Trabalho Clusters E Competitividade Michael Porter

Social, o Ecoturismo, o Cultural, o de Estudos de Intercâmbio, o de Sol e Praia, o de Esportes, o de Pesca, o Náutico, o de Aventura, o de Saúde, o de Negócios e Eventos e, por fim, o Rural. Este último, aliás, é uma das categorias de análise deste trabalho. Em relação ao turismo rural, destaca-se que este segmento pode ser considerado uma oportunidade, sobretudo para municípios de pequeno e médio porte, de desenvolvimento econômico complementar para as propriedades rurais, gerando assim…

torna-se essencial para a sobrevivência das empresas. Neste contexto, surge o formato de cluster de empresas e a gestão do conhecimento como novos interesses dos gestores. Este artigo é teórico, cujo objetivo é discutir os fatores que podem facilitar a gestão do conhecimento em um cluster de empresas. E torna-se relevante pelas correlações efetuadas entre os arcabouços teóricos de gestão do conhecimento e de cluster, uma vez que foi identificada escassez de obras que focassem nessa…

ARTEMÍSIA NEGÓCIOS SOCIAIS Sair HOME HBR ASSINE ANUNCIE NEWSLETTER AGENDA FALE CONOSCO Leia nesta Edição: Selecione um assunto digite um termo €€ Buscar Edição Brasil I - Gestão de pessoas não é com o RH!... Criação de valor compartilhado Michael E. Porter e Mark R. Kramer O capitalismo está sitiado…. A queda na confiança em empresas está levando legisladores a soltar normas que inibem o crescimento econômico…. O meio empresarial caiu num círculo vicioso…. O novo propósito da…

Faculdade do Vale do Jaguaribe Administração de Sistemas Agroindustriais Outubro/2010 Faculdade do Vale do Jaguaribe Professor: Parente Aluno: Jonas Dezidoro da Silva Filho Trabalho para obtenção de nota parcial com o tema retirado a partir da seguinte indagação: Quais são os parâmetros e as variáveis necessárias para a avaliação de um agronegócio. Outubro/2010 O Produto Interno Bruto (PIB) do agronegócio no país, calculado pela Confederação Nacional da Agricultura…

•A seleção do local para a implantação de uma empresa, fábrica ou depósito de produtos é uma decisão ligada à estratégia empresarial. •Efeitos da Globalização: •A concorrência acirrada. •Empresas transnacionais. •Busca constante da competitividade. •Empresas industriais e serviços Empresas Transnacionais Empresas que possuem matriz em seu país de origem e atuam em outros países através da instalação de filiais, são classificadas como empresas transnacionais. •O termo…

DEFINIÇÃO DE CLUSTER A competição acirrada no mercado pressiona as firmas a buscarem mecanismos que as diferenciem e proporcionem vantagem competitiva. Um dos resultados dessa busca é a adoção da associação de firmas como modelo organizacional: o cluster. Para Altenburg e Meyer-Stamer (1999) cluster é um aglomerado de firmas de tamanho considerável que têm uma forte característica de especialização e comércio inter-firmas. Suzigan (2002) considera cluster ou SPL (Sistema produtivo…

MANAUS-AM 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP INSTITUTO DENIZARD RIVAIL POLO MANAUS-AM CIÊNCIAS CONTÁBEIS ANGELISSA PAIVA DAILSON VIANA LARISSA BRITO SIHAM MEDEIROS VALDINELZA GOMES Gestão do Conhecimento Trabalho da disciplina Gestão do conhecimento do curso de Ciências Contábeis da Universidade Anhanguera – UNIDERP (Polo Manaus-AM), como requisito parcial à obtenção de nota, sob a orientação do Prof.: EAD Décio Henrique Franco e Prof.: Presencial Meg Serra

UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA ENGENHARIA DE PRODUÇÃO PROF: ANDERSON VALVERDE TRABALHO DE INTRODUÇÃO Á ENGENHARIA DE PRODUÇÃO VARIAVEIS ALUNOS: Eduardo Alves Eduardo Francisco Guilherme Henrique Paulo Guilherme Yan Esteves 1° PERIODO MANHA M1 INTRODUÇÃO A determinação do local ideal para a instalação de uma empresa torna-se fator de grande relevância na boa administração das organizações atuais. Para que esta decisão seja tomada com o máximo de acerto se faz necessária a…

implantados alguns programas de premiação para os funcionários, como forma de reconhecimento pelos serviços prestados, que ocorrem com a entrega do relógio de ouro e também do botom de ouro, para funcionários que completam respectivamente 25 e 30 anos de trabalho na empresa. Com um programa bastante inovador no quesito desenvolvimento de colaboradores, destaca-se a Telemar. A empresa criou um projeto para Trainees, onde jovens universitários são treinados vivenciando situações reais na…

REDES DE EMPRESAS 1. Introdução A globalização cada vez mais acentuada dos mercados e da produção está pondo em questionamento a competitividade das organizações, das empresas e até mesmo do crescimento e desenvolvimento de um determinado local, ou seja, de uma comunidade. Sem dúvida, a não ser que as empresas tenham um bom nicho de mercado local, dificilmente terá alcance globalizado se continuar atuando de forma individual. Mas mesmo que elas tenham um mercado local, não estão…