exercicio teleaula II Evolução pensamento adm

(5371-80-DP_AD-20131) Página inicial Conteúdo Objetivos da Disciplina Bibliografia Fazer teste: Questionário Unidade II Pular para Menu do curso Pular para Guias Superiores Conteúdo Parte superior do formulário Sugestões de Tecnologia de Apoio [é aberta numa nova janela] Instruções Descrição Instruções Várias tentativas Este Teste permite múltiplas tentativas. Conclusão de Força Esse Teste pode ser salvo e retomado posteriormente. Estado de Conclusão da Pergunta: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Pergunta 1 A abordagem clássica, pioneira na ciência administrativa, nasceu no século XX. A Revolução Industrial teve papel estruturado neste contexto. Desse período surgiram duas teorias, são elas: Resposta a. Escola Científica com Fayol e Administração com Ford. b. Escola da Administração Científica ocorrida nos Estados Unidos com Taylor e Teoria Clássica da Administração ocorrida na França com Fayol. c. Escola da Administração Científica nos Estados Unidos com Fayol e Teoria Clássica da Administração na França com Taylor. d. Administração Científica com Ford nos Estados Unidos e Teoria Clássica na França com Fayol. e. NDA. 0,25 pontos Pergunta 2 “Análise do estudo do tempo e dos movimentos, estudo da fadiga humana e divisão do trabalho e especialização do operário” são resultantes do estudo de qual período da teoria de Taylor? Resposta a. Primeiro período chamado de Organização Racional do…

Apenas para testes, futuramente enviarei trabalhos.Administração Científica1) Qual era a visão de Taylor sobre o comportamento dos operários (vadiagem) e por quê?2) Quais os principais aspectos da administração de oficinas, para Taylor?3) Qual o conceito de administração funcional, na administração científica?4) Quais os princípios básicos da administração científica de Taylor?5) O que é o princípio da exceção?6) Cite as características da administração científica de Taylor.7) Cite duas…

Fazer teste: Questionário Unidade II (2014/2) Conteúdo Parte superior do formulário Sugestões de Tecnologia de Apoio [é aberta numa nova janela] Instruções Descrição Instruções ATENÇÃO: Esse é um Avaliativo e, portanto segue as seguintes configurações: - Possui numero de tentativas ilimitadas, - Valida a sua frequência e nota na disciplina em questão, - Apresenta as justificativas corretas para lhe auxiliar no estudo, porém aconselhamos que as consulte como ultimo recurso.…

ETAPAS 1 e 2 Teoria da Administração TAYLOR E FAYOL NA ADMINISTRAÇÃO Taylor: Administração cientifica Foi um engenheiro norte-americano que revolucionou todo o setor administrativo, com 4 conceitos básicos: Pagar melhores salários e ter baixo custo de produção, adaptar métodos de pesquisa para saber a melhor forma de executar tarefas, colaboradores teriam que ser treinados e selecionados de modo que, as tarefas fossem totalmente compatíveis, te um bom relacionamento entre…

teorias de Taylor e Fayol e quais foram as críticas que essas teorias sofreram. Os dois partem de polos opostos dentro da hierarquia organizacional. Taylor tinha uma visão mecanicista e racionalista em relação aos empregados. Segundo ele, era possível medir o tempo necessário para execução de cada uma destas tarefas e, com isso, determinar um padrão para todos os trabalhadores, pois os homens são vistos como adjunto da máquina no desempenho de tarefas produtivas e devem almejar…

INTRODUÇÃO Com este documento iremos apresentar as razoes que fizeram surgir os seguimentos teóricos: A Teoria da Burocracia: que se desenvolveu dentro da administração ao redor dos anos 40, principalmente em função dos seguintes aspectos:- A fragilidade e parcialidade tanto da Teoria Clássica como da Teoria das Relações Humanas, que não possibilitam uma abordagem global, integrada e envolvente dos problemas organizacionais. A teoria classica da adm; Surgiu na França o pilar da Escola…

devidamente planejada, organizada e liderada, é preciso que haja um acompanhamento das atividades, a fim de se garantir a execução do planejado e a correção de possíveis desvios" Cada uma das características podem ser definidas separadamente, porém, dentro da organização, são executadas em conjunto, ou seja, não podem ser trabalhados disjuntas. Sobre funções administrativas podemos chegar à conclusão que elas são divididas em quatro categorias sendo a de planejar: definir…

As ênfases e diferenças entre Taylor e Fayol dois grandes engenheiros de suma importância para a teoria da administração. Autoria: Emanuelle Dias, Gabriela Rocha, Gisele Rios , Samara vasconcelos Acadêmicas do Curso de Administração da FLF- Faculdade Luciano Feijão. Resumo Taylor e Fayol foram engenheiros que com todos seus trabalhos ajudaram a administração se tornar uma função essencial na empresa para a organização e os lucros da empresa. O objetivo inicial de Taylor estava…

administração Apesar de serem utilizados por alguns como sinônimos, existem pontos de divergências muito marcantes entre a Administração Científica de Frederick Taylor e a Teoria Clássica de Henri Fayol. Segundo Chiavenato (2003), enquanto Taylor deu ênfase à tarefa, Fayol deu foco à estrutura. Taylor se preocupou com a Organização Racional do Trabalho (ORT), que por meio da análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos, do estudo da fadiga humana, da padronização dos métodos e…

críticas sobre a Teoria Clássica. Essa teoria se caracteriza pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. Partia da organização e da estrutura como um todo, para garantir a eficiência de todas as partes envolvidas fossem departamentos, seções ou pessoas como executores de tarefas ocupantes de cargos. Henri Fayol o criador da teoria, dividiu as funções da empresa e criou os princípios gerais da administração que são a base como ciência. Estes princípios…