Teste Psicologico Ifp

múltiplos órgãos ou sistemas orgânicos envolvidos. (CID-10, p. 303-304). Testes / instrumentos de avaliação Nesse quadro de transtornos verificam-se disfunções acentuadas das funções cognitivas, para avaliação dessas funções poderão ser utilizados os testes: BATERIA TSP – Avaliação de: Precisão, Percepção, Julgamento e Memória. BGFM - 4: Bateria Geral de Funções Mentais. Avaliação de: Memória de Reconhecimento. Teste dos Cubos: para avaliação do Raciocínio Espacial F10-F19…

desenho da segunda figura humana 22 Síntese H.T.P. 24 4.2. Correção e análise do ifp 25 Assistência 25 Introcepção 26 Afago 26 Deferência 26 Afiliação 27 Dominância 27 Ordem 27 Persistência 27 Mudança 28 Autonomia 28 4.3. Correções de 2ª Ordem 29 Necessidades Afetivas escore médio forte. 29 Necessidades de Organização escore forte 30 Necessidades de controle e oposição escore médio baixo 30 Análise do Sujeito com base no IFP 30 5. CONCLUSÃO 31 6. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 33 7. ANEXOS 34

LAUDO PSICOLÓGICO I – IDENTIFICAÇÃO Autor: Jaqueline F S Interessado: M de A. B Finalidade: Trabalho de Psicodiagnóstico. II – DESCRIÇÃO DA DEMANDA O presente laudo é decorrente de uma avaliação psicológica com o objetivo de investigar as causas da ansiedade de uma colega de classe como parte do processo psicoterápico. A colega tem 21 anos, é solteira, mora com os pais e sua irmã mais nova, onde relata possuir uma relação amorosa com sua família, no momento não está trabalhando, é

Tomada de Decisão. Seleção de Pessoal Quais os instrumentos que posso utilizar para avaliar o candidato?  Análise do currículo  Entrevista dirigida (com roteiro pré-estabelecido)  Entrevista livre (sem roteiro)  Entrevista Coletiva  Testes psicométricos  Testes de Personalidade  Provas situacionais  Dinâmicas de Grupo Triagem A Triagem pode ser de currículos ou de candidatos Como pode ser feita? • Pela análise do CV; • Perguntas no site; • Pelo contato telefônico; • Pela…

imprescindível ao campo científico. Avaliação psicológica é definida como processo de investigação sobre o fenômeno psicológico, em suas diferentes formas de expressão, que se estrutura em dimensões conceptual, metodológica, ética e relacional. De acordo com o Conselho Federal de Psicologia ''Testes Psicológicos são instrumentos de avaliação ou mensuração de características psicológicas. Esses testes tem a finalidade de responder uma demanda especifica que se configuram num determinado…

há aproximadamente um século, estudando inicialmente aspectos próximos à fisiologia, os chamados condicionantes reflexos. Ao longo dos anos outros temas como motivação, personalidade, agressão e violência, liderança, dinâmica de grupo, bem-estar psicológico, pensamentos e sentimentos de atletas e vários outros aspectos da prática esportiva e da atividade física foram sendo incorporados à lista de preocupações e necessidades de pesquisadores e profissionais. Na atualidade, diante do…

de serviços psicológicos. O Conselho Federal de Psicologia tem prestado maior atenção à informática, principalmente devido ao advento da Internet, realizando eventos como o I e o II Psicoinfo (I Seminário Brasileiro de Psicologia e Informática e II Seminário Brasileiro de Psicologia e Informática) em 1998 e 2003. Os Conselhos Regionais e o Federal de Psicologia também estão sensíveis às interfaces entre Psicologia e Informática e as novas possibilidades de oferta de serviços psicológicos…

IMPORTÂNCIA DOS TESTES PSICOLÓGICOS NO PROCESSO DE SELEÇÃO DE PESSOAL RESUMO Talissa Sestito Bullio Anhanguera Educacional ts_bullio@hotmail.com O recrutamento atrai com seletividade candidatos que possuam requisitos mínimos do cargo a ser preenchido, enquanto a seleção escolhe entre os candidatos, aquele que melhor se ajusta ao cargo disponível. A seleção é um processo de comparação entre duas variáveis: características do cargo versus característica do candidato. E neste…

processo que inicia na contratação e termina na aposentadoria ou demissão. Este estudo pretende apresentar a primeira etapa deste processo, que chamamos de recrutamento, as técnicas de entrevistas, abordando dentro desta, a importância dos testes psicológicos, falando também, sobre uma comum ferramenta utilizada hoje em dia pela maioria das organizações, a dinâmica de grupo. Na analise efetuada em alguns livros sobre o tema, verificamos que a gestão de pessoas enquanto órgão da estrutura…

objetivamente diferenciações de variáveis psicológicas. Nesse contexto, surgiram os testes psicológicos, que assumiram, ao longo dos anos, um caráter emblemático da Psicologia e justificam, até certo ponto, a associação entre a figura do psicólogo e a administração de testes realizada pelo grande público. Um teste psicológico é um instrumento de medida, um procedimento por meio do qual se busca medir um fenômeno psicológico (Van Kolck, 1974), estando nele resumidas amostras de…