Teoria Geral Da Administração Criação De Um Salao De Beleza

A ZONA GRISE DA SUBORDINAÇÃO TRABALHISTA DOS PROFISSIONAIS DA ÁREA DA BELEZA Sheila de Freitas Costa1 RESUMO Este é um trabalho que busca entender a fronteira que vivem alguns profissionais que não se enquadram no ordenamento jurídico brasileiro,vivendo em uma zona cinzenta entre a autonomia e a subordinação. O foco serão os profissionais da área da beleza (cabeleireiros, manicures, pedicures, esteticista, podólogos, maquiadores). Esses profissionais muitas das vezes apresentam quase

FACULDADE PORTO-ALEGRENSE - FAPA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Patrícia Calini Vallau DESENVOLVIMENTO DE UM PLANO DE NEGÓCIO PARA A ABERTURA DE UM SALÃO DE BELEZA Porto Alegre 2011 Patrícia Calini Vallau DESENVOLVIMENTO DE UM PLANO DE NEGÓCIO PARA A ABERTURA DE UM SALÃO DE BELEZA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade Porto-Alegrense como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador: Prof. Me. Hamilton Luis…

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS – FGV INSTITUTO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA - ISAE MARCOS ALEXANDRE CALDAS DA SILVA ANÁLISE DO MERCADO DE BELEZA EM MANAUS MANAUS 07 /2012 TÍTULO Monografia apresentada à Fundação Getúlio Vargas - ISAE, junto ao Curso de MBA Gestão Estratégica e Econômica de Negócios como pré-requisito para obtenção do grau de especialista em Gestão de Negócios, sob orientação do Prof. Dr. José Arnaldo Deutscher.…

profissionalização e o aumento da competitividade do mercado de beleza/estética têm ficado evidente quando se nota o crescimento de cursos e, consequentemente, o número de estabelecimentos comerciais que tem por objetivo oferecer serviços visando beleza e bem-estar. O tema empreendedorismo há muito vem sendo discutido e analisado tanto no mercado como na academia, porém pouco se tem escrito sobre ele no mercado da beleza, especificamente no ramo de estética. Este estudo tem por…

curso em situações vivencial em um Salão de Beleza. Dentro dessa perspectiva na primeira parte deste trabalho descrevemos previamente os procedimentos necessários para o recrutamento e seleção de duas pessoas que supostamente iria trabalhar em salão de beleza na segundo parte delineamos uma suposta política de cargos e salários para o salão e na ultima parte do trabalho esboçamos de modo superficial como seria a auditoria em Recursos Humanos no Salão de Beleza. 1. RECRUTAMENTO E…

Skarlath, responsável pelo atendimento no salão durante o primeiro turno. 5. Organograma Através do organograma a baixo estão representados os sócios e os colaboradores da empresa. 3. Empreendedores Contamos com a colaboração de alguns associados experientes no ramo, Ingrid Faria e Silva, Projetista e Técnica em arquitetura, que será responsável pela construção e divulgação do projeto (Marketing), Edivana de Souza Mamed, Superior em Administração de empresas,…

aprimoramento contínuo, de fazer o possível e o impossível para se tornar o melhor. E com certeza, esta forma de pensamento não poderia faltar no âmbito das organizações. O cenário da economia mundial a cada dia que passa apenas comprova o legado da teoria Darwinista na qual apenas os fortes e mais adaptados ao meio sobrevivem. O fenômeno da globalização tem sido responsável por profundas e frequentes mudanças no perfil das empresas, impondo um permanente aprendizado àqueles que se…

UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ DANUBIA SANTANA NATALIA TEIXEIRA GUIMARÃES INSTRUMENTO DE PESQUISA PARA SALÕES DE BELEZA: uma perspectiva teórica Balneário Camboriú 2008. DANUBIA SANTANA NATALIA TEIXEIRA GUIMARÃES INSTRUMENTO DE PESQUISA PARA SALÕES DE BELEZA: uma perspectiva teórica Trabalho realizado como requisito final da disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso, do curso superior de Tecnologia em Cosmetologia e Estética da Universidade do Vale do…

PEREIRA TIAGO ROBERTO DE FREITAS ABERTURA DE SALÃO DE BELEZA: Projeto desenvolvido com base na figura do Micro Empreendedor Individual Belo Horizonte 2011 ANDERSON DA CONCEIÇÃO MACHADO ELISÂNGELA APARECIDA SUDRÉ RAIELLE NAPOLIANA PEREIRA TIAGO ROBERTO DE FREITAS ABERTURA DE SALÃO DE BELEZA: Projeto desenvolvido com base na figura do Micro Empreendedor Individual Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Administração das Faculdades de Belo…

4 REFERÊNCIAS.......................................................................................................11 1 INTRODUÇÃO Este trabalho pretende analisar a relevância do planejamento dos processos de RH. O campo da Administração de Recursos Humanos, além de amplo, constitui em um sistema interdisciplinar, envolvendo várias ciências e especializações. Para encontrar candidatos para vaga de emprego, precisa-se realizar uma descrição de cargo, as atividades a que…