Teoria Peter Drucker Reengenharia

a uma forma de pensar e de se posicionar no mercado. É possível afirmar que os paradigmas que são em essência, as teorias dominantes num certo período, têm função normativa, pois postulam o que é ou não possível e estabelecem noções a respeito de como o mundo é constituído e do seu funcionamento. Quando muitas questões surgem e já não são solucionadas pelo paradigma vigente, a teoria entra em crise e dá início a uma revolução e a um novo paradigma. Convém lembrar que uma mudança, em…

Mudanças – Peter F. Drucker; - MAXIMIANO, Antonio César Amaru. Teoria Geral da Administração - 6° ed. São Paulo: Atlas, 2000. - Livro: Administração: Teoria, Processos e Prática - Idalberto Chiavenato - http://www.administradores.com.br/artigos/administracao-e-negocios/o-que-e planejamento /39381/. Acesso em 9 de setembro de 2013. - Teorias da Administração. http://www.wikipedia.com.br. Acesso em 9 de setembro de 2013. - CHIAVENATO, Idalberto. Princípios da Administração: o…

Teoria Geral da Administração (TGA) Apostila “Nenhuma empresa é melhor do que o seu administrador permite” (Peter Drucker) 2013 ÍNDICE Documento: Página: Contrato Didático .......................................................................... 03 TAP - Trabalho Acadêmico Prático ....................................

cultural, aumento de profissionais no mercado, muitas pessoas com habilidades inadequadas entrando no mercado de trabalho; Tecnologia que diz respeito à computadores mais rápidos e mais baratos, novos dispositivos móveis de comunicação, programas de reengenharia; Choques económicos retratando as mudanças no preço do petróleo, ascensão e queda das empresas “ponto-com”, queda do valor do euro; Acirramento da competição por meio da concorrência globalizada, fusões e consolidações,…

extra-expediente, estresse, dentre outras, e serão apresentadas propostas de melhorias como, implementação de treinamentos motivacionais, ginástica laboral e outros. Q. V. T - O conceito e Evolução O conceito de trabalho, de acordo com estudos de Drucker (1993), sofreu diversas alterações ao longo da história. Como será apresentado, a seguir, o trabalho – nos seus primórdios – era considerado um castigo destinado às pessoas indignas e excluídas perante os indivíduos de uma…

12) Manaus 2013 (centralizado – tamanho 12) SUMÁRIO 1 CONTEXTUALIZAÇÃO 3 2 SITUAÇÃO PROBLEMÁTICA 3 3 OBJETIVOS 4 3.1 GERAL 4 3.2 ESPECÍFICOS 4 4 JUSTIFICATIVA 5 5 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 7 5.1 MOTIVAÇÃO 7 5.2 TEORIAS DA MOTIVAÇÃO 8 5.3 A HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW 8 5.4 MOTIVAÇÃO X PRODUTIVIDADE 9 5.5 EMPRESA XXX – INDUSTRIA DE PAPEL E CELULOSE S/A 10 5.6 PROCESSOS MOTIVACIONAIS 12 6 PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS 14 6.1 MÉTODO E…

_________________________________________Pág. 11 e 12 II CASO _________________________________________Pág. 13 e 14 III CASO ________________________________________Pág. 14,15 e 16 AVALIAÇÃO DE POTENCIAL_______________________ Pág. 16 e 17 AVALIAÇÃO INTERNA (REENGENHARIA) ____________ Pág. 17 e 18 CONSIDERAÇÕES FINAIS _________________________ Pág 19 e 20 ANEXO _________________________________________ Pág. 21,22,23 e 24 REFERÊNCIA BLIOGRÁFICA _______________________Pág. 25 e 26

velocidade e rapidez na tomada de decisão e adequação da decisão àquele momento organizacional. 1.1. A ciência da Administração O que é a Administração: • “Ciência que estuda a união de coisas e pessoas com um objetivo comum”. (Drucker) • “É um tipo de esforço humano cooperativo que possui um alto grau de racionalidade”. (Waldo) • “Referencial científico que estuda a forma como os talentos organizacionais maximizam a utilização dos recursos produtivos”. (Jordan)

TAGUATINGA- DF CURSO – ADMINISTRAÇÃO 2º SEMESTRE DISCIPLINA – Teorias da Administração Atividades Práticas Supervisionadas Teorias da Administração Jannifer Souza Gonçalves RA 9978023862 – Administração Jéssica Cristina Ferreira Rocha RA– 1299746788 – Administração Railde de Aquino Malaquias RA- 7987735765 - Administração Brasília – DF, 26 de setembro de 2013. Introdução Por meio deste trabalho pretendemos conhecer as teorias da administração, os processos…

............................................ 23 2.4 A GESTÃO DO CONHECIMENTO ............................................................................................ 24 2.4.1 A teoria do conhecimento segundo Peter Drucker ....................................................................... 30 2.4.2 Teoria do conhecimento na visão japonesa .................................................................................. 31 2.5 DISSEMINAÇÃO DO CONHECIMENTO NA ORGANIZAÇÃO ...............