A gestão de pessoas nas organizações dentro do contexto econômico atual

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
3 CONCLUSÃO 9
REFERÊNCIAS 10 INTRODUÇÃO

Este portfólio tem como principal objetivo mostrar como é de extrema importância para as organizações o estudo das teorias da administração e como elas podem auxiliar para um futuro mais promissor no decorrer do tempo, explicar como a comunicação pode e deve ser utilizada em favor de todos, citar a diferença entre o trabalho em grupo, individual e de equipe, como a relação interpessoal é fundamental para o bom desempenho da organização. Além disso, demonstrar como as inovações e tecnologias devem fazer parte da rotina de empresa e de seus colaboradores e como todos estes aspectos agem de maneira rápida na área econômica da empresa.

DESENVOLVIMENTO

Quando uma pessoa resolve investir no seu sonho e deixar de ser o empregado e passar a ser patrão, decidi então abrir uma empresa voltada ao que ela entende e tem vontade de trabalhar para o resto de seus dias, é importante que ela descubra algumas dicas que farão com que o seu negócio saia realmente do papel e ganhe os seus clientes, tendo muito reconhecimento. Essas dicas não devem servir somente para os novos empresários que aparecem no mercado nos dias atuais, ao contrário quem precisa saber realmente destas dicas, acreditem nestes fatos, são as organizações que já tem certo tempo de mercado, que já é conhecida pela população e que todos julgam que esta sim é uma empresa que sabe como fazer as coisas irem para frente. Isso acontece, pois quanto mais tempo de mercado a empresa possuía, mas ela tende a se acostumar com a rotina e achar que somente isto é o ideal, que nada pode ser feito para que fique ainda melhor. Isto é um erro grave, achar que em time que se esta ganhando não se deve mexer, deve sim ter algumas substituições para que o jogo continue ganho e a vitória seja de goelada. É importante que os profissionais de recursos humanos que