Todo Processo De Pessoal Baseia Se Fundamentalmente

poder político pela população eleitora não diretamente, mas através de seus representantes, por si designados, com mandato para atuar em seu nome e por sua autoridade, isto é, legitimados pela soberania popular. Pela impossibilidade da participação pessoal de todos que façam parte de uma comunidade, por excederem as proporções da mesma, tanto geográficas como em número, é o ato de eleger um grupo ou pessoa que os representem e que se juntam normalmente em instituições chamadas…

gosta de assumir responsabilidade e prefere ser dirigido. * O homem é fundamentalmente egocêntrico e seus objetivos pessoais opõem-se, em geral, aos objetivos da organização. * Persiste-se a mudanças. * A sua dependência o torna incapaz de autocontrole e disciplina. A Administração segundo a teoria X caracteriza-se pelos seguintes aspetos: * Responsabilidade pelos recursos da empresa (organização). * Processo de dirigir os esforços das pessoas (controle das ações…

formulário [pic]Cola da Web » Administração » Controle [pic][pic][pic][pic][pic] [pic]► Controle [pic][pic] CONTROLE ESTRATÉGICO Controle é uma função administrativa: é a fase do processo administrativo que mede e avalia o desempenho, e toma a ação corretiva necessária. Assim, o controle é um processo essencialmente regulatório. O controle estratégico – também denominado controle organizacional – é tratado no nível institucional da empresa e se refere geralmente aos aspectos…

Índice Índice de figuras Introdução Pesquisas feitas recentemente revelam que houve um aumento considerável no número de pessoas que possuem computador em casa. Poucos sabem sobre o processo de evolução dos computadores, até chegar aos modelos modernos de tecnologia de ponta dos dias actuais. Tudo começou na necessidade dos povos antigos de realizar contagens (computar = contar). Assim, quando se chegou ao momento em que tais contagens não poderiam mais ser feitas apenas com os…

CONTROLE NO PLANEJAMENTO TÁTICO. O controle Operacional serve como uma forma de controle realizada sobre a execução das tarefas e operações desempenhadas pelo pessoal não administrativo da empresa. Sendo assim, o controle operacional é o subsistema de controle efetuado no nível mais baixo da organização empresarial, pois, seu conteúdo é específico e voltado para cada tarefa ou operação e ainda é direcionado para o curto prazo e para a ação corretiva imediata. O controle Operacional se…

sociedade, não apenas pelo que é visto , mas tambem baseando-se em fatores geneticos e percepções , sendo uma avalanca propulsora que deveria ser usada para que não mais se formassem marginais dentro de uma sociedade. dando direito de igualdade a todos porque existe no ser humano uma capacidade interna inata que predispõe o sujeito ao conhecimento; há uma super valorização da percepção como função básica para o conhecimento da realidade. Os teóricos da Gestalt falam em traços de…

Psicologia (do grego Ψυχολογία, transl. psykhologuía, de ψυχή, psykhé, "psique", "alma", "mente" e λόγος, lógos, "palavra", "razão" ou "estudo") "é o estudo do comportamento (tudo o que organismo faz) e dos processos mentais (experiências subjetivas inferidas através do comportamento)".1 O principal foco da psicologia se encontra no indivíduo, em geral humano, mas o estudo do comportamento animal para fins de pesquisa e correlação, na área da psicologia comparada, também desempenha um…

SIMULADO: GESTÃO EDUCACIONAL: DIREÇÃO, COORDENAÇÃO E SUPERVISÃO 1. O que é burocracia? R: Na linguagem corrente, burocracia é sinônimo de emperramento, de lentidão no processo administrativo. Na sua origem, no entanto, o significado era completamente diferente. A burocracia constitui uma forma de associação humana que se baseia na racionalidade, ou seja, na adequação dos meios aos fins, para se alcançar com a máxima eficiência os objetivos de uma organização. 2. Sobre a…

ADMINISTRAÇÃO II. ORIGENS DA TEORIA COMPORTAMENTAL III. NOVAS PROPOSIÇÕES SOBRE A MOTIVAÇÃO HUMANA IV. ESTILOS DE ADMINISTRAÇÃO V. SISTEMAS DE ADMINISTRAÇÃO VI. ORGANIZAÇÃO COMO UM SISTEMAS SOCIAL E COOPERATIVO VII. PROCESSO DECISÓRIO Teoria Geral da Administração Origens da Teoria Comportamental •Teoria Clássica Critica: ênfase apenas nas tarefas. Oposição: posição rígida e mecanicista de administrar. •Teoria das Relações Humanas critica…

(pp. 119-145). Sexto Capítulo. “[A maior especialização da produção] significava um aumento da interdependência social; esta maior interdependência, porém, não era sentida como uma dependência de outros seres humanos, mas como uma dependência pessoal, individual, de uma instituição social que não era humana – o mercado.” “(...) as forças da concorrência do mercado eram vistas como leis naturais e imutáveis, inteiramente semelhantes às leis da natureza.” “Os fundamentos…