Thomas Morgan

de um patriarca se casa, ela deixa de fazer parte da família e passa a fazer parte dos bens do marido. Por isso é que a mulher tira o nome de solteira e coloca o nome do marido, sendo esta uma tradição patriarcal. Alguns pensadores como “Bachofen, Morgan, Grosse, Köhler e Durkhein defendem que a origem é familiar, mas não patriarcal”.(MALUF Sahid.) Nos primórdios – devido à natureza nômade e promíscua do homem –, a autoridade era matriarcal. A paternidade, ao contrário da maternidade,…

non nesta nova era – informação, e o primeiro passo é repensar a sua estrutura organizacional e a sua forma de gestão do capital humano. 2 – REPENSANDO A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL. O primeiro passo deve ser repensar a sua estrutura organizacional, MORGAN, apresenta oito possíveis enfoques sob forma de metáforas que auxilia o modo como se vê a estrutura organizacional. A metáfora que permite visualizar a empresa como um fluxo de transformações, onde a organização é vista como um…

Lidor, 2005; Banks e Millward, 2007; Morales e Greco, 2007). No quadro 1 podemos observar as definições destas estruturas dos processos cognitivos. Processo Definição A percepção é o processo de extração de informação do meio ambiente (Forgus, 1971). Morgan (1977), Marina (1995) e Laguna (2005) citam que a percepção permite dar significado as coisas e objetos, percebe-se a partir do que se sabe, assim a percepção está em interação com o conhecimento (Greco e Souza, 1999; Paula et al.,…

organização contém, em boa medida, o DNA cultural do seu mito organizacional. • Identifique os mitos organizacionais da GENERAL ELECTRIC: ( ) Lâmpada incandescente ( ) Bill Clinton (X) Thomas Edison ( ) Funcionários Faixa Verde ( X) J.P. Morgan ( ) Executivos tipo A1 ( X) Jack Welch ( ) Gestão de Talentos ( ) Funcionários Faixa Preta ( ) todos os acima ( ) nenhum deles…

que a cultura de uma organização contém, em boa medida, o DNA cultural do seu mito organizacional. • Identifique os mitos organizacionais da GENERAL ELECTRIC: RESPOSTA: Os mitos organizacionais da General Eletric foram: • Thomas Edison • J.P. Morgan • Jack Welch Questão 2: FORÇA-MOTRIZ ORGANIZACIONAL – impulso básico modelador da cultura de uma empresa, decorrente do sonho de fundação da empresa e/ou do legado cultural do mito da organização. É o seu espírito,…

honraria da ciência, Thomas Hunt Morgan recebeu uma mensagem de Calvin Bridges, seu assistente de longa data, cuja libido já o havia metido em encrenca. Mais uma vez. Uma vigarista do Harlem encontrara Bridges numa viagem de trem algumas semanas antes. Logo o convenceu não apenas de que era uma princesa indiana, como também de que seu pai, um rico marajá, havia acabado de abrir – por enorme coincidência – um instituto científico no subcontinente, exatamente no campo em que Bridges (e…

individualidade e não como um elemento do tecido social, interdependente de seu contexto. Pensadores Vale ressaltar que apesar da maior parte dos evolucionistas terem trabalhado em gabinetes, um dos mais conhecidos pensadores dessa corrente, Lewis Henry Morgan, tinha contato com diversas tribos do norte dos Estados Unidos. É absurdo creditar a autores dessa corrente compilações cega das culturas humanas, isso seria uma simplificação enorme, ao mesmo tempo que se deixaria de aproveitar…

interpretação literal do relato bíblico da criação. Menos de um ano depois da publicação de A Origem das Espécies, realizou-se um debate na Universidade de Oxford num encontro da Sociedade Britânica para o Progresso da Ciência. Os debatedores eram o biólogo Thomas Henry Huxley, que defendia Darwin e a evolução, e o Bispo Samuel Wilberforce, advogado do livro do Gêriesis. Era Robert Fitzroy, capitão do Beagle durante a viagem de Darwin. Fundamentalista na sua opção religiosa, Fitzroy…

Competing Through Speed, Quality and Creativity de Clark and Wheelwright, 1994”; e 2- da área de Marketing - “Managing the New Product Development Process de Dolan, 1993”, “New Product Development: Managing and Forecasting for Strategic Success de Thomas, 1993” e “Design and Marketing of New Products de Urban and Hauser, 1993”. Entretanto, a experiência acumulada no decorrer dos anos auxiliando empresas na implementação e melhoria de sistemas de desenvolvimento pode…

supremacia dos EUA e da Europa no mercado industrial até os anos 70, sendo desafiada pelo Japão dos anos 80 em diante. O autor também demostra a associação dos modelos industriais com a metáforas estudadas pela administração, a partir do livro de Morgan, bem como : Fordismo = Máquina, Toyotismo = Organismo e Volvismo = Cérebro. 1 – Organizações como Máquinas : Ford e a produção em massa Segundo o autor, a palavra organização vem do grego organon, que significa instrumento, logo…