Teoria Relações Humanas No Hospital

TEXTO: TEORIA ESTRUTURALISTAORIGEM DA TEORIA ESTRUTURALISTA A origem da teoria estruturalista está relacionada com os seguintes fatos: • Divergências entre a Teoria Tradicional e a Teoria das RelaçõesHumanas – • Sendo entre elas incompatíveis, a teoria Estruturalista compreende a TeoriaClássica (formal) e a Teoria das Relações Humanas (informal) de maneirasintetizada.As características básicas do estruturalismo são: a totalidade, a interdependência das partes e o fato de que o todo é maior

A obra de Pinel é estruturada sobre uma tecnologia de saber e intervenção sobre a loucura e o hospital, cujos pilares estão representados pela constituição da primeira nosografia, isto é, a descrição das doenças, pela organização do espaço asilar e pela imposição de uma relação terapêutica (o tratamento moral) onde representa o primeiro e mais importante passo histórico para a medicalização do hospital, transformando-o em instituição médica (e não mais social e filantrópica, ou seja, uma…

DE CALDAS Programa de Graduação em Psicologia Adriane Jacinto Salustiano Atuação do psicólogo na proposta da clínica ampliada frente à promoção de qualidade de vida no hospital Poços de Caldas 2012 Adriane J. Salustiano Atuação do psicólogo na proposta da clínica ampliada frente à promoção de qualidade de vida no hospital Monografia apresentada ao Curso de Psicologia da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais campus Poços de Caldas, como requisito parcial para obtenção do…

ESTILOS DE LIDERANÇA EM UM HOSPITAL 1 ESTILOS DE LIDERANÇA O referencial teórico da monografia tem por objetivo descrever os estilos de liderança, bem como a cultura organizacional e o poder. 1.1 O Administrador Bateman e Snell (1998) acreditam que processo de administração adequadamente executado envolve ampla variedade de atividades, pois para eles “Administração é o processo de trabalhar com pessoas e recursos para realizar…

do corpo de enfermeiras do exército num hospital neuropsiquiátrico em Inglaterra. Complementou o seu percurso académico com um Bacharelato em psicologia interpessoal no Bennington College, Vermont, em 1943; um mestrado em Enfermagem psiquiátrica pelo Teachers College, Columbia, Nova Iorque, em 1947; entre 1948 e 1953 criou e dirigiu uma graduação em enfermagem psiquiátrica no Teachers College. Durante este período redigiu um livro sobre a teoria das relações interpessoais. Contudo, este…

Trabalho Individual de apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de: Orientador: Prof. Relações Interpessoal Elizete A. Zapronio de oliveira Teorias da Administração Ulysses Januzzi Tecnologia e Desenvolvimento Humano

administração: a teoria estruturalista 13/03/14  De acordo com Chiavenato (2003) esta abordagem surgiu em 1947, nos Estados Unidos da América do Norte, enfocou as variáveis tarefa e ambiente e teve como seu principal representante Amitai Etzioni.  Chiavenato (2003) apresenta as seguintes razões para seu aparecimento:  foi uma síntese, inspirada nas teorias de Weber, das abordagens clássica e das relações humanas, na tentativa de oferecer respostas que essas duas…

APRECIAÇÃO CRÍTICA TEORIA CIENTÍFICA A obra de Taylor e seus seguidores é suscetível a numerosas críticas. Essas críticas não lhe diminuem o mérito de verdadeiros pioneiros e desbravadores da então nascente Teoria da Administração. Na sua época, a mentalidade e os preconceitos tantos dos dirigentes quanto dos empregados, a falta de conhecimentos sedimentados sobre os assuntos administrativos, a precária experiência industrial e empresarial que não…

deparamo-nos com uma dificuldade terrível: onde começa a Asministração? Quais são as portas que a ela dão acesso? Qual é o seu formato? É uma ciência? É uma arte? A maioria das definições didáticas de Administração aponta para a idéia de uma ação humana impregnada pelo poder de levar pessoas a produzir um determinado trabalho. Por essa abordagem da ação gerencial é possível examinar o estilo do administrador, o índice de acerto das suas decisões e o resultado delas, além da maneira como…

tem desempenhado o papel de controlador do trabalho de sua equipe demonstrando, nitidamente algumas produtos e serviços de qualidade, dado este que justifica que a conduta do gerente deve ser modificada perante as demandas contemporâneas. Alguns hospitais estão buscando novos modelos assistenciais e novas formas de gestão para obter o bem estar dos pacientes, humanizando a assistência e garantindo a qualidade do serviço prestado 3. A enfermagem sendo a ciência do cuidar necessita não…