Testes Sobre Taylor Fayol E Max Weber

uma visão geral do problema do controle organizacional. O fio condutor do trabalho é o que as organizações têm procurado alterar o exercício do controle, aumentando a flexibilidade na gestão dos processos. Embora possa ter um pouco menos de controle sobre o processo operacional do que ao abrir unidades de propriedade da empresa está comprometida em expandir e fortalecer sua posição de liderança nos mercados onde atua e em aumentar sua rentabilidade e lucratividade, através da…

SOUZA, FÁBIO CALDAS, JEFFERSON PETILO, MARIVALDA SILVA, MARCIO VENTURA E SELMI MOURA TRABALHO: TEORIA DA BUROCRACIA PROF. ADRIANO HORA UNIFACS/2013 SUMÁRIO 1) MAX WEBER (1864-1920) 5 2) TEORIA DA BUROCRACIA - INTRODUÇÃO 7 3) BUROCRACIA - DEFINIÇÃO 9 4) BUROCRACIA NA VISÃO DE WEBER 9 5) COMPARATIVO DE TEORIAS CLÁSSICAS 10 6) ORIGENS DA TEORIA DA BUROCRACIA 10 7) DESENVOLVIMENTO DA BUROCRACIA EM ADMINISTRAÇÃO 11 8) CARACTERÍSTICAS DA BUROCRACIA 15…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SANTOS 2012 5 EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO. UM ESTUDO SOBRE AS PRÁTICAS DE ADMINISTRAÇÃO E AS ESTRATÉGIAS DE UMA EMPRESA DE MÉDIO PORTE NA ÁREA DE DISTRIBUIDORA DE REVISTAS. Atividades Práticas – trabalho como exigência Supervisionadas apresentado para a avaliação do segundo bimestre, em…

sociedade medieval, por outras baseadas na autoridade racional-legal e pela emergência de uma lógica de mercado. Quem mais contribuiu para a elucidação desse processo de modernização da sociedade e das formas de autoridade q lhes servem de base foi Max Weber. Weber tinha como principal objetivo descrever as mudanças nos tipos de autoridade que caracterizaram as sociedades modernas. Autoridade tradicional: Baseia-se nos costumes e tradições de uma cultura. Autoridade carismática:…

sua vida profissional, a teoria e a prática administrativa. A prática é estática, a teoria e versátil. Ela adapta-se a mudanças de circunstâncias, descobre novas possibilidades e combinações, perscrutando o futuro. A teoria ganha importância extra sobre a prática procurando evitar a ocorrência de erros anteriores, a qualidade da administração está diretamente correlacionada ao estilo de atuação e ao nível de conhecimento administrativo. Os administradores competentes conhecem e sabem…

economizassem mão-de-obra evitando desperdícios, ou seja, “a improvisação deve ceder lugar ao planejamento e o empirismo à ciência: a Ciência da Administração.” (CHIAVENATO, 2004, p. 43). Seguindo os princípios e as técnicas das Teorias Clássicas, Frederick Taylor buscou o desejado aumento produtivo tomando como base a eficiência dos trabalhadores. Analisando esses e seus modos de produção, identificou falhas no processo produtivo geradoras de baixa produtividade, uma vez que, para ele,…

Clássica Taylor um engenheiro, cuja sua 1º atividade fora a de mestre em uma fabrica, lança em 1903 nos Estados Unidos o livro Shop Management, apesar de um técnico atingira a posição de mecânico chefe de Midvale Still, em 1884, passando então a procurar-se cada vez mais com a eficiência do trabalho. Foi nomeado também presidente da “Associação Americana de Engenheiros” em 1906 e publicou seu mais conhecido livro “Os princípios da administração cientifica” em 1911. Em 1916 na França,…

Dirigir e Controlar o uso de recursos a fim de alcançar os objetivos. A Administração Científica TAYLOR Com sua visão de engenheiro ele revolucionou os processos tradicionais dos métodos de trabalho através da aplicação de métodos científicos. Baseia-se na Escola Clássica, onde as pessoas eram consideradas instrumentos de produção para se atingir a eficiência empresarial. Enquanto Frederick Taylor e outros engenheiros americanos desenvolviam nos Estados Unidos a Administração…

A teoria geral da administração começou com a ênfase nas tarefas, com a administração científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a teoria clássica de Fayol e com a teoria burocrática de Max Weber, seguindo-se mais tarde a teoria estruturalista. A reação humanística surgiu com a ênfase nas pessoas, por meio da teoria comportamental e pela teoria do desenvolvimento organizacional. A ênfase no ambiente surgiu com a Teoria dos Sistemas, sendo…

............................................ 15 2.6.2. As Funções Administrativas segundo a Administração Científica ................................................................. 16 2.6.3. Análise crítica acerca da Administração Científica de Taylor ........................................................................ 17 2.6.4. Henry Ford ........................................................................................................................................................