Teoria geral da administração - sistema toyota de produção

A proposta está relacionada com as teorias da administração e tudo que as envolve nas organizações. Teoria Geral da Administração II INTRODUÇÃO O sistema Toyota de produção é uma das fases da nossa história industrial, a meu ver, mais fascinante, pois, é o reflexo do duro trabalho de um povo que em meio ao final da guerra buscava a sua reestruturação. Desde sempre os japoneses são especialistas em inovação, e principalmente, fiéis nos seus princípios, obedientes, dedicados, estudiosos e comprometidos, além de possuírem uma cultura rica pautada no respeito aos mais velhos, assim, se para nós o “velho” não tem valor porque não consegue produzir mais, para eles, o “velho” é sinônimo de sabedoria, e a sua palavra conta muito no momento de uma decisão. Como a base do sistema Toyota é voltada para eliminação do desperdício e, num mundo cada vez mais competitivo será necessário conquistar cada vez mais o seu cliente, entendo que esta contribuição dos japoneses influencia cada vez mais nas nossas vidas de forma que todos nós buscamos qualidade a todo o momento, sejam em produtos ou nos serviços. Ao falarmos do Sistema Toyota de Produção estaremos falando automaticamente também de dois personagens principais da história da administração, pois, se Frederick Taylor buscou no estudo científico evidenciar os problemas do “chão de fábrica” de forma a incentivar o aumento da produtividade, Henry Ford, seu principal seguidor, cria a cultura de produção em massa tendo como…

GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO EAD – ESTÁCIO CAMPUS VIRTUAL CRISTIANA DOS SANTOS VIEIRA 201001262581 Administração 2010 / EAD PROJETO INTEGRADOR – TGA/ CE Belém 20/11/2010 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 3 2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA.................................. 4 3 A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA…

br/content/ABAAAerBAAH/modelo-japones-administracao-toyota SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 3 2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA..................................4 3 A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA TOYOTA .................................................. 5 4. OS PROCESSOS DE NEGÓCIOS DA…

............................ 3 2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA..................................4 3 A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA TOYOTA .................................................. 5 4. OS PROCESSOS DE NEGÓCIOS DA TOYOTA............................................................6 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS ............................................................................................. 7 6. REFERÊNCIAS…

DE SÁ CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO (OU CIÊNCIAS CONTÁBEIS) EAD – ESTÁCIO CAMPUS VIRTUAL NOME DO AUTOR Matricula Turma PROJETO INTEGRADOR – PARTE I Local Data SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 3 2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA..................................4 3 A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA TOYOTA…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO EAD – ESTÁCIO CAMPUS VIRTUAL TAYNÁ ALVES PESSANHA COSTA 2010.01.475.331 Turma: 962711 PROJETO INTEGRADOR SISTEMA TOYOTA DE PRODUÇÃO Rio de Janeiro 20 de novembro de 2010 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 3 2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA..................................4 3 A PSICOLOGIA…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO (OU CIÊNCIAS CONTÁBEIS) EAD – ESTÁCIO CAMPUS VIRTUAL NOME DO AUTOR : RUTINALDO DOS SANTOS JUNIOR Matricula : Turma PROJETO INTEGRADOR – PARTE I Local Data SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 3 2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA..................................4 3 A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO (OU CIÊNCIAS CONTÁBEIS) EAD – ESTÁCIO CAMPUS VIRTUAL BRIAN VON SEIGNEUX ENGERT HANSEN 201002256992 Agosto 2010 PROJETO INTEGRADOR – PARTE I Petrópolis, RJ 17 de novembro de 2010 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 3 2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA.................................. 4 3 A…

a Introdução para fazer uma análise da Toyota como uma aplicação da Abordagem Clássica da Administração: Teoria Clássica da Administração de Fayol e a Administração Científica de Taylor. Toda implementação de um novo sistema de trabalho requer competitividade aliada a espirito de equipe e vontade de vencer. O ser humano em sua essencia se desenvolve conforme as experiencias vividas na luta por um objetivo real. Muitos são aqueles que embuidos de uma tarefa a ser realizada, tem…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS EAD – ESTÁCIO CAMPUS VIRTUAL Carine dos Santos Esteves 201002133564 PI-ADM-CC-MU-EU 9088 PROJETO INTEGRADOR – PARTE I Macaé 20/10/2010 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO....................................................................................................................3 2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA........................................4 3. A PSICOLOGIA…