Teoria Geral Da Administração Henry Ford

3.6 Críticas à Administração Científica As idéias de Taylor despertaram entusiasmo na indústria e no governo por aumentar a eficiência e o entusiasmo. Por outro lado, entre trabalhadores, imprensa e políticos, provocaram reações desfavoráveis. As críticas desses segmentos fundamentavam-se em dois receios: · O aumento da eficiência provocaria o desemprego; · A Administração Científica era uma técnica para o trabalhador trabalhar mais e ganhar menos. Taylor foi chamado para um…

Principio da Administração 05 1.1 Teoria de Taylor 05 1.1.2 Princípios de Taylor 05 1.2 Teoria de Fayol 06 1.2.1 Princípios de Fayol 07 1.3 Teoria de Henry Ford (1863-1947) 08 2 Desenvolvimento das Teorias da Administração/Gestão 11 2.1 Teoria das Relações Humanas 11 2.2 Abordagem Humanística 11 2.3 Origem da Teoria Neoclássica 13 2.4 Teoria Burocrática 14 2.5 Teoria Estruturalista da…

mão de todas as funções e conhecimentos necessários para alcançar objetivos propostos de forma eficiente e eficaz. ORGANIZAÇÃO Grego: “Organon” (instrumento, ferramenta) 1 - “Grupo social orientado para a realização de objetivos que, de forma geral, se traduzem no fornecimento de produtos e serviços (Maximiano, 2009) 2 - “Unidades sociais ou agrupamentos humanos, com o mesmo objetivo de fornecer produtos ou serviços.” (Chiavenato, 2004) MODELOS DE GESTÃO: Modelo de Gestão é o…

2009 Blog dos alunos ESAG Sênior 2009. quinta-feira, 21 de maio de 2009 Henry Ford - Nosso trabalho de Equipe SUMÁRIO O presente trabalho enfoca alguns aspectos mais significativos da vida e obra de Henry Ford, da empresa que fundou e que leva seu nome até os dias de hoje e, em conclusão, procura mostrar a importância desta personalidade histórica para a Administração tomando por base as práticas do Fordismo. Ford era chamado por alguns de Senhor trabalho, pois tinha a mente…

------------------------------- 4 BIOGRAFIA -------------------------------------------------------------------------------------- 5 PRINCÍPIOS DE FORD------------------------------------------------------------------------ 6 VANTAGENS E DESVANTAGENS -------------------------------------------------------- 6 A FILOSOFIA E O LEGADO DE FORD--------------------------------------------------- 6 O FORDISMO NO BRASIL ------------------------------------------------------------------ 7…

1 INTRODUÇÃO No inicio do século XX, a Administração surge como uma ciência que mudaria a forma de gerenciar e supervisionar uma empresa. Foi então que surgiu a Escola de Administração Cientifica a qual teve como criador o engenheiro americano Frederick W. Taylor, que levaria ao extremo suas ideias, bem como seus valores e crenças, com o intuito de aumentar a eficiência industrial, tendo como ferramenta primordial a observação e a mensuração dos tempos e movimentos, como forma de elevar…

Organização do Trabalho e Administração Prof.a.Christine M. S. Carvalho www.christinecarvalho.tk Resumo da Aula Escola Clássica da Administração Origens  As origens da Escola Clássica da Administração remontam as conseqüências geradas pela Revolução Industrial; 1- O crescimento acelerado e desorganizado das empresas ; 2- A necessidade de aumentar a eficiência e a competência das organizações. Escola Clássica Administração Científica O nome Administração…

Introdução A vida de um dos mais importantes nomes da indústria mundial, Ford Henry. Nascido em 1863, iniciando sua carreira como mecânico, engenheiro e, depois, tornou-se dono de um império com siderúrgicas, usinas, navios, ferrovia e minas de carvão. Ele introduziu inovações importantes no campo da mecânica, nas vendas a prazo, exportação, divisão do trabalho, etc. Publicou sua obra: Filosofia do Trabalho, na qual expõe seus princípios. Princípio: da intensificação, da economicidade e da

características principais: Dominação da indústria por inversões de bancos e instituições financeiras e, acumulação de capital, fusões de empresas. Novas transformações nos transportes e nas comunicações, com ampliações nas vias férreas já existentes e Henry Ford inicia a produção de seu modelo ―T, em 1908. A gestão das indústrias passou a ser a preocupação dos proprietários. O problema era operar máquinas cuja complexidade crescia e produzir mais produtos melhores e de menor custo.…

1-TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Segundo Peter Druker: “A essência da adminstração é o ser humano. Seu objetivo é tornar as pessoas capazes do desempenho em conjunto, tornar suas forças eficazes e suas fraquezas irrelevantes. Isso é organização e administração é o fator determinante.” Todo conhecimento sobre as organizações e do processo administrativo tem a ver com a teoria da administração. Isso inclui princípios, preposições e técnicas em permanente elaboração. Ao invés de ser…