Teorias Da Administração Homem Operacional Reativo

Teorias da administração RESUMO Este ensaio introdutório apresenta alguns princípios da abordagem substantiva de organização de Guerreiro Ramos. Discorre-se, inicialmente, sobre as concepções de sociedade e de homem que fundamentam tal abordagem. A partir destes fundamentos, são enunciadas algumas premissas orientadoras de um programa de extensão universitária - "Programa Integrar: um espaço para o desenvolvimento do idoso", desenvolvido pela Universidade Federal do Paraná,…

Gabarito das Autoatividades SOCIOLOGIA (ADMINISTRAÇÃO - CIÊNCIAS CONTÁBEIS SERVIÇO SOCIAL) 2011/1 Módulo II UNIASSELVI NEAD GABARITO DAS AUTOATIVIDADES 3 GABARITO DAS AUTOATIVIDADES DE SOCIOLOGIA UNIDADE 1 TÓPICO 1 1 A partir do estudo do Tópico 1, conceitue Sociologia. R.: A Sociologia, de modo bem simples, é o estudo sistemático do comportamento social e dos grupos humanos. Ela focaliza as relações sociais, como essas relações influenciam o comportamento das…

SUMARIO 1. Introdução ...........................................................................................4 2. Desenvolvimento .................................................................................5 2.1 Modelos de Homem ..........................................................................5 2.2 Darwinismo Social .............................................................................7 2.3 Idéias de Sócrates............................................

exigências do Curso de Bacharelado em Administração, oferecido pela UNOPAR – Universidade Norte do Paraná – no 1º Semestre, através das disciplinas de Fundamentos e Teoria Organizacional; Comunicação e Linguagem; Homem, Cultura e Sociedade e, Comportamento Organizacional, onde pode-se adquirir maiores conhecimentos acerca da área da Administração. Visando alcançar maior conhecimento sobre a abordagem Clássica, Humanista e Comportamental das teorias da Administração, faz-se necessário…

1 Na teoria administrativa, o homem operacional equivale ao homo economicus, ao homo sociologicus e ao homo politicus. Basicamente ele é caracterizado como funcional, mecanizado. Conhecido apenas pela eficiência, pela perfeição com que executava suas tarefas. Parece muito mais com uma máquina do que com um ser humano. Para ele, a empresa é tudo, seu trabalho é tudo. Por isso dedica-se a fazer o que lhe é passado da forma mais perfeita possível. O homem operacional é tido como o modelo…

DE PESSOAL 1. O sistema de administração de recursos humanos 2. O subsistema de provisão de recursos humanos 3. Planejamento de recursos humanos 4. Recrutamento de pessoal 5. Seleção de pessoal O SISTEMA DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS  Em plena Era do Conhecimento a base da excelência organizacional passou a ser o elemento humano.  Era do Conhecimento?  Era Industrial  Era da Informação  Era do Conhecimento O SISTEMA DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS  Era

organizações que coordenam seu trabalho, seu estudo, seus interesses, suas reivindicações. Nota de rodapé: (1) Capítulo do seguinte trabalho: KOPELKE. André. Auto-atualização e organizações burocráticas. Florianópolis. 1998. Dissertação (Mestrado em Administração) — Centro Sócio-Econômico. Universidade Federal de Santa Catarina. 01 As organizações burocráticas também são consideradas importantes dentro da sociedade contemporânea por estarem estreitamente relacionadas ao…

2 MODELOS DE HOMENS 4 2.1 CARACTERÍSTICAS 4 2.2 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM 5 3 DARWINISMO 7 3.1 DARWINISMO SOCIAL E ONDE SE APLICA NAS EMPRESAS 7 4 PRINCIPAIS IDÉIAS E REFLEXÕES FILOSÓFICAS DE SÓCRATES 9 4.1 REFLEXÕES SOBRE O SER EM SÓCRATES 9 5 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo apresentar os modelos de homens e suas escolas dentro da administração, cada um com seu comportamento, suas diferenças, também relata suas teorias,…

TEORIA DOS SISTEMAS Por consequência do avanço tecnológico, o termo “sistemas” vem se difundindo na sociedade moderna. A necessidade de se encontrar novos meios para realizar tarefas faz surgir novas profissões voltadas ao “enfoque sistêmico”, com o objetivo de não somente realizar a tarefa pretendia, mas a realizar com o máximo de eficiência e menor custo possíveis. Todos essas mudanças levam o período atual a se caracterizar como uma “Segunda Revolução Industrial”, pois os sistemas…

Curso Superior de Tecnologia em Logística Administração I Abordagem Contingencial Canoas, Maio de 2011. CAMILA FARIAS, JULIANO ARAÚJO, MICHAEL SANTOS, SHEILA DONIZETE E VINICIUS ARBOIT Abordagem Contingencial Trabalho apresentado à disciplina de Administração I do curso superior de Tecnologia em Logística Professora: Me. Lisiane C. Palma da Silva Canoas, Maio de 2011. SUMÁRIO INTRODUÇÃO Este trabalho irá tratar da Teoria da Abordagem Contingencial, sua…