Tipos De Reestruturação Empresarial

No decorrer do século XX, o universo organizacional sofreu diversas mudanças e alterações na forma de trabalhar e produzir. Foram mudanças no âmbito político, econômico, social e cultural que afetaram não somente as organizações empresariais, mas também a convivência em sociedade. Nesta unidade, voltaremos nosso olhar especificamente para as alterações no mundo do trabalho e nas organizações, especialmente, na relação das organizações com a sociedade. Em unidades anteriores, abordamos a…

a reengenharia não tinha nada a ver com o downsizing e que deveria ser aplicada para o crescimento das empresas, não para o corte de custos. Prahalad, que escreveu com Gary Hamel o livro Competing for the Future, chamou ao downsizing de anorexia empresarial. 1.1. Conceito Downsizing é uma das técnicas da Administração contemporânea, que tem por objetivo a eliminação da burocracia corporativa desnecessária, pois ela é focada no centro da pirâmide hierárquica, isto é, na área de…

pode causar no comportamento social, bem como das organizações empresariais. O do programa ‘O Aprendiz’ se encontra dentro de um perfil corporativo em que é simulado o cotidiano de uma organização. Diante destas inquietações surgiram as seguintes perguntas de pesquisa: Até que ponto as rotinas administrativas e de gestão, abordadas no programa, vêm se tornando elementos constitutivos da representação das organizações empresariais, à luz dos teóricos? Que princípios de trabalho em…

dos atuais sistemas de informação empresariais, bem como a integração, o processamento e o gerenciamento das informações. Os objetivos do estudo partem da integração dos sistemas dentro de empresas de diversos seguimentos, que utilizam sistemas de processamento de informações e sua aplicação direta na Contabilidade e no gerenciamento empresarial. O estudo reflete sobre o que um Sistema de Informação Contábil deve produzir quanto ao controle e planejamento empresarial, custo e benefício…

................................................................... 21 3.4 - Participação no Mercado .......................................................................................................................... 22 4 - Capacidade Empresarial ..........................................................................................................................23 4.1- Empresa .........................................................................................................

responsabilidade, solidez , antecipação, conhecimento entre outras. O seu compromisso é a responsabilidade, integridade, honradez, transparência e confiabilidade, visando impulsionar o desenvolvimento das comunidades em que atua com um comportamento empresarial ético. Impulsionar o investimento de seus acionistas com o compromisso de crescimento e resultados. Além disso, oferecer compromisso global de seus produtos e serviços para corporações multinacionais. 2.2 Contextualização da…

atrativos turísticos e dos pontos fortes e fracos do destino". De acordo com Rosa (2001, p. 05), "Diagnóstico empresarial é o levantamento e análise das condições de uma empresa com a finalidade de se avaliar qual é o seu grau de saúde ou eficiência". OBJETIVOS DE UM DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Para Rosana Kisil (KISIL, 2001), Diagnósticos tem como objetivo ser feitos para quaisquer tipos de empresas: industriais, comerciais ou de serviços. E para quaisquer tamanhos de empresas:…

artísticos, esportivos e outros; transporte turístico de superfície; desembaraço de bagagens de seus clientes; agenciamento de carga; operações de câmbio, conforme instruções do Banco Central. As agências de viagens são classificadas em dois tipos: agência de viagem e agência de viagem e turismo dependendo da ocupação que estejam habilitadas a prestar e os requisitos para seu registro e funcionamento. A diferença entre as duas é que a primeira atua prestando serviço em território nacional e

SUMARIO INTRODUÇAO CONCEITO DE GESTÃO ORGANIZACIONAL MUDANÇÃ ORGANIZACIONAL Mudança Organizacional e o local de Trabalho EMPOWERMENT Empowerment e Liderança BENCHMARKING Os Princípios de Benchmarking Vantagens e Desvantagens Benchmarking Tipos de Benchmarking DOWNSIZING Objetivos do Downsizing Etapas da Implementação do Downsizing Criticas ao Método Downsizing REENGENHARIA CONCLUSÃO BIBLIOGRAFIA INTRODUÇAO O mundo globalizado é, cada vez mais,…

seleção racional e intencional e que possuem características representativas (sujeitos-tipos) do universo da população. Os resultados da pesquisa demonstraram a implementação de sistemas ERP não estimularam a adoção de modelos de gestão de custos avançados e o diagnóstico de consultorias não produziram os efeitos desejados. Pode-se então considerar que os sistemas ERP tem maior influência na reestruturação organizacional da Gestão Econômico- Financeira do que na…