Produção textual- administração

Sistema de Ensino Presencial Conectado Bacharelado em administração jelma sampaio mota produção textual Xínguara 2010 jaelma sampaio mota produção textual Trabalho apresentado a disciplina Teoria da Administração II da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Prof. Dirceu Casa Grande Junior Xínguara 2010 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Descrição do funcionamento da empresa..............................................................4 2.2 Área de funcionamento - RH (Recursos Humanos)...............................................4 4 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 6 INTRODUÇÃO A Teoria Geral da Administração surgiu no momento em que as organizações alcançaram um certo tamanho e complexidade (no início do século XX). É um conjunto orgânico e integrado de teorias, hipóteses e idéias a respeito da administração como ciência, técnica e arte. Essa teoria oferece aos dirigentes das organizações modelos e estratégias adequados para a solução de problemas empresariais. Nesta produção será mostrado o funcionamento de uma empresa, sendo selecionado a área de Relações Humana (RH) para ser demonstrado. Será relatando os recursos usados, os processos, seus objetivos e os resultados esperados. A Administração de Pessoal estende-se por todos os setores de uma organização empresarial. Vem buscando o aperfeiçoamento, atualização e eficácia nos diversos níveis que a caracterizam. DESENVOLVIMENTO 2.1 Descrição do…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇAO organizaçao, pessoas e mercado Ibaiti 2011 organizaçao, pessoas e mercado Trabalho apresentado ao Curso Administraçao da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Prof. Marcelo Tarifa, Rinaldo Lima, Adriana Rampazzo e Henry Nonaka …

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 INTRODUÇÃO Este portfólio tem como principal objetivo mostrar como é de extrema importância para as organizações o estudo das teorias da administração e como elas podem auxiliar para um futuro mais promissor no decorrer do tempo, explicar como a comunicação pode e deve ser utilizada em favor de todos, citar a diferença entre o trabalho em grupo, individual e de equipe, como a relação…

... SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 Koetz, Luciane Soutello. Teorias da Administração II : administração / Luciane Soutello Koetz, Denise Dias Santana. – São Paulo : Pearson Prentice Hall, 2009. 10 Araman, Eliane Maria. Matemática : administração II / Eliane Maria Araman, Helenara Regina Sampaio. –…

Administração 2º Semestre... SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 Koetz, Luciane Soutello. Teorias da Administração II : administração / Luciane Soutello Koetz, Denise Dias Santana. – São Paulo : Pearson Prentice Hall, 2009. 10 Araman, Eliane Maria. Matemática : administração II / Eliane Maria Araman, Helenara…

infinidade de recursos a serem utilizados como ferramentas de trabalho e comunicação imediata. 1) A diferença está na forma em que as organizações que estão estruturadas com um sistema organizacional primando pela liberdade de criação da equipe de profissionais para que desenvolva o trabalho proposto pela organização. 2) A burocrática tem sua estrutura baseada na racionalidade, onde as leis, preceitos e regras regem e ditam as ações e o comportamento rígidos das pessoas. Segundo…

Brasil. Os prazos de carência e de amortização serão definidos de acordo com as características e com o cronograma físico-financeiro da operação e a capacidade de pagamento da beneficiária. O juros serão pagos semestralmente. A taxa de juros 0,5% ao ano, As operações com Micro, Pequenas e Médias Empresas estão isentas da Taxa de Intermediação Financeira. 6. CONCLUSAO: REFERÊNCIAS Koetz, Luciane Soutello, Teorias…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 5 REFERÊNCIAS 6 KOETZ, Luciane de Paula Soutello. Teorias da administração: curso superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2009. 6 INTRODUÇÃO A Empresa HSBC se envolveu em uma batalha judicial em que só a mesma saiu prejudicada. Ficou evidente que a mesma não tem respeito por seus funcionários, não saberia o que são valores éticos e morais. Visando apenas seus lucros. …

Aldo Licinio C. Barrigosse RONDONÓPOLIS-MT 2010 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO E CONTEXTO ORGANIZACIONAL INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta uma reflexão em torno dos Fundamentos da Administração e contexto Organizacional. Sendo assim, o administrador vem se defrontando com problema cada vez mais diferente e complexo que os anteriores e sua atenção são disputados por eventos e grupos de interesses situados dentro…

BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO MARIA CHALENE GOMES DE FREITAS TRABALHO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO III (RESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL DE EMPRESA) SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................04 2 DESENVOLVIMENTO.......................................................................................................04 3…