Adm de redes

prestando consultoria técnica na área de administração e suporte de Redes. Conteúdo: 1. CABEAMENTO ESTRUTURADO - INTRODUÇÃO ÀS REDES: O que é uma rede? (Redes locais; O Avanço das Redes; LAN; MAN; WAN; Por que utilizar uma rede?) / Redes ponto a ponto / Redes baseadas em servidor / Topologias padrão (Barramento; Estrela; Anel) / O papel da placa adaptadora de rede (Endereço de rede) / Ethernet (10 Mbps) / Fast-Ethernet (100BaseT) / Gigabit Ethernet (1.000 Mbps) / 10 Gigabit Ethernet / Equipamentos para Redes (Repetidores; Hubs; Switches; Roteadores) / Acessórios para Redes / Configurações de Redes. - CABEAMENTO METÁLICO: Tipos de meios de comunicações (Cabo Coaxial; Cabo de Par Trançado Blindado; Cabo de Par Trançado Não Blindado) / As Categorias (Categoria 3; Categoria 4; Categoria 5; Categoria 5e;). - PRÁTICA Instalação de Conectores Modulares de 8 Vias (Alicate de Crimp para RJ-45, Decapador de cabos UTP de 4 pares) / Conectorização em Tomadas Modulares de 8 Vias (Ferramenta de impacto Punch Down) / Instalação de Patch Panels. - CABEAMENTO ÓPTICO: Vantagens da fibra óptica / Desvantagens da fibra óptica / Princípio de Funcionamento das Fibras Ópticas / Sistemas de Comunicação por Fibras Ópticas / Classificação das Fibras Ópticas / Métodos de fabricação de Fibras / Tecnologias de Construção para Cabos Ópticos / Cabeamento Óptico para LANs. - PROJETO DE INFRA-ESTRUTURA DE CABEAMENTO ESTRUTURADO: Fases do Projeto / Normas / Organizações de Padronização /…

A motivação é essencial para o desenvolvimento humano, pois sem ela fica muito mais difícil cumprir algumas tarefas como trabalhar, estudar ou até mesmo praticar esportes por exemplo. Há dois tipos de motivação a motivação intrínseca ou auto­motivação,e a motivação extrínseca “Para compreender o comportamento humano é fundamental o conhecimento da motivação humana. Motivo é tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma isto é, tudo aquilo que dá origem a…

CAETANO, Jéssica L. N. Organizações mecanicistas x Organizações flexíveis: existiria um meio termo? Disponível em: Acesso em: 27 agosto 2013 HUBERMAN, Leo. A história da riqueza do homem. Disponível em: Acesso em: 27 Agosto 2013 CHIAVENATO, Idalberto.- compacta 3ª Ed. 2004 Intr. à Teoria Geral da Administração TAYLOR, Frederick W. Princípios da administração científica. São Paulo: Editora Atlas S.A., 1995. FAYOL,Henri. Administração Industrial e Geral: Editora Atlas S.A. …

UNIP INTERATIVA – UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS: QUAL A IMPORTÂNCIA DO PLANO ANUAL DE TREINAMENTO? LEANDRO FURTADO SOUZA Brasília –DF 2014 LEANDRO FURTADO SOUZA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS: QUAL A IMPORTÂNCIA DO PLANO ANUAL DE TREINAMENTO? Pré-projeto apresentado na disciplina de Trabalho de Curso como requisito básico para apresentação do…

automaticamente estamos gerenciando talentos, o capital humano e intelectual e gerenciando parceiros. Essas expressões aparecerão no final do século XX e guarda similariedade como as citadas, que vem popularizando-se: Administração de Pessoal = Gestão de Talentos Relação Industrial = Gestão Parceiros Administração de Recursos Humano = Gestão de Capital Humano Relações Humanas constitui-se num processo de integração de indivíduos numa situação de trabalho, de modo a fazer com…

Graduação Curso: Administração de Empresas PLANO DE ENSINO Disciplina: Teorias da Administração Série/Semestre: 1º Período Letivo: 2011-1 Turno: Mat/Not Turma: D -10 Carga Horária Semanal: 4 h/a Teórica: 60h/a Prática: 20h/a Total: 80 h/a Professor(a): Esp. Michelle da Rosa Lopes Objetivo Geral: Possibilitar que os acadêmicos conheçam os conceitos básicos de administração e de organizações, analisando a evolução da história da administração e suas diferentes escolas…

Sumário Introdução O presente trabalho tem como objetivo apresentar breve análise de textos de diferentes. Gêneros que tratem, direta ou indiretamente, da concepção de autores da área de administração. Que profissão é Essa? Devido à variedade de questões que envolvem a tão complexa profissão, consideramos válida a análise de diferentes textos. Ressaltou, contudo, que as afirmações feitas durante as mesmas referem­ se somente ao…

PLANO DE ENSINO Disciplina: Teoria das Organizações Carga horária: 68h Semestre / Curso: 7° ADMINISTRAÇÃO Data de atualização: Janeiro de 2014 Núcleo: Estratégia Nucleador: Fábio Martins Leme Marques fabiomlmarques@uol.com.br Ementa: Apresentar as principais correntes de estudos das organizações, a partir de perspectivas teóricas contemporâneas em análise organizacional: Ecologia populacional, contingência estrutural e temas emergentes. Tratando temas como paradigmas,…

Disciplina Teorias das Organizações Autor Rogério Ricardi APRESENTAÇÃO Estuda o objeto da ciência da administração, conceituando e distinguindo suas principais abordagens e diferenciando os processos administrativos. Relaciona os conceitos adquiridos com a prática administrativa, subsidiando a compreensão dos diversos modelos administrativos possíveis e adotados pelas organizações. Durante as próximas semanas, trabalharemos os seguintes temas: Tema1: Evolução das práticas de Gestão…

Artigo 1: MATOS, E.; PIRES, D. Teorias administrativas e organização do trabalho: de Taylor aos dias atuais, influências no setor saúde e na enfermagem. Texto & Contexto – Enfermagem, Florianópolis, 2006 Julho/Setembro; vol.15 nº 3. Artigo 2: KLASSMANN, J.C.; MERINO, M.F.G.L.; MEIRELES, V.C.; MATSUDA, L.M. Teorias administrativas x administração/gestão em enfermagem. Revista Brasileira de Docência, Ensino e Pesquisa em Enfermagem – ISSN 2175-5736 – Vol. 1, n. 1, p.153-175, Julho/2009.…