Trabalho Abertura De Farmacia

Estágio em Farmácia – Dispensação Roteiro de Estágio Maria Esther Barbizan CRF 3839 PR O Estágio em Farmácia oferece ao estagiário a oportunidade de participação em situações reais de trabalho, a observação e aplicação dos conceitos adquiridos no curso, o desenvolvimento do relacionamento profissional e pessoal. Estabelecimento Razão social Responsável Legal Responsável Técnico Tempo de funcionamento Empresa vinculada a rede Horário de funcionamento Espaço físico…

11 1 INTRODUÇÃO Este portfólio tem como objetivo uma visita técnica onde mostra na prática como é uma Administração em uma determinada empresa e como funciona, possibilitando assim um contato direto com administrador e com o departamento de trabalho, onde podemos ter uma visão ampla dos acontecimentos da empresa. Para que possamos melhor compreender como ocorre o processo administrativo na empresa as conclusões são baseadas no dialogo e na visão que temos durante a entrevista. …

Apresentação Segundo o Conselho Federal de Farmácia: "manipulação compreende o conjunto de operações farmacotécnicas, realizadas na farmácia, com a finalidade de elaborar produtos e fracionar especialidades farmacêuticas". Farmácia de Manipulação é o estabelecimento de saúde onde os medicamentos são preparados de acordo com a necessidade do cliente, mediante receita emitida por profissional autorizado. Os medicamentos são preparados por farmacêuticos e equipes técnicas…

ANÁLISE DE NEGÓCIO – DROGARIAS / FARMÁCIAS Data de elaboração – Janeiro/ Fevereiro de 2011 Tipo de negócio – DROGARIA / FARMÁCIA Ramo de atividade - COMÉRCIO Apresentação Introdução Indicadores Conjunturais Indicadores de Recursos Humanos Indicadores de Mercado/Vendas Indicadores de Administração Indicadores de Finanças Investimento Inicial Principais Indicadores APRESENTAÇÃO O presente trabalho representa o perfil do setor de drogarias no distrito federal. Devido…

suas responsabilidades, atribuições e desempenho no trabalho. Para se analisar um cargo é preciso ter algumas informações importantes como: 1. Identificação do cargo 2. Resumo do cargo 3. Relacionamentos 4. Responsabilidades e Atribuições 5. Autoridade 6. Padrões de desempenho 7. Condições de trabalho Enfim, a análise de um cargo se faz necessário para o estabelecimento escrito do que o funcionário faz como faz e quais as condições de trabalho para a especificação dos…

Controle de estoque Determinam-se funcionários pelo controle de estoque, onde farão um controle rígido de movimentação. Sendo assim, a responsabilidade será única e somente destes funcionários.  Condições especiais de venda Produtos em promoção, a farmácia dará destaque em gôndolas e ou prateleiras para uma maior divulgação, o departamento responsável, tanto medicamento quanto perfumaria, divulgará os produtos e os preços.  Transferência para outras filiais Toda venda para…

FUNCIONARIOS 17.1. Introdução Todo funcionário que ingressa na empresa deve ter um treinamento inicial das funções a serem desempenhadas e treinamentos periódicos de atualização, esse procedimento é essencial para que todos os serviços prestados pela farmácia tenham excelência em qualidade e assegura o funcionário executor. 17.2. Quem está habilitado Somente o farmacêutico está habilitado para a função. 17.3. Freqüência Toda vez que o funcionário for admitido e 01 vez ao ano os…

LISTA DE DOCUMENTOS PARA EMISSÃO DE ALVARÁ SANITÁRIO I - ABERTURA DE EMPRESA: EMPRESA DE PESSOA JURÍDICA 1- CÓPIA DE DOCUMENTOS DOS SÓCIOS (RG E CPF); 2- CÓPIA DO ENDERECO COMERCIAL; 3- VISTORIA DO CORPO DE BOMBEIROS; 4- DUAM (TAXA) PAGA; 5- CÓPIA DO CONTRATO SOCIAL COM ÚLTIMA ALTERAÇÃO (SE O RESPONSÁVEL TÉCNICO - RT FIZER PARTE DA SOCIEDADE, APRESENTAR CÓPIA DA CARTEIRA PROFISSIONAL E DECLARAÇÃO DO CONSELHO CORRESPONDENTE); 6- CARTÃO CNPJ (ESPELHO); 7- CERTIFICADO

suas responsabilidades, atribuições e desempenho no trabalho. Para se analisar um cargo é preciso ter algumas informações importantes como: 1. Identificação do cargo 2. Resumo do cargo 3. Relacionamentos 4. Responsabilidades e Atribuições 5. Autoridade 6. Padrões de desempenho 7. Condições de trabalho Enfim, a análise de um cargo se faz necessário para o estabelecimento escrito do que o funcionário faz como faz e quais as condições de trabalho para a especificação dos…

MERCADO Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração de Empresas - Universidade Norte do Paraná. Professores: Elisete Zampronio, Fabiano Palhares Galão, Rinaldo Lima, Marcelo Tarifa. Cuiabá - MT 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 4 ETAPA 1 4 ETAPA 3 8 ETAPA 4 15 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 18 1. INTRODUÇÃO Nesse trabalho pretende-se…