", um "líder", ou, como diríamos hoje em dia, uma "celebridade". Na ciência ou em qualquer área da vida, tem personalidade, aquele que cumpre sua tarefa. O cientista não é sabe-tudo, a voz da verdade. Ou seja: sendo o cientista,…

habilidades técnicas, humanas e conceituais, deve ter a capacidade de interagir com todas as áreas da empresa, pois a harmonia entre os setores é também preponderante ao desenvolvimento do negócio Outro fator característico é a habilidade do gestor/líder/administrador em estabelecer as diretrizes do negócio condizentes com as necessidades do mercado, pois, o consumidor está cada vez mais exigente quanto a prestação de serviços e produtos de qualidade. Portando, o administrador da…

consultoria de relações de trabalho e treinamento. Com os seus ensinamentos, tem criado uma nova cultura do que é verdadeiramente a Liderança. Com mais de 20 anos de experiência, Hunter é muito solicitado como palestrante, na área de Liderança. Seus clientes incluem algumas das mais admiradas empresas do mundo, como Nestlé, American Express, Procter&Gamble, entre outras. Principais Obras: O Monge e o Executivo, uma história sobre a essência da liderança, 2 - Como se Tornar Um Líder…