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LIDERANÇA COMO O CAMINHO PARA O ÊXITO NAS
ORGANIZAÇÕES¹

RESUMO

Este artigo reuni os principais conceitos e teorias sobre liderança nas organizações. Além de disponibilizar algumas dicas as quais facilitarão a ascensão de gestores ou futuros gestores para uma boa liderança em sua carreira. Cheguei a estes resultados e conceitos através de alguns livros, além de entrevistas, que auxiliaram a minha visão sobre o tema. O objetivo de incentivar o uso e compartilhamento desses valores que definem um bom líder.

ABSTRACT

This article meeting the key concepts and theories of leadership in organizations. In addition to providing some tips which will facilitate the rise of managers or future managers for good leadership in your career. I arrived at these results and concepts through some books, and interviews, which helped my view on the subject. The goal of encouraging the use and sharing of these values that define a good leader

INTRODUÇÃO

Como a sociedade, a liderança também passou por diversas fases e transformações. Liderança não é só poder, o poder vem através do respeito, da sabedoria entre outras características.
Ser um líder de sucesso é ter habilidade de influenciar seus seguidores com seus valores morais contribuindo espontaneamente para alcançar um objetivo em comum na organização.
Por esse motivo, liderar se tornar uma das funções mais difíceis na organização. Um líder tem responsabilidade necessária para a eficiência e eficácia na organização. É ele o responsável pelo sucesso ou insucesso da empresa. Ou seja, não há equipes ou organizações fracassadas, apenas líderes ineficazes.
Atualmente as organizações estão exigindo gestores que possuam qualidades de um bom 1líder. Através de estudos já confirmados durante vários anos podemos afirmar, de um modo geral, algumas habilidades importantes as quais ajudam um gestor ao êxito em seu cargo de liderança, como a confiança, visão, comunicação e respeito que serão