Teoria Organizacional Banco Do Brasil

CONGREGAÇÃO DE SANTA DOROTÉIA DO BRASIL FACULDADE FRASSINETTI DO RECIFE- FAFIRE DEPARTAMENTO DE GRADUAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PLANO DE ESTÁGIO CURRICULAR ANA SIMONE SANTOS FEITOZA Recife, Setembro – 2012 SUMÁRIO 1- APRESENTAÇÃO.....................................................................3 2- DEFINIÇÃO DA ÁREA TÉCNICA...............................................4 3- OBJETIVOS..

ESTRATÉGIA DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTE PARA COCRIAÇÃO DE VALOR ATRAVÉS DAS REDES SOCIAIS DIGITAIS: O CASO DO BANCO DO BRASIL S/A José Gilberto Formanski Filipi Naspolini Formanski Martius Vicente Rodriguez Y Rodriguez 1 Introdução A forma com que as pessoas se comunicam umas com as outras e também com as organizações está sendo transformada através das novas tecnologias de informação e comunicação (TIC). A tecnologia está mudando do mundo mecânico para o mundo digital, e…

contabilidade recente no Brasil, desde a década de 1970 até os dias atuais. Serão vistas as mudanças trazidas pelas Leis nº 11.638/2007 e nº 11.941/2009 para a contabilidade brasileira contemporânea. Ao término da leitura, você compreenderá a importância da informação contábil e conhecerá os usuários das informações contábeis. 1.1 ASPECTOS NA CONTABILIDADE RECENTE NO BRASIL – DÉCADA DE 1970 ATÉ OS DIAS ATUAIS 1.1.1 Década de 1970 A história recente da Contabilidade no Brasil se…

artigo teve como objetivo estabelecer um paralelo entre a metáfora das organizações como sistemas de governo e os obstáculos encontrados na prática dos funcionários de uma grande instituição financeira nacional quando da aplicação de um projeto organizacional voltado à adequação dos processos internos de atendimento às resoluções do Pacto de Basiléia, que foi assinado para estabelecer premissas internacionais de supervisão dos processos bancários. Buscou-se analisar os conceitos de Poder…

....................31 2.2.1.1 O mercado é o rei: a teoria de Milton Friedman (1970).............................................................................35 2.2.1.2 Assumindo uma posição defensiva: a “moralidade mínima”.....................................................................37 2.2.1.3 A moralidade e a geração de valor: a missão moral dos negócios..............................................................39 2.2.1.4 Teoria dos stakeholders....................................

UNIDADE 1 Dimensões Organizacionais, abordagem sistêmica e racionalização nas organizações Objetivos de aprendizagem „„ Entender o funcionamento organizacional como um sistema. „„ Conhecer as dimensões organizacionais Seções de estudo Seção 1 Dimensões Organizacionais Seção 2 Abordagem sistêmica e racionalização nas organizações 1 Universidade do Sul de Santa Catarina Para início de estudo Nesta disciplina, você observará e aprenderá como organizar internamente uma…

Análise da Vantagem Competitiva de Bancos através do modelo de Visão Baseada em Recursos utilizando Indicadores Contábeis: Estudo Comparativo Brasil x Estados Unidos O objetivo deste trabalho foi identificar e medir a vantagem competitiva de bancos comerciais num estudo comparativo entre Brasil e Estados Unidos, através do modelo Visão Baseados em Recursos utilizando indicadores contábeis. Para isso, foi realizado um estudo com os principais bancos comerciais brasileiros e americanos entre

socio da Worldata Informatica Ltda., sediada em Maua/SP, empresa fabricante de solucoes e consultoria especializada em servidores de comunicacao e internet. Tem como experiencia profissional o trabalho em empresas, desde 1980, como: Banco Itau, Itautec, Xerox do Brasil, IBM e Status Publicidade e Propaganda. Andrea Martins Cristovao Bacharel em Comunicacao, Audiovisual e Multimidia pela UMESP. Especialista em Tecnologia da Informacao pela UNIP. Mestre em Engenharia da Producao pela…

Multidisciplinar Maria Cibelle Martins Fernandes Projeto Integrado Multidisciplinar Banco do Brasil S.A Maria Cibelle Martins Fernandes Projeto Integrado Multidisciplinar Banco do Brasil S.A Resumo: O objetivo desse trabalho é fazer uma analise sobre a empresa Banco do Brasil S.A utilizando as ferramentas de Avaliação de Desempenho, Administração de Cargos e Salários,…

Conhecimento é um processo sistemático, articulado e intencional, apoiado na geração, codificação, disseminação e apropriação de conhecimentos, com o propósito de atingir a excelência organizacional. De forma geral, acredita-se que uma boa prática de gestão do conhecimento influencia direta e indiretamente o bom desempenho organizacional e financeiro de uma organização. A Matemática Financeira tem extrema importância para a tomada de decisões na empresa e, sua aplicação quando bem…