Teoria Humanisticas

Mestre em Administração de Empresas OBJETIVOS DESTA AULA ECONOMIA E MODELOS DE GESTÃO Levar os alunos a conhecer... As bases históricas que levaram aos estudos das organizações; A Abordagem Clássica da Administração. Aula 4 Porque estudar Teorias da Administração? AS BASES HISTÓRICAS QUE LEVARAM AOS ESTUDOS DAS ORGANIZAÇÕES GLOBALIZAÇÃO E AS ORGANIZAÇÕES Fenômenos econômicos e sociais de alcance mundial estão reestruturando o ambiente de negócios tornando‐o cada…

Faculdade de Juazeiro do Norte Sistemas de Informação Abordagem Humanística Alberto Bezerra, Emanuel Botelho, José Jonas, Luciano Henning. Juazeiro do Norte-CE,15 de Maio de 2012. Alberto Bezerra, Emanuel Botelho, José Jonas, Luciano Henning. Abordagem Humanística Trabalho apresentado ao Professor Demócrito Rocha, da disciplina de Teoria Geral da Administração da turma do 2º Semestre, turno noturno…

2- Desenvolvimento 2.1- Abordagem Humanística Com a crise de 29 onde ocorreu a quebra da bolsa de valores de Nova York, todas as teoria que estavam sendo aplicadas foram ao declínio, onde não conseguiram sustentar e explicar tais acontecimento. Surgindo assim a abordagem Humanística que estudou o comportamento social e psicológico dos trabalhadores e tendo com isso um respeito maior por eles. A Abordagem Humanística foi baseada na experiência de Hawthorne que realizou vário…

A Abordagem Humanística da Informação Da necessidade de humanizar e democratizar a administração nasce a Abordagem Humanística da Administração. Essa nova abordagem apresenta uma mudança de foco em relação às abordagens anteriores. A ênfase sai agora da tarefa (Administração Científica), da estrutura organizacional (Teoria Clássica) e foca o comportamento humano, ou seja, volta-se para a importância do indivíduo e em como a organização é parte dele e vice-versa. A abordagem se…

A EVOLUÇÃO DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS A moderna administração surgiu através da Revolução Industrial, pois está trouxe um crescimento acelerado e desorganizado das empresas, que passaram a exigir uma administração científica capaz de substituir a improvisação, e a necessidade de maior eficiência e produtividade das empresas, devido a grande concorrência do mercado. No início do século XX, surge Frederick W. Taylor, que apresentou os princípios da Administração Científica (Teoria…

Clássica Princípios administrativos Fayol, Follett, Barnard Humanística Movimento das relações humanas Mayo, Roethlisberger Humanística Recursos Humanos Maslow, McGregor Humanística Ciência do comportamento Argyris, Likert, Lewin Dessas perspectivas apresentadas, costumam ser cobradas em questões do Cespe com maior frequência a Administração Científica de Taylor e a abordagem humanística de Maslow e McGregor (Recursos Humanos). Perspectiva…

Trabalho do 1º Bimestre – Administração (1,0) Teoria Científica A teoria cientifica ou administração cientifica se baseia na aplicação do método científico para garantir o melhor custo beneficio as empresas. Na teoria cientifica, Taylor a descreve como um método para resolver problemas da administração, mediante uma abordagem sistêmica. Segundo a teoria cientifica, para um trabalho bem executado ele deve ser estudado para fazer somente os movimentos necessários à…

banco. Se o banco está indo bem, o funcionário está indo bem... Não dá para uma organização ir bem e o funcionário ir mal.” Caso: Bank Boston Questões para revisão: 1. Qual a relação da Teoria Humanística com as políticas de RH adotadas pelo Banco de Boston? A relação da Teoria Humanística com o RH do Banco de Boston é: a necessidade de humanização do funcionário houve desenvolvimento das ciências humanas, transferência da ênfase das tarefas e da estrutura…

A enfermagem humanística, tem o objetivo de ajudar a si, e ao próximo em bem estar e estar melhor. 1. A enfermagem humanística, tem o objetivo de ajudar a si, e ao próximo em bem estar e estar melhor. 2. A teoria decorreu do processo de questionamentos, reflexão e exploração, as quais descrevem diferente modo de cuidado e o olhar científico. 3. Já que as palavras são as principais formas de descrever e expressar o que se vivencia. Para o desenvolvimento da teoria humanística as teóricas…

2.2 ABORDAGEM HUMANÍSTICA A Abordagem Humanística ocorre com o aparecimento da Teoria das Relações Humanas nos Estados Unidos, a partir da década de 1930. Ela surgiu graças ao desenvolvimento das ciências sociais, notadamente a Psicologia e, em particular, a Psicologia do Trabalho. Chiavenato (2003) afirma que esta passou por duas etapas em seu desenvolvimento: a) A análise do trabalho e a adaptação do trabalhador ao trabalho, análise das características humanas que cada tarefa exige de