Teoria Geral Da Administraçao De Motta E Vasconcelos

implementadas, é necessário repensar a estrutura organizacional da empresa, sobretudo no sentido de buscar modelos organizacionais mais flexíveis. 2 ESTRATÉGIAS: INOVAÇÃO E CRIATIVIDADE As origens do termo estratégia inovadora encontram-se na teoria militar, de onde foi adotado, significando a utilização do combate para atingir a finalidade da guerra. A estratégia permitiria a coordenação dos combates entre si, de forma a servir aos objetivos da guerra, incluindo o…

principal deste trabalho. Utilizou-se uma pesquisa do tipo descritiva, realizada através de questionário, junto aos docentes da área de Educação Física da Academia da Força Aérea, utilizando referências de CHIAVENATO (1999), MAXIMIANO (2000) e MOTTA & VASCONCELOS (2002). Neste estudo determinou-se que os três principais fatores de motivação que influem nas decisões dos profissionais de educação física seriam qualificação profissional, dinheiro e plano de carreira. Após análise dos dados…

Tragtenberg e Fernando Cláudio Prestes Motta concebem a burocracia. Os objetivos específicos são: compreender as principais características da burocracia segundo Weber, autor central que orienta as obras de Tragtenberg e de Prestes Motta; atingir o entendimento de burocracia expresso na obra de Tragtenberg; apreender o entendimento de burocracia segundo a obra de Prestes Motta; analisar as relações entre os entendimentos de burocracia de Tragtenberg e de Prestes Motta. São levados em…

TEORIA DOS SISTEMAS Gestão por Processos Trabalho referente à disciplina de Fundamentos da Administração do Curso de Gestão em Recursos Humanos TEORIA DOS SISTEMAS ➢ Segundo Chiavemato (2006), a Teoria Geral de Sistemas (TGS) busca produzir teorias e formulações para aplicação nas organizações, através de conceitos de várias disciplinas (interdisciplinar). ➢ Conceito de Sistemas: Um todo organizado e…

PROPOSIÇÕES DADOS BIBLIOGRÁFICOS: BARBIERI, José Carlos; VASCONCELOS, Isabella Freitas Gouveia de; ANDREASSI, Tales; VASCONCELOS, Flávio Carvalho de. Inovação e Sustentabilidade: Novos Modelos e Proposições. RAE, São Paulo, v.50, n. 2. pg 146 – 154, Abr/Jun 2010. 2. SOBRE OS AUTORES BARBIERI, José Carlos, Mestre e doutor em Administração pela FGV/EAESP. É professor adjunto do Departamento de Administração da Produção e Operações da Escola de Administração de Empresas de São Paulo da…

PODER NAS ORGANIZAÇÕES TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Cimara Sá Isaac Helder Jefferson Lacerda Rivelino Valentim INTRODUÇÃO Formas de análise do poder:     Na perspectiva marxista; No nível psicanalítico ; Como um fenômeno político; No nível ideológico. “As organizações podem ser vistas como arenas complexas onde os indivíduos buscam seus interesses particulares por intermédio dos meios oferecidos pelas estruturas e regras burocráticas.” RELEMBRANDO CONCEITOS BÁSICOS 

PLANO DE ENSINO CURSO: Administração SÉRIE: 2º Semestre DISCIPLINA: Evolução do Pensamento Administrativo CARGA HORÁRIA SEMANAL: 4,5hs/aula CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 90hs/aula I- EMENTA Esta disciplina trata de conceituar o que é a Administração e seu papel na sociedade humana com base em seus antecedentes históricos e nas “variáveis” que deram origem ao pensar administrativo, bem como das características exigidas do administrador e de seu papel, necessários para sua…

evitar a prática de ações narcisistas destrutivas que provocam assédio moral. 1. Introdução O presente artigo tem por objetivo analisar as implicações do comportamento do gestor narcisista destrutivo (GND) nas empresas, segundo as orientações gerais e tendências no mundo do trabalho apontadas pela Organização Internacional do Trabalho e o paradigma humanismo radical.i Essa proposta tem como base o fato de, nas últimas décadas, de um lado, ter se observado cada vez mais…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO CRISTIANO NESSI ZACCA MOTIVAÇÃO NO SERVIÇO PÚBLICO: estudo de caso na Secretaria de Recursos Humanos do TRT Porto Alegre 2010 Cristiano Nessi Zacca MOTIVAÇÃO NO SERVIÇO PÚBLICO: estudo de caso na Secretaria de Recursos Humanos do TRT Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado ao Curso de Graduação em Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Sul…

que a administração não ocorre ao acaso,pois cada ação está pautada em um plano.Esses planos são traçados na função planejemento.Apesar de haver planos operacionais,esses planos não tem grande peso nas funções administrativas pois lidam com variáveis bastante limitadas. (CHIAVENATO,2004,Administração nos últimos tempos.2ed.) TEÓRICOS QUE DESENVOLVEU Chiavenato,que desenvolveu em 2004 os primeiros trabalhos a respeito da administração,Frederick Wilson Taylor,iniciou a escola da…