Teoria Motivational

submetidos a um esforço na bicicleta ergométrica, constando que os indivíduos se sentiram mais inspirados ao exercício quando puderam escolher a música e que o ritmo é o mais forte componente da música. Da mesma forma, Dwyer (1995), baseado na teoria de evolução cognitiva, examinou os efeitos da música preferencial em 34 sujeitos durante 25 minutos de aeróbica. O grupo experimental apresentou índices mais altos de motivação intrínseca que o grupo controle. PROMOçãO DA…

Porto Nesta investigação testaram-se conceitos postulados pela teoria da autodeterminação de Richard Ryan e Edward Deci, respeitantes ao continuum da motivação intrínseca-extrínseca para a psicoterapia e as suas relações com o suporte de autonomia percebido pelos clientes e terapeutas, numa amostra de 39 díades terapeutas/clientes portugueses. Os resultados revelaram vários tipos de motivação para a psicoterapia e suportam a teoria quando se verifica uma associação forte dos…

explicar a motivação intrínseca dentro das teorias de impulso (veja-se o sumário apresentado em Deci e Ryan, 1985). Riesman, Glazer, e Denney (1950) distinguiram entre indivíduos dirigidos interiormente e dirigidos exteriormente. No fim dos anos 50, White (1959 introduziu o conceito de motivação de efectância. Nos anos 60, deCharms (1968) descreveu o comportamento dos que se apercebem como origens em contraste com os que se apercebem como peões. A crítica às teorias de impulso que causou…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia ANÁLISE DA aplicação prática das teorias de gestão em recursos humanos Januária/MG 2011 ANÁLISE DA aplicação prática das teorias de gestão em recursos humanos Projeto de Pesquisa apresentado como requisito para aprovação na disciplina Projeto Integrado Multidisciplinar IV do primeiro período do curso de…

educators a critical point of view regarding to the use of external rewards as motivational strategy. It relates, firstly, the concept of motivation to learn, differentiating it from the concepts of intrinsec and extrinsec motivation. Then, it indicates the advantages, disadvantages and conditions under which the rewards can be effective to stimulate student’s motivation. Key words: motivation to learn, motivational strategies, extrinsec incentives Introdução A motivação (ou a…

condições subjetivas específicas. Pretendemos, portanto, expor algumas considerações feitas por autores que dedicaram parte de seus estudos ao tema em questão. Entre estes, destacamos Maslow, Murray, Lindzey, Bergamini e Moscovici. Palavras-chave: Teorias Motivacionais; Motivação e Educação; Maslow ABSTRACT This article presents a literature review on certain ideas about the motivation and its centrality in human act. Although the theme motivation rather be studied, many aspects…

Área temática : Gestão de pessoas “A Teoria das Necessidades de Maslow: A Influência do Nível Educacional Sobre a sua P ercepção no Ambiente de Trabalho ” AUTORES ANDRE FERREIRA Universidade Federal Fluminense andre.ferreira10@gmail.com CAROLINA MEDEIROS DEMUTTI Universidade Federal Fluminense caroldemutti@yahoo.com.br PAULO EDUARDO OLIVEIRA GIMENEZ UFRRJ - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro prof.gimenez@ig.com.br RESUMO O p resente trabalho tem o objetivo de…

tornam-se mais motivados, sintoniza-se com os interesses da organização, que passam a integrar-se aos seus propósitos pessoais. Palavras-chave: Motivação. Práticas Motivacionais. Capital humano. ABSTRACT This paper has as objective to analyze the motivational practices adopted in the organizations. To rely on motivated and committed employees to reach the results is a fundamental action to maintain a company in a market that is getting more competitive every day. Issues…

estudar a Motivação Organizacional, especificamente dentro de uma prestadora de serviços na cidade de Blumenau, que não teve seu nome real divulgado e será identificada como XYZ ao longo do trabalho. Para tanto, a pesquisa foi desenvolvida a partir de teorias e, posteriormente, inter-relacionada com a prática dentro da organização pesquisada. A fim de identificar as principais divergências, bem como os pontos positivos da organização, a pesquisa foi elaborada a partir de alguns fatores…

PROCESSOS DE LIDERANÇA GABRIELA DE CASTRO ALMEIDA PORTO ABRIL DE 2013 SUMÁRIO Conteúdo INTRODUÇÃO 3 1 O PROCESSO DA LIDERANÇA 4 2 TEORIAS DA LIDERANÇA 5 3. TENDÊNCIAS QUE AFETAM A LIDERANÇA 7 4.LIDERANÇA TRANSFORMANTE, TRANSACCIONAL E TRANSFORMACIONAL 9 5. PRINCÍPIOS DA LIDERANÇA CARISMÁTICA 12 6. CONCLUSÃO 14 INTRODUÇÃO O homem, como resultado de evoluções e mudanças, teve como reflexo da dominação do fogo a vantagem de se tornar caçador em vez de caça e…