Tipo Etzioni

1903 - Administração científica (Frederick Wislon Taylor) 1916 - Teoria clássica da administração (Henry Fayol) 1932 - Teoria das relações humanas (Elton Mayo) 1940 - Teoria da burocracia (Max Weber) 1947 - Teoria estruturalista (Amitai Etzioni) 1951 - Teoria dos sistemas (Ludwig Von Bertalanffy) 1954 - Teoria neoclássica da administração(Peter F. Drucker) 1957 - Teoria comportamental na administração] 1962 - Desenvolvimento organizacional 1972 - Teoria da contingência 1990 - Sistemas

burocracia, de acordo com as características das organizações Peter Michael Blau 1956 A burocracia ocorre, principalmente nas grandes organizações, mas elas não são estáticas Robert Michels 1959 Criou conceito de oligarquia Amitai Etzioni 1960 Estabeleceu 3 tipos de poder (coercitivo, manipulativo e normativo) (OLIVEIRA, 2008.p.120). Karl Max afirma que a burocracia já existia na antiguidade. E o próprio Max Weber afirmou que a burocracia já existia no Império Romano. Mas…

são responsáveis por algum tipo de organização. A todo tempo são eles obrigados a tomar decisões. Essa atividade crucial para o sucesso das organizações despertou o interesse de pesquisadores teóricos e empíricos, bem como de administradores, e levou-os a desenvolverem estudos nessa área. Tal será tema deste artigo. O objetivo é analisar e entender o processo decisório em organizações. Procurou-se estudar e explicar o processo de tomada de decisão, focalizando os tipos de decisão, a…

repercussão no estudo das organizações. O estruturalismo influenciou a Filosofia, a Psicologia (com a Gestalt), a Antropologia (com Claude Lévi-Strauss), a Matemática (com N. Bourbaki), a Lingüística, chegando até a teoria das organizações· com Thompson, Etzioni e Blau. Na teoria administrativa, o estruturalismo se concentra nas organizações sociais. 2.2 Novo conceito de estrutura. O conceito de estrutura é antigo. Heráclito; nos primórdios da história da Filosofia, concebia o "logos"…

A Teoria Estruturalista • Quais são os tipos de poder nas organizações, de acordo com Etzioni? São três os tipos de poder: coercitivo, remunerativo e normativo. Coercitivo: baseado em sanções físicas, como ameaças, imposição de dor, geração de frustração, deformidades ou morte, controle da satisfação das necessidades fisiológicas; Remunerativo: baseado no controle dos recursos econômicos, como salários, contribuições, comissões, benefícios, serviços e mercadorias; Normativo:…

modelos de Incremental e Incrementalismo de Lindblom (1958 e 1979), Mixed-scanning de Etzioni (1967), Burocrático-Político de Allison (1969) e da Anarquia Organizada de Cohen, March e Olsen (1972). O modelo Incremental proposto por Lindblom (1958) trata-se de um modelo descritivo que reconhece que a escolha dos objetivos não é independente dos valores e, neste sentido, sua implementação estará sujeita a todo tipo de interferência, posto que cada ator envolvido terá sua percepção do…

condições de influenciar, de forma determinante, todas as decisões de caráter estratégico. O poder é exercido ativamente e encontra legitimação na correspondência com as expectativas do grupo (PETRACCA, Orazio M.) Segundo o mesmo autor, há dois tipos de liderados: os fiéis, que se envolvem por razões de caráter moral, e os mercenários, que atuam por motivos de interesse. No entanto, a relação entre o líder e os seguidores tem a mesma natureza nos dois casos. O líder pode influenciar…

do início da Revolução Industrial. (…) [Tinha a] finalidade de organizar detalhadamente e de dirigir rigidamente as atividades das empresas com a maior eficiência possível. Rapidamente, a forma burocrática de Administração alastrou-se por todos os tipos de organizações humanas, como indústrias, empresas de prestação de serviços, repartições públicas e órgãos governamentais, organizações educacionais, militares, religiosas, filantrópicas, em uma crescente burocratização da sociedade. O…

por natureza; e - é ingênuo, não muito inteligente; um tipo crédulo, charlatão e demagogo. Teoria Y - McGregor - as pessoas não são por natureza passivas ou resistentes às necessidades da organização. Tornaram-se assim como resultado da experiência na organização; - a motivação, o potencial para o desenvolvimento, a capacidade de assumir responsabilidade. ABORDAGEM ESTRUTURALISTA Desenvolvida por Amitai Etzioni (1984), vem de uma síntese dos postulados da…

administração? 17) Diferencie as principais características da administração científica e da teoria clássica da administração. 18) Cite algumas características principais da burocracia de Weber. 19) De acordo com Weber, quais são os três tipos de autoridade?Explique-os. 20) Quais as funções da burocracia?Explique-as 21) Que são disfunções da burocracia? 22) Quais são as vantagens e desvantagens da burocracia? 23) Quais são as três influências históricas que…