Tipo E Tecnicas De Recrutamento Interno Gerente Comercial

Professor: Isaque de Azevedo Gomes Fraga 1º semestre / 2011 INFORMAÇÕES PRELIMINARES SOBRE A DISCIPLINA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS. EMENTA Introdução à Administração de RH e Relações Trabalhistas, Recrutamento de Pessoal, Seleção de Pessoal, Admissão de Pessoal, Rotinas de Contratação. CARGA HORÁRIA / FREQUÊNCIA MÍNIMA O conteúdo da disciplina será ministrado em 40 horas-aula que equivalem a duas aulas por semana. A freqüência mínima é de 75% da

.....................................................................5 2.1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO............................................................................5 2.1.1 Descrição de Cargo.............................................................................................5 2.1.2 Tipos de Recrutamento.......................................................................................7 2.1.3 Técnicas de Seleção.................................................................

MENDONÇA DANTAS R.A. 6141087 PLANO DE NEGÓCIOS PARA A VIABILIZAÇÃO DE UMA EMPRESA DE CONSULTORIA EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO SÃO PAULO 2014 CARINA TOLEDO DE ALMEIDA R.A. 6181554 DANIELE DE BRITO R.A. 6303912 GABRIELA BIANQUI R.A. 5957743 NATIELLE TAVARES R.A. 5731331 SIRLENE MENDONÇA DANTAS R.A. 6141087 PLANO DE NEGÓCIOS PARA A VIABILIZAÇÃO DE UMA EMPRESA DE CONSULTORIA EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Projeto de pesquisa apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão e Negócios da…

Professor: Isaque de Azevedo Gomes Fraga 1º semestre / 2011 INFORMAÇÕES PRELIMINARES SOBRE A DISCIPLINA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS. EMENTA Introdução à Administração de RH e Relações Trabalhistas, Recrutamento de Pessoal, Seleção de Pessoal, Admissão de Pessoal, Rotinas de Contratação. CARGA HORÁRIA / FREQUÊNCIA MÍNIMA O conteúdo da disciplina será ministrado em 40 horas-aula que equivalem a duas aulas por semana. A freqüência mínima é de 75% da

........................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ANALISE DO BALANÇO PATRIMONIAL E DRE 4 2.1.1 Indices para análise contábil 4 2.2 PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 5 2.2.1 Recrutamento 5 2.2.1.1 Recrutamento Interno 6 2.2.1.2 Recrutamento Externo 6 2.2.2 Seleção de Pessoal 7 2.3 PLANEJAMENTO DE VIDA E CARREIRA 8 2.3.1 Desenvolvimento de Habilidades 9 2.3.2 Analise de papel 9 2.3.3 Formação da equipe 9 2.4 POLÍTICA DE…

se administra talentos. Planejamento Estratégico da Gestão de Pessoas Reconhecemos os tipos de ambientes organizacionais e os conceitos de missão, visão, objetivos e estratégia organizacional. Recrutamento de Pessoas Entendemos o conceito de recrutamento de pessoas e as técnicas para efetivar o recrutamento. Seleção de Pessoas Aprendemos a definir o processo seletivo e entendemos as diferentes técnicas de seleção. Orientação de Pessoas Compreendemos os processos de aplicação de…

MARIA LUCELIA MEYER GESTÃO DE RECURSOS HUAMNOS – PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO Nota/conceito: [ ] – SUFICIENTE [ ] – INSUFICIENTE [ [ - _____________________________ Prof. Esp. Jose Rubens Fier FACULDADE ANHANGUERA DE RIO CLARO Rio Claro 2010 MARIA LUCÉLIA MEYER GESTÃO DE RECURSOS HUAMNOS – PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Relatório apresentado à Faculdade Anhanguera de Rio Claro como exigência da disciplina Estágio…

3439-0102 Inscrição Estadual 25.559.602-8 CNPJ: 95.865.236/0001-96 1.2. Declaração de empresa de pequeno porte – EPP Alan Mendes e Felipe Jacintho Alano, sócios da empresa de pequeno porte, móveis criciúma ltda., constituída nesta junta comercial 10/06/11, escrita no CNPJ 95.865.239/0001-96 declaram para os devidos fins que o valor da receita bruta da empresa não excedera ao limite fixado no inciso II do art.3º da lei complementar n. 123 de 14 de dezembro de 2006, e que não se…

07 2. DESCRIÇÃO DE CARGOS 08 3. REMUNERAÇÃO 26 4. PLANO DE CARREIRA 27 4.1. Progressões Horizontais 27 4.2. Progressões Verticais 29 5. RECRUTAMENTO 31 6. SELEÇÃO 32 BIBLIOGRAFIA 33 ANEXO I Lista de Figuras …

PAGEREF _Toc196152042 \h 32.Modelo de Gestão de Pessoas PAGEREF _Toc196152043 \h 32.1Planejamento PAGEREF _Toc196152044 \h 32.1.1Descrição e análise de cargos PAGEREF _Toc196152045 \h 42.2Suprimento PAGEREF _Toc196152046 \h 82.2.1(Macro) Processo de Recrutamento e Seleção PAGEREF _Toc196152047 \h 82.2.2(Macro) Processo de Integração PAGEREF _Toc196152048 \h 112.3Manutenção PAGEREF _Toc196152049 \h 122.4Desenvolvimento PAGEREF _Toc196152050 \h 142.4.1(Macro) Processo de Levantamento das…