Trabalho Clusters E Competitividade Michael Porter

melhorais de acesso ao conhecimento 3- A tentativa de melhoria da cultura e ambiente de conhecimento Vivemos um momento de importante transição do ambiente econômico, onde a gestão pró-ativa do conhecimento adquire um papel central para a competitividade tanto das empresas, como dos países. Isto, entretanto, nem sempre foi assim, pois, no passado, vantagens de localização, assim como o acesso à mão de obra barata, recursos naturais e ao capital financeiro tinham papéis muito mais…

................................... 4 2.2 Gestão do Conhecimento como ferramenta de Estratégia Organizacional .......... 6 2.3 Características da Gestão do Conhecimento ..................................................... 9 2.3.1 Definição de Cluster ........................................................................................ 9 2.3.2 Pesquisa em Organização ............................................................................... 10 2.3.3 Empresas Inovadoras ................

CONECIMENTO.................................................................................................................... 11 8- AMBIENTE “BA” DAS ORGANIZAÇÕES .................................................................... 12 9- DEFINIÇÃO DE “CLUSTER” .......................................................................................... 12 10 – PESQUISAS EM ORGANIZAÇÕES............................................................................. 13 11- EMPRESAS…

de aglomerações produtivas esse trabalho vincula-se à concepção de que as atividades econômicas são conduzidas pelo ser humano, mas essa intervenção é mediada pelo ambiente ao seu derredor, ambiente esse que vem a ser consubstanciado na figura da região. Por esse prisma, qualquer análise de uma fração de um território qualquer deve levar em conta a interdependência e a inseparabilidade entre o espaço natural (materialidade) e os efeitos da ação humana (o trabalho e a política), onde tal…

grandes Redes e caso se mantenham isoladas, há grandes chances de se extinguirem. Este estudo teve como objetivo analisar os benefícios e resultados que a cooperação pode promover para as micro e pequenas empresas organizadas em Rede, com foco na competitividade, tendo como objeto de estudo, a Rede ALOMACO no Sul de Minas Gerais. A coleta de dados foi feita com base em análise de documentos e em entrevistas com questionários semi-estruturados. Os principais resultados da pesquisa apontam…

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS...............................................................................16 1. INTRODUÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO Temos a Gestão do Conhecimento como objetivo de estudo deste trabalho abordando uma competente gestão das organizações, visando conhecer aspectos da informação, tratamento e disseminação do conhecimento e as características do capital intelectual. A Revolução da Informação abre caminho para a era do…

FROTA TUTOR Á DISTÂNCIA ME. MAURÍCIO DIAS ITAPIPOCA, JUNHO DE 2013. Gestão do Conhecimento, do inglês KM - Knowledge Management, é uma disciplina que tem suscitado cada vez mais atenção nas últimas décadas, tendo originado inúmeros trabalhos de investigação e investimentos cada vez mais significativos por parte das organizações que reconhecem a sua crescente importância.. Segundo a definição que trás o tutorial, gestão do conhecimento é um processo de administrar os…

Introdução A gestão do conhecimento com os seus conceitos, princípios e processos típicos, está ou não se institucionalizado na organização que afirma ter ou estar incorporando tais práticas gerenciais, mesmo que de forma parcial e localizada. Nesse trabalho vamos mostrar a importância da Gestão do Conhecimento nas instituições. Hoje se percebe com clareza crescente que o conhecimento constitui o eixo estruturante do desempenho de sociedades, regiões e instituições. Todo o tipo de…

em fase de reflexão sobre qual o tema a desenvolver para a tese de dissertação de mestrado, o professor Michael Porter revisitava Portugal para reavaliar a evolução da competitividade do país nos últimos anos. A avaliação de desempenho dos clusters nacionais e o re-exame das estratégias de desenvolvimento e internacionalização das empresas, suportadas em competências adquiridas nos clusters de origem, estavam, uma vez mais, em apreciação. Nessa mesma altura (Março de 2002), era…

........................................................................................................09 7. Entrevistas .......................................................................................................11 8. Definição de Cluster e exemplos ....................................................................14 9. Análise da empresa pesquisada .....................................................................14 10. Considerações finais ................................