Tga - abordagem humanística

Faculdade de Juazeiro do Norte
Sistemas de Informação

Abordagem Humanística
Alberto Bezerra, Emanuel Botelho,
José Jonas, Luciano Henning.

Juazeiro do Norte-CE,15 de Maio de 2012.

Alberto Bezerra, Emanuel Botelho,
José Jonas, Luciano Henning.

Abordagem Humanística

Trabalho apresentado ao Professor Demócrito Rocha, da disciplina de Teoria Geral da Administração da turma do 2º Semestre, turno noturno do curso de Sistemas de Informação.

FJN
Juazeiro do Norte-CE, 15 de Maio de 2012.

“O ser humano é capaz de captar o mundo e transformá-lo, desde que lhe seja possível olhar esse mundo com seu olhar...”
Paulo Freire
SUMÁRIO

Lista de Figuras Resumo

1-Introdução

2-Desenvolvimento 2.1Abordagem Humanistica 2.1A experiencia de Hawthorne. 2.1.1Conclusão da experiencia. 2.2Teoria de Campo de Lewin. 2.3Hierarquia das necessidades de Maslow. 2.4Ciclo Motivacional. 2.5Frustação e Compensação. 2.6Moral e Atitude. 2.7Liderança. 2.8Comunicações. 2.9Organização informal. 2.10Apresentação critica da teoria de Relações Humanas.

3-Conclusão

Bibliografias

LISTA DE FIGURAS

RESUMO

Este trabalho aborda a ciência que se preocupa com o trabalhador enquanto ser social. Sendo que essa orientação se deve através da Teoria das Ralações Humanas. Tal teoria nasce do desenvolvimento das ciências sociais, especialmente da psicologia e da sociologia e através da junção de tais pensamentos se formou hoje a abordagem humanística.

1-INTRODUÇÃO

O presente trabalho apresenta os conceitos sobre a abordagem humanística onde também é citado alguns de seus pensadores e opiniões sobre o assunto, mostrando os benefícios que isso nos trouce na administração atual e suas consequências na vida real. A pesquisa orienta novas formas de se