Tomada De Decisao Razao Improvisação E Politica

administrativo das organizações. A origem da Abordagem Clássica da Administração está nas conseqüências geradas pela revolução industrial, basicamente no crescimento acelerado e desorganizado das empresas, exigindo uma substituição do empirismo e da improvisação, e a necessidade de aumentar a eficiência e competência das organizações no sentido de obter melhor rendimento possível dos seus recursos e fazer face à concorrência e competição que se avolumavam entre as empresas.…

relacionamento dos colaboradores dependera muito da maneira como irão interagir entre se. Então quanto mais gestores preparados para dar direção a esses funcionários melhor será o resultado almejado pela política da empresa. Uma organização precisa ter políticas explicitas ou implícitas que orientam a tomada de decisões. As organizações não se conduzem por se mesma precisão de colaboradores que tenham um bom conhecimento em como direcionar pessoas através do comportamento…

encontrá-la dentre de si mesmo.” Galileu Galilei (1564-1642) Jogos de Empresas é uma disciplina voltada para a tomada de decisão com base nas informações e teorias visando atingir objectivos previamente definidos, minimizando os riscos existentes e maximizando a probabilidade de êxito nos resultados desejados. Devido ao rápido desenvolvimento tecnológico, as mudanças económicas, políticas e sociais têm ocorrido em uma velocidade muito maior quando comparadas com as dos séculos…

Certeza, risco e incerteza ....................................................................... 9 Unidade II 3 QUEM DECIDE? ..................................................................................... 16 3.1 Níveis hierárquicos de decisão ............................................................. 16 3.2 Centralização versus descentralização ................................................ 20 3.2.1 Delegação, descentralização e centralização…

semestre de 2013, sob a orientação Do tutor à distância Jesus Jr. São Luís – MA 2013 INTRODUÇÃO A contabilidade é a ciência que estuda e controla o patrimônio, representando-a de forma sistemática para servir como instrumento básico para a tomada de decisões de todos os seus potenciais usuários. Dentro deste contexto, estuda-se a teoria da contabilidade com a finalidade de se obter subsídios suficientes para a aplicação do conhecimento prático no processo contábil. Sem o…

qual atribui-se crescente perda de controle, basicamente devido a estratégias e manobras de postergação, barganha e persuasão características do “jogo da implementação” (Bardach, 1977; Pressman & Wildawski, 1973); ou dimensão renegada da gestão de políticas públicas, que enfatiza a formulação e avaliação (Rua & Carvalho, 1998). Estratégias corporativas (e governamentais) falham mais por problemas de implementação que de concepção. Em particular, no caso do Plano Plurianual Federal do…

fim, é válido lembrar que o resultado de qualquer empresa é ditado pelo cliente. O que se espera é um cliente satisfeito em reflexo dos processos internos da empresa, da melhor prestação de serviços – é a sua gente influenciando positivamente na decisão e fidelização deste cliente Muitos investigadores dividem a história da empresa em 6 fases. Fase artesanal: artesãos e a mão-de-obra intensiva e não qualificada, principalmente mais direccionada para a agricultura. O sistema de…

integrante da tese de doutorado apresentada na UNIFESP, o objetivo foi propor um modelo de gestão por competência para a Enfermagem, que fosse compatível com as demandas internas e externas atuais, maior qualificação dos serviços prestados, e de uma política adequada de Recursos Humanos, voltada à qualidade, produtividade e desempenho. Procurou-se verificar os desafios da administração hospitalar na atualidade abordando os aspectos das Mudanças Organizacionais, Cultura organizacional,…

habilidades necessárias à construção do conhecimento, é consenso que o planejamento se insere como etapa fundamental deste processo. Assim mesmo que para alguns profissionais, discutir o planejamento de ensino se configure como um assunto ultrapassado, em razão das acomodações que a experiência em sala de aula lhe propicia, com o passar do tempo, diante da realidade atual em que os indivíduos estão inseridos, o ato de planejar as ações cotidianas é algo imprescindível para o…

responsabilidade dividida. - Rígidas divisão do trabalho e supervisão hierárquica. - Tomada de decisões centralizada. - Controle rigidamente centralizado. - Solução de conflitos por meio de repressão, arbitragem e/ou hostilidade. | - Ênfase nos relacionamentos entre e dentro dos grupos. - Confiança e crença recíprocas. - Interdependência e responsabilidade compartilhada. - Participação e responsabilidade multigrupal. - Tomada de decisões descentralizada. - Amplo compartilhamento…