Testes Projectivos

Diagnóstico Evolutivo (nunca se considera um Diagnóstico Definitivo, visto que a Criança ainda se está a desenvolver, a modificar, a evoluir e a transformar). Aplicação de Testes e Provas Avaliativas Existem vários Instrumentos Psicológicos que poderão ser aplicados, entre os quais: os grafo-perceptivos, os cognitivos e os projectivos. Poderá complementarmente ser aplicada uma Escala de Desenvolvimento, em que a Criança será avaliada em diferentes áreas: motricidade, comunicação,…

de tinta que têm características específicas quanto à proporção, angularidade, luminosidade, equilíbrio espacial e cores. Estas características facilitam a rápida associação dos clientes, intencional ou involuntária. A aplicação deste teste é feita individualmente, logo não há aplicação em grupo. Enquanto aplicadas as pranchas são apresentadas uma de cada vez, colocando-se a pergunta ao cliente, “o que vê?”. De seguida o cliente dará variadas respostas ou apenas nas quais se…

sua vida, e com os valores em que assenta a sua conduta. - Estudo do indivíduo em várias dimensões ao longo do seu desenvolvimento - Recurso a uma multiplicidade técnicas: entrevistas (recolha de dados, análise de atitudes, etc); testes psicológicos (testes de personalidade, aptidão, etc); annamese (reconstituição da vida do paciente pelo próprio, etc); observação clínica. Métodos e Técnicas Método Psicanalítico Método Psicanalítico A psicanálise, enquanto terapia

Acolhendo estudantes de licenciatura e futuros supervisores de educação, lança-se num trabalho de pesquisa sobre o desenvolvimento infantil por meio de entrevistas e inquéritos sobre sua adaptação escolar e social, utilizando-se, para isso, de alguns testes conhecidos nessa época. A partir deste momento, ele mostrou-se permanentemente interessado, sob múltiplas formas, pelo desenvolvimento psicológico e pela utilidade prática de suas investigações no campo da educação infantil.…

Rapidez da tomada de decisão 12 1.7.4. Tipo de Organização 12 1.7.5. Tempo de avaliação 12 1.7.6. Quantidade de candidatos geograficamente próximos 12 2. Testes de selecção 14 2.1. Testes de selecção: Conceito, potencialidades, principais problemas 15 2.1.1. Vantagens 15 2.1.2. Potenciais problemas dos testes de selecção: 16 2.2.1. Relação custo-eficácia 17 2.2.2. Aceitabilidade 18 2.2.3. Padronização / Estandardização 18 2.2.4. Objectividade 18…

Esta observação implica uma sistematização prévia em que se define o que se pretende observar, com a construção de grelhas de registo. Para além da observação directa temos ainda outros instrumentos de observação como as entrevistas, questionários e testes. Em todo o caso o sujeito observado tem consciência dessa observação o que pode condicionar o seu comportamento. Numa tentativa de eliminar esse condicionamento o observador recorre a meios técnicos (espelhos de uma via, câmaras de…

psicodiagnostico nos permite avaliar as funções psicológicas do indivíduo com o propósito de identificar forças e fraquezas no funcionamento psicológico, para investigar a presença de psicopatologias. A prova de Rorschach, método qualitativo de carácter projectivo, muito utilizado na Psicologia Cientifica permite-nos avaliar os afectos, as emoções, nível de ansiedade e agressividade, e a angústia, inerentes da personalidade do indivíduo. O Objectivo deste trabalho é descrever…

Esta observação implica uma sistematização prévia em que se define o que se pretende observar, com a construção de grelhas de registo. Para além da observação directa temos ainda outros instrumentos de observação como as entrevistas, questionários e testes. Em todo o caso o sujeito observado tem consciência dessa observação o que pode condicionar o seu comportamento. Numa tentativa de eliminar esse condicionamento o observador recorre a meios técnicos (espelhos de uma via, câmaras de…

modo como a mente humana processa e interpreta a experiência que tem do meio, quer interno, quer externo. A teoria humanista é uma teoria da personalidade desenvolvida por Rogers. Em relação à utilização do método dos testes em Psicologia, podemos afirmar que a importância dos testes limita-se apenas à psicologia aplicada. O domínio científico da Psicologia, dedicado ao estudo dos processos pelos quais o indivíduo capta, retém, manipula e recupera a informação, é denominado de…

vagos são preenchidos por funcionários, que são selecionados e promovidos dentro da organização. Os candidatos são recrutados internamente dentro dos quadros da própria organização. Os candidatos já são conhecidos pela organização, passaram por testes de seleção, passaram por programas de treinamento e foram avaliados quanto ao seu desenpenho. As oportunidades de emprego melhor são oferecidas aos propios funcionários, que podem subir a postos melhores e desnvolver sua carreira…