Teoria Sistematica Na Administração

ABORDAGEM SISTEMÁTICA DA ADMINISTRAÇÃO TEORIA GERAL DOS SISTEMAS. ABORDAGEM SISTÊMICA A Teoria Geral dos Sistemas surgiu com os estudos do Biólogo Ludwing Von Bertalanffy na década de 50, ele elaborou uma teoria interdisciplinar capaz de transcender aos problemas exclusivos de cada ciência que era denominado Teoria Geral dos Sistema. Ludwing Von Bertanffy defendia que todas as ciências devem ser integradas umas com as outras ou sejam sistemas dentro de sistemas. Escolas Principais da…

Resumo Crítico de Artigo Científico. Escola clássica e os novos negócios: Uma união possível? Administradores.com. Ano 2 Nº 20. Abril/Maio de 2013 O texto aborda a administração nos dias atuais, fazendo uma comparação com a administração do século passado e unindo as duas em uma só para provar que elas podem andar lado a lado. O texto apresenta apenas um capítulo dividido em 3 paginas, onde o seu principal foco são as escolas clássicas e cientificas a primeira de Fayol e a segunda…

de produção, ele denominou de “vadiagem sistemática”. Esta "preguiça" poderia ser superada com uma administração capaz de inspirar ou forçar os operários a alcançarem os padrões. A vadiagem sistemática era um problema que vinha de muito tempo; Desconhecimento pela gerência das rotinas; Falta de uniformidade das técnicas e métodos de trabalho; Falta de organização racional do trabalho. Seu foco era a eficiência e eficácia operacional na administração industrial – chamado “chão de fábrica”.

GESTÃO EMPRESARIAL O que é administrar?  Organizar.  Conduzir racionalmente as atividades da empresa Existem organizações:  Lucrativas (mercado)  não lucrativas (exercito) O que faz a administração?      Planejamento Organização (estrutura) – (ex: o que, onde, como?) Direção – (foco e definição dos objetivos) Controle de todas as atividades diferenciadas pela divisão do trabalho (ex: setores, cargos, funções) O que faz o administrador? (responsável por):       Definir…

CONCLUSAO O principal objetivo dessa ATPS foi analizar em grupo e perceber que a teoria da administração a partir de uma nova visão sistêmica, onde destacamos que e uma ciência usada para comandar e não para administrar, teve muitas influencias dos filósofos que tiveram definições por meio de idéias filosóficos da época, dentre eles Taylor e Fayol, podemos detacar que a administração evolui constantemente por meio dessas idéias revolucionarias que mudaram a gestão e o modo de…

FABEL-FACULDADE DE BELFORD ROXO DISCIPLINA-INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO (OE) TURMA 13EM Nº 06 TURMA: MANHÃ PROFESSOR: MARCOS SIQUEIRA ALUNO:IGOR NEVES ASPECTOS POSITIVOS E NEGATIVOS DAS TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO *ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA - TAYLOR AP:1ºIncentivos/Salários elevados (Homo economicus); 2ºTarefas de acordo com as aptidões; 3ºObjetivos/interesses comuns aos…

SUMÁRIO Sumário......................................................................................................................................1 A Teoria das Organizações........................................................................................................2 Tipos de Sociedade e de Autoridade.........................................................................................3 Tipos de Sociedade...................................................................

Resumo monografia Teoria da Administração científica: sua preocupação básica era o aumento da produtividade e da eficiência a nível operacional através da racionalização do trabalho operário, segundo Taylor. Já Henrry Fayol se preocupava em melhorar a eficiência da empresa através da sua organização e da adoção de princípios gerais da administração. Teoria Burocrática: a organização é contínua com funções oficiais ligadas por regras. Existem esferas específicas de competências bem…

TEORIA DA BUROCRACIA A fragilidade e a parcialidade das teorias Clássica e das Relações Humanas, que detinham uma visão extremista e incompleta sobre as organizações. A necessidade de um modelo racional que envolvesse todas as variáveis da organização. O crescimento e a complexibilidade das organizações, passou a exigir modelos mais bem definidos. A burocracia se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos (fins), para que se obtenha o máximo de eficiência.

ESTRUTURALISTA – TEORIA DA BUROCRACIA A partir da década de 1940, as críticas feitas tanto à Teoria Clássica - pelo seu mecanicismo – como à Teoria das Relações Humanas - por seu romantismo ingênuo - revelaram a falta de uma teoria da organização sólida e abrangente e que servisse de orientação para o trabalho do administrador. Alguns estudiosos foram buscar nas obras de um economista e sociólogo já falecido, Max Weber," a inspiração para essa nova teoria da organização. Surgiu,…