Ti Aprendizagem

Aula-tema 8: Síntese do conhecimento modular e integral Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Question1 Indique a única alternativa correta: Escolher uma resposta. a. TI promove a Integralidade b. TI nada tem a ver com as estratégias de negócios das empresas atuais c. A indústria de tecnologia de comunicação se baseia hoje mais na Modularidade do que na Integralidade d. A Integralidade favorece a eficiência, inovação e colaboração entre empresas …

DALL’ALBA; SANDBERG, 1996). Para Meister (1999), há uma mudança de paradigma referente à aprendizagem corporativa, passando o processo de ensino e aprendizagem do trabalhador de espectador para promotor do seu próprio conhecimento, no qual o foco do treinamento passa a ser o alinhamento entre a necessidade de conhecimentos a serem aprendidos com a aplicação dos mesmos na prática do trabalho, dando sentido à aprendizagem através da interação social e de atividades que promovam a educação…

e meio-ambiente: produção auto-sustentável; • Mudanças Demográficas: êxodo rural e urbanização crescente; •Novo Papel do Estado: de provedor à regulador •Customização da Produção: produtos em massa sob medida; •Fenômeno Ásia; •Infocomunicação: TI + telecomunicações + multimídia •Internet de Banda Larga: voice web •Convergência Digital •Evolução do Capitalismo: + justiça social, + distribuição de riqueza; •Gestão Empresarial: tecnologias de gestão; •Conhecimento: inteligência…

sua teoria das inteligências múltiplas. Em 1981 foi-lhe concedido um Prémio MacArthur. O que fez : Gardner é autor de cerca de 20 livros sobre a teoria de que o ser humano possui mais de um tipo de inteligência e que, portanto, os processos de aprendizagem também devem ser individualizados. Suas ideias causaram grande impacto nos anos 1980, justamente por apresentar um caminho contrário ao do padrão de avaliação de inteligência mais aceito até então, o QI. “Poucos gênios são gênios em…

A base de informação do texto tem grande ênfase em uma eficiência operacional no sistema de gestão dos processos de uma empresa com foco na aprendizagem organizacional. Para entender de uma forma explícita é necessário memorizar as palavras chave: -Organizações que aprendem; - Ferramentas gerenciais; - Pensamento sistêmico. -Disciplinas de aprendizagem; Após o entendimento conceitual, se faz necessário entender que em um ambiente empresarial exigem-se mais rapidez na solução dos problemas e

Sistematização de Gestão Estratégica das Organizações Versão 1.0 Sistematização de Aprendizagem para desenvolvimento do raciocínio estratégico de gestão de TI Isabella Sarcinelli Vichi - UC12603195 09/03/2012 Brasília – DF Estudo de Caso da Avícola La Fontaine Aula 1 – Planejamento Estratégico 1. Visão da Empresa Ser a empresa que garante aos clientes os melhores e mais…

ATIVIDADE DE APRENDIZAGEM DE FORMAÇÃO GERAL Formulário de aula Conteudista: Paulo Urbano Avila Parecerista: Gustavo Pires Tema da aula: Avanços tecnológicos, ciência, tecnologia de informação e comunicação 1. Contextualização do tema Segundo Gleiser (2000) um dos aspectos mais belos da ciência é ela ser capaz de explicar quantitativamente fenômenos observados. Ao apresentar ciência como um processo de descoberta, educa-se através da atividade: assim, por meio do…

Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question1 Notas: 1 Indique a única alternativa correta: Escolher uma resposta. a. TI promove a Integralidade b. A indústria de tecnologia de comunicação se baseia hoje mais na Modularidade do que na Integralidade X c. A Integralidade favorece a eficiência, inovação e colaboração entre empresas d. TI nada tem a ver com as estratégias de negócios das empresas atuais e. Integralidade leva à comoditização …

Multidisciplinares: Cada projeto leva o aluno a adquirir (através de discussões e estudos) as práticas gerenciais aprendidas nos conhecimentos teóricos elaborados durante o curso. O trabalho tem caráter prático ao complementar do processo de ensino-aprendizagem, inclusive com a troca de experiências entre os alunos e professores. Em um mercado cada vez mais competitivo, o profissional deve atuar como um facilitador das estratégias organizacionais, correto? Para os futuros profissionais,…

TECONOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO A Tecnologia da Informação (TI) pode ser definida como o conjunto de todas as atividades e soluções providas por recursos de computação que visam permitir o armazenamento, o acesso e o uso das informações. O papel da área de TI é de suporte à gestão do conhecimento. Seu desafio é identificar e/ou desenvolver e implantar tecnologias e sistemas de informação que dêem apoio à comunicação empresarial e à troca de idéias e experiências. Isso facilita e…