Tomada De Decisões Baseadas Em Confiabilidade Humana

indivíduo a tomar decisões, no que se refere principalmente às suas relações com o mundo. Observa-se que a prática da ética nas organizações, por caminhos formais ou informais, instala-se por referências ideais de comportamentos e procedimentos que servem de guia, modelo e exemplo de ações ou atitudes tidas como aceitas ou recomendadas. Os princípios que podem ser compartilhados, aprendidos e formam a base a partir da qual as ações e decisões organizacionais serão tomadas. O…

16/09/2013 Teoria do Modelo Burocrático • Max Weber (1864-1920) aplicou às organizações um método de análise que consiste na definição do que ele chamou de um «tipo ideal» de organização. • “A Burocracia é uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos pretendidos, a fim de garantir a máxima eficiência possível ao alcance desses objectivos.” (Weber) 2 1 16/09/2013 Modelo Burocrático – Funções…

partir de 1980 com o desenvolvimento dos microcomputadores, a custos reduzidos a linguagem simples,os órgãos de manutenção passaram a desenvolver e processar seus próprios programas, eliminando os inconvenientes da dependência de disponibilidade humana e de equipamentos para atendimento as suas prioridades de processamento das informações pelo computador central, além de dificuldade de comunicação na transmissão de suas necessidades para o analista de sistemas, nem sempre familiarizada…

estabelecidos. Como objetivo temos a associação, reunião de pessoas que partilham dos mesmos interesses, a autoimagem e circunstancia e o clima psicológico. 2) Devem ser considerados o conjunto ordenado de responsabilidades, autoridades, comunicações e decisões das unidades organizacionais de uma empresa, delineada de acordo com objetivos e estratégias estabelecidas. 3) Rede de relações pessoais e sociais que não é estabelecida ou requerida pela estrutura formal. Surge da…

Compare os sistemas mecanísticos e os sistemas orgânicos. Sistemas mecanísticos são aqueles que possuem uma estrutura burocrática baseada em uma minuciosa divisão de trabalho, os cargos são ocupados por especialistas com atribuições claramente definidas,as decisões são centralizadas e concentradas na cúpula da empresa, possui uma hierarquia rígida de autoridade baseada no comando único , interação vertical entre superior e subordinado, regras e procedimentos formais e enfase nos…

conceito de data warehouse, mas principalmente analisando dados do passado, para evitar que isso se repetisse ou mudar as estratégias para pensar no futuro. No mercado competitivo atual uma decisão errada pode decretar a morte de uma empresa. Decisões baseadas em dados fragmentados obtidos pelos sistemas de informações tradicionais não oferecem uma informação consistente, caso não exista uma forte integração entre eles. Um data warehouse concentra dados de diversos sistemas estruturados…

qualidade deixou de ser uma disciplina restrita e baseada na produção fabril para uma disciplina com implicações mais ampla no gerenciamento. Houve neste momento uma expansão nos instrumentos da profissão para muito além da estatística, mas sem deixar seu objetivo fundamental para trás que era a prevenção de problemas. Havia quatro elementos distintos: quantificação dos custos da qualidade, controle total da qualidade, engenharia da confiabilidade e zero defeito. 3.1 CUSTOS DA QUALIDADE…

avaliação da disciplina Administração Aplicada a Engenharia Civil. UMUARAMA-PR / 2013 INTRODUÇÃO A Teoria da Burocracia desenvolveu-se na administração em torno dos anos de 1940, baseada a partir das ideias de Max Weber, devido à fragilidade da Teoria Clássica e da Teoria das Relações Humanas, pois essas não possibilitavam uma abordagem global que envolvesse os problemas organizacionais. Nessa época não havia regras específicas e não havia objetivos para com os…

Teoria Clássica como da Teoria das Relações Humanas, oponentes e contraditórias entre si, as quais não abordam de forma integral os problemas organizacionais devido a pontos de vista divergentes e incompletos sobre as organizações. (Pág7) Se fez necessária a necessidade de um modelo de organização racional que fosse capaz de caracterizar todas as variáveis envolvidas, bem como o comportamento dos indivíduos até todas as formas de organização humana e principalmente das empresas.…

A Origem da Contabilidade A história da contabilidade é tão antiga quanto a própria história da civilização. Está ligada às primeiras manifestações humanas da necessidade social de proteção à posse e de perpetuação e interpretação dos fatos ocorridos com o objeto material de que o homem sempre dispôs para alcançar os fins propostos. A origem da Contabilidade está ligada a necessidade de registros do comércio. Há indícios de que as primeiras cidades comerciais eram dos fenícios. A…