Tipo De Liderança Participativo

Liderança autocrática ( Luana) A liderança autocrática é uma forma extrema de liderança transaccional, onde o líder exerce um nível elevado de poder sobre os empregados ou membros da equipa. As pessoas que compõem a equipa não têm muitas oportunidades para apresentar sugestões, mesmo que estas sejam do interesse da equipa ou da organização. A maior parte das pessoas não gosta de ser tratada desta forma. Assim, este tipo de liderança tende a despoletar elevados níveis de absentismo e de…

A LIDERANÇA Trabalho de investigação realizado no âmbito da unidade curricular de Comportamento Organizacional Orientadores: ISLA Junho, 2012 Indice Resumo 4 Introdução 5 Definição de Liderança 5 Liderança e Gestão 6 A Liderança e eficácia organizacional 7 Teorias de Liderança 7 Estilos de Liderança 11 O desafio da liderança 12 O

apresentar de uma forma sucinta todas as informações relevantes sobre a liderança. Este trabalho está dividido em três partes: 1. Gestores versus Líderes 2. Estilos de Liderança 3. Abordagens da Liderança, sendo estas: 4.1. Abordagem da Liderança pelo «perfil» 4.2. Abordagem comportamental 4.3. Abordagem situacional ou contingencial Neste trabalho é feita uma pequena introdução ao tema (Liderança) onde exponho a sua definição, pois não faria…

de um programa continuado que privilegie conhecimento, habilidades e atitudes na gestão e na liderança, a fim de contribuir para alavancagem de maior competitividade nas equipes de trabalho e conseqüentes resultados de negócio. 2.1 Objetivos específicos Conhecer e compreender a atuação de um líder educador, através de conceitos e atividades de reflexão, a fim de garantir a atuação da liderança desenvolvendo equipes. Desenvolver as competências de percepção e julgamento e…

Conhecer os diferentes estilos de liderança Escrito por António Jesus Na nossa tentativa de definir o conceito de liderança, deparamo-nos com tantos estilos de liderança, como de líderes. Mahatma Gandhi era muito diferente de Jack Welch e Richard Branson não é comparável a Martin Luther King, por exemplo. Os líderes podem ter diferentes personalidadades, diferentes níveis de formação e diferentes motivos para liderar. Com a ajuda da psicologia e da experiência de gestão, fomos…

de definir o conceito de liderança, deparamo-nos com tantos estilos de liderança, como de líderes. Mahatma Gandhi era muito diferente de Jack Welch e Richard Branson não é comparável a Martin Luther King, por exemplo. Os líderes podem ter diferentes personalidadades, diferentes níveis de formação e diferentes motivos para liderar. Com a ajuda da psicologia e da experiência de gestão, fomos desenvolvendo formas rápidas e úteis de descrever os principais estilos de liderança. Isto pode…

FACULDADE SUMARÉ – UNIDADE BOM RETIRO “ORÇAMENTO PARTICIPATIVO” CONTABILIDADE PUBLICA SÃO PAULO 2014 INTRODUÇÃO O orçamento participativo é um importante instrumento de complementação da democracia representativa, pois permite que o cidadão debata e defina os destinos de uma cidade. Nele, a população decide as prioridades de investimentos em obras e serviços a serem realizados a cada ano, com os recursos do orçamento da prefeitura. Além disso, ele estimula o exercício da cidadania

LIDERANÇA CONCEITO DE LIDERANÇA LIDERANÇA é o processo de influenciar outros de modo a conseguir que eles façam o que o líder quer que seja feito, ou ainda, a capacidade para influenciar um grupo a atuar no sentido da realização dos objetivos do grupo. LIDERANÇA Não há nenhum líder que não seja liderado, sempre há um limite de poder. O líder ajuda a determinar o clima social do seu grupo. As pessoas não são iguais, são motivadas por diferentes fatores,…

LIDERANÇA Apostila O presente material aborda sobre os estilos de lideranças e a crença no ser humano que acompanha cada um dos estilos, bem como, as práticas de gestão decorrentes dessa relação. O presente material aborda sobre os estilos de lideranças e a crença no ser humano que acompanha cada um dos estilos, bem como, as práticas de gestão decorrentes dessa relação. PRESENÇA EDUCAÇÃO E ARTE 2009 LIDERANÇA Apostila Introdução Liderança tem sido um tema discutido nas…

disciplina, sendo que todos contribuem para uma visão global mais clara dos pontos a tratar. 3. A Tripla Competência Vejamos, primeiramente, o pensamento de Robert Katz, intitulado “Tripla Competência”. Este teórico é da opinião que existem três tipos de competências diferentes: ● Competência técnica ● Competência interpessoal ou Humana ● Competência estratégica ou conceptual No âmbito da disciplina a única que foi tratada foi a competência interpessoal ou humana, pois é…