Teoria Motivacional De Abraham Maslow

28/03/2014 Teoria Comportamental •O livro “O comportamento Administrativo”, de Hebert A. Simon, de 1947, marca o início e as origens da Teoria Comportamental, fazendo críticas à Teoria Clássica e a algumas das idéias da Teoria das Relações Humanas, que posteriormente adotou com algumas correções, ampliando conceitos e diversificando a essência dos mesmos. • Fundamenta-se na motivação e no comportamento individual das pessoas, para explicar o comportamento organizacional

comportamental d) o propósito das teorias de motivação é predizer comportamento – motivação não é comportamento em si e não é desempenho. Ela se refere à ação e as forças internas e externas que influenciam a escolha de ação de um indivíduo - Necessidades, valores, comportamentos e objetivos – quatro conceitos intimamente relacionados que compõem o Sistema da Motivação Humana. - As teorias sobre a Motivação, que explicam o desempenho das pessoas, dividem-se em dois grupos: -…

LARISSA CARMINATI, HALISSON VÍDEO SOBRE TEORIA COMPORTAMENTAL PROPOSTA DO VÍDEO A proposta inicial para elaborar o vídeo é uma entrevista com uma mestra em psicologia que até então é nossa professora Cintia Lopes fazendo pergunta sobre os assuntos da teoria como as necessidades sociais, estima, auto-realização e fatos motivacionais. Além dessa entrevista também exemplos e partes descritivas explicando os tópicos mais importantes da teoria como a pirâmide de Maslow. Essa é o que o…

GABRIELA S. Teoria Comportamental • A partir da década de 1950, surge, nos Estados Unidos, uma nova teoria administrativa, decorrente das análises e observações feitas pela escola humanística da Administração, a ESCOLA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO Baseia-se e estuda o comportamento humano nas organizações. Essa Escola sofreu forte influência dos estudos do comportamento humano na área de psicologia, chamado behavirismo. ORIGEM DA TEORIA • Os primórdios da Teoria…

comportamento motivacional e definindo como a motivação age com força levando o indivíduo à ação. 2 TEORIA DE MASLOW Abraham Maslow teoriza o comportamento motivacional de acordo com as necessidades humanas, define motivação como resultado dos estímulos que agem levando as pessoas a se mover (derivação de motivus do Latim). Para que haja uma reação é preciso que o estímulo seja implementado, provenha de algo externo ou do próprio organismo, ou seja, uma necessidade. Para esta…

Abraham Maslow A preocupação maior dessa teoria encontra-se na motivação do indivíduo. Alcançou expressão por meio dos estudos desenvolvidos pelo psicólogo Abraham H. Maslow. Segundo Maslow as necessidades humanas estão organizadas e dispostas em níveis, numa hierarquia de importância e de influenciação, a qual denominou-se de “escala de necessidades. Essa hierarquia de necessidade pode ser visualizada como uma pirâmide. Na base da pirâmide estão as necessidade mais baixas (necessidade…

sido atingido o objetivo final. O fator motivacional começou num período conhecido como era Industrial Neoclássico (1950-1990), período de grande mudança e flexibilidade na área empresarial. Nesse período foram criadas três teorias que pudessem formular esse conceito, conhecidas como: Hierarquia das necessidades, Teoria X e Y e a Teoria dos dois fatores. Depois vieram outras teorias que exemplificam e explicam o conceito melhor de motivação. São elas: Teoria ERG, das necessidades,…

Processo Motivacional As empresas precisam de pessoas motivadas para que possam alcançar o nível de competênncia que todos desejam. O que é motivação Motivação não é um produto acabado, é um processo que se configura a cada momento. Tem caráter de continuidade, o que significa dizer que sempre teremos a nossa frente algo a nos motivar. Motivação é uma força, uma energia que nos impulsiona na direção de alguma coisa, é um motivo para ação. Ela é intrínseca nasce de nossas necessidades

desmotivados, acabava não passando total confiança para os clientes, o que prejudicava o desempenho da empresa. Observando o ambiente da empresa, o novo profissional achou melhor utilizar uma teoria sobre motivação, chamada Teoria de Abraham Maslow. A teoria de Maslow é conhecida como uma das mais importantes teorias de motivação, as necessidades dos seres humanos obedecem a uma hierarquia, ou seja, uma escala de valores a serem transpostos. Isto significa que no momento em que o…

------------------------------------------------- QUESTÕES REFERENTES À MATÉRIA DE TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E TGA – DE TAYLOR A NEOCLÁSSICA - ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- 1) Identifique a alternativa correta - Frederick Winslow Taylor: a) É o Pai da Administração Científica e sua teoria tem Ênfase nas tarefas; b) É o Pai da Administração Clássica e sua teoria tem Ênfase na administração; c) É o Pai da…