Teoria Geral Da Administração Fernando C P Motta

Junior 1 ailton.bispo@seplag.df.gov.br Leandro Souza Moura 2 lmoura@fgvmail.br 1. Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão do Distrito Federal 2. Fundação Getúlio Vargas , Escola Brasileira de Administração Pública e Empresas (Ebape) – Rio de Janeiro, RJ, Brasil. RESUMO As organizações, em geral, dependem de recursos materiais, tecnológicos e de certos tipos de competência técnica para o atingimento de suas metas. Os atores sociais que controlam esses recursos detêm maior…

Curso de Administração O QUE É BUROCRACIA Belo Horizonte 24 outubro 2011 SUMÁRIO 1 ANÁLISE TEXTUAL ......................................... 04 1.1 Dados sobre o autor ................................... 04 1.2 Busca de esclarecimentos .............................. 04 1.2.1 Introdução .......................................... 04 1.2.2 Burocracia é poder .................................. 05 1.2.3 Burocracia é controle ............................... 06 1.2.4…

rápidas e eficientes. O termo é empregado também com o sentido de apego dos funcionários aos regulamentos e rotinas, número excessivo de tramitações, causando ineficiência à organização. O leigo passou a dar o nome de burocracia aos defeitos do sistema (MOTTA E VASCONCELOS, 2006). Já para o sociólogo alemão Max Weber (1864-1920), qualquer sociedade, organização, ou grupo que se baseie em leis racionais é uma burocracia. Considerado por algumas correntes como um dos mais proeminentes…

FACULDADE ANHANGUERA DE BAURU VALÉRIA CRISTINA RUIZ RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Disciplina da 5ª Série do curso de Administração COMO LIDERAR E MOTIVAR EQUIPE DE FUNCIONÁRIOS ? Bauru Junho - 2013 2 REFERENCIAL TEÓRICO Não é fácil construir uma equipe de trabalho de alto desempenho, contudo, o líder deve levar em consideração vários aspectos para que possa desenvolver uma equipe que apresente resultados

ADMINISTRAÇÃO DE TAYLOR Tatiane da Rosa Professora – Júlia Cristiane Schultz Pereira Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração (ADG 0185) – Prática do Módulo I 18/06/12 RESUMO A administração cientifica segundo Taylor tem como conceito gerar contentamento a patrões e empregados; para Taylor um funcionário que é cientificamente treinado e classificado para realizar uma tarefa este traz menos gastos à empresa e gera mais lucro ao patrão, com a

OBRA ANALISADA MOTTA, F. C. P.O que é Burocracia. São Paulo: Brasiliense. 1981 CREDENCIAIS DO AUTOR Fernando Cláudio Prestes Motta é doutor pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e livre-docente na Universidade de São Paulo. É professor titular de Teoria das Organizações na FGV e de Administração da Educação da USP. OBJETIVO DO AUTOR Mostrar qual o verdadeiro significado da palavra burocracia, A quem ela serve, os sentidos que são dados para designar uma administração…

RAGO, Margareth Luzia. MOREIRA, Eduardo F. P. O que é Taylorismo. 3° edição. 1986. CESESB- FACISA Profª: João Carlos Aluno(ª): RALINA L. RESUMO O QUE É TAYLORISMO É denominado taylorismo o movimento de racionalização do trabalho que se inicia no final do século passado e, efetivamente, difundido e implantado em todo o mundo no início deste século. Ele define para cada operário, um trabalho elementar, desinteressante, uma vez que era parcelado, e que deveria ser realizado…

conclusões. Os empregados não eram motivados apenas por fatores externos, mas também os fatores psicológicos afetavam em muito a produção e a grande influência que os grupos sociais informais exerciam entre os funcionários e na produtividade. Segundo Motta e Vasconcelos (2006), Elton Mayo foi um psicólogo industrial australiano que lecionava na escola de Havard, nos Estados Unidos e que apresentou contribuições importantes para a experiência de Hawthorne e consequentemente para Escola…

Introdução à Administração Professora: Daniella Francisca Leite 2º semestre 2013 1. Apresentação da Professora Daniella Francisca Soares Silva Leite é consultora da Falconi Consultores para Resultados há mais de 13 anos e atua para grandes e médias empresas dos mais variados segmentos de mercado. Formada em administração de empresas pela UNA – União de Negócios e Administração, especialista em finanças pela Fundação Dom Cabral e mestre em administração pela FEAD –…

antecedência adequada, que a linha de produção ainda estava sendo organizada e que seria difícil atender a todos os pedidos no prazo. Com base na Teoria Estruturalista, qual seria o entendimento do Sr. José a respeito desse conflito? Resposta: A questão tem como pano de fundo a visão que a Teoria Estruturalista tem dos conflitos organizacionais. A Teoria Estruturalista considera que os conflitos fazem parte das organizações, ou seja, eles são inevitáveis, e que os mesmos podem…