Teoria Dos Traços E Teoria Da Abordagem Comportamental

Tessaro Elenise Bodanese Letícia Scheffer Zimmermann Tamires Bordignon Machado TEORIA DO TEMPERAMENTO: Arnold Buss e Robert Plomin Passo Fundo 2013 1 INTRODUÇÃO Um traço é uma característica ou qualidade pessoal distinta. É algo que marca uma pessoa e que ao pensar nela lembramo-nos daquela característica que torna a personalidade dela única. A história com a classificação de traços vem de tempos antigos com o médico grego Hipócrates (460-377 a.C)…

complementares e uma abordagem concordada sobre como atingirão aquele objetivo “TODA EQUIPE É UM GRUPO, MAS NEM TODO GRUPO É UMA EQUIPE” Equipe efetiva • É aquela que apresenta os resultados Liderança Teorias de Liderança • Os estudos associam liderança ao processo de influenciar pessoas para realização de um objetivo; • Há quatro linhas principais de estudos: – Teoria dos Traços; – Teorias Comportamentais (foco no líder); – Teorias…

Psicologia: Teoria e Pesquisa 2010, Vol. 26 n. especial, pp. 25-3 Avaliação Psicológica no Brasil: Fundamentos, Situação Atual e Direções para o Futuro1 Ricardo Primi2 Universidade São Francisco RESUMO - Este artigo apresenta um panorama de questões importantes da área de avaliação psicológica nos últimos 25 anos no Brasil. Buscou-se discutir fundamentos epistemológicos da área, bem como suas relações com a ciência e a integração do pensamento nomotético e idiográfico da pesquisa…

demais, particularizando-nos num Mundo cada vez mais global. Enunciaremos os factores que influenciam a sua construção e evolução na pessoa: Hereditariedade, Meio Social e Experiências Pessoais. Existem no indivíduo traços de Personalidade que se caracterizam como aspectos comportamentais, podendo ser o caso da sinceridade e honestidade. Na criação do Eu como Personalidade, focaremos a compreensão que a pessoa tem de si própria, o modo como se avalia e considera sob o ponto de vista…

forma benéfica para todos da organização. Teorias que abordam a motivação Ao longo do tempo foram surgindo conceitos e posteriormente teorias abordando a motivação humana, diversos teóricos contribuíram para tal propósito, analisando o comportamento do indivíduo e buscando entender o que o faz motivado, e como o processo da motivação ocorre na vida do ser humano, dentre esses teóricos se destacaram alguns, que analisaram de forma a colocar essas teorias dentro do contexto…

SEMINÁRIO SOBRE ESTILOS DE LIDERANÇA Igor Brendo Renê Anderson Gabriel Barros Giovanni Zerlin  SUMÁRIO I. DEFINIÇÃO GERAL DE LIDERANÇA II. CONTEXTO HISTÓRICO 1. HITÓRIA DA LIDERANÇA 2. MAIORES LÍDERES CONHECIDOS III. TEORIAS DE LIDERANÇA IV. ESTILOS DE LIDERANÇA V. EXISTE UMA RECEIA IDEAL PARA SER UM BOM LÍDER? VI. ESTUDO DE CASO VII. CONCLUSÃO VIII. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS  DEFINIÇÃO GERAL DE LIDERANÇA…

pesquisas, uma vez que a liderança constitui um dos temas bastante pesquisados e estudados nos últimos anos. Portanto, pretende-se comparar liderança e administração; apresentar os diversos estudos realizados sobre liderança, por meio da teoria dos traços, comportamentais, das contingências e neocarismáticas; identificar o que faz um líder eficaz e quais são as diferenças entre os líderes e os não-líderes; examinar as questões atuais sobre liderança, tais como: inteligência emocional…

pesquisas, uma vez que a liderança constitui um dos temas bastante pesquisados e estudados nos últimos anos. Portanto, pretende-se comparar liderança e administração; apresentar os diversos estudos realizados sobre liderança, por meio da teoria dos traços, comportamentais, das contingências e neocarismáticas; identificar o que faz um líder eficaz e quais são as diferenças entre os líderes e os não-líderes; examinar as questões atuais sobre liderança, tais como: inteligência emocional…

indesejada. | | | | |  Pergunta 5 0,2 em 0,2 pontos | | | A firmação a seguir diz respeito a uma teoria da Psicologia que tem ( e teve) grande impacto nos estudos do comportamento e na educação. Em relação a esta teoria, marque a alternativa correta. “A corrente da Psicologia que tem como objeto de estudo o comportamento é denominada de Behaviorismo ou Psicologia comportamental e teve em B.F. Skinner um dos seus mais relevantes teóricos.”Resposta | | | | |…

Empresas. 2° SEMESTRE SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. LIDERANÇA 4 2. TEORIA DOS TRAÇOS 4 3. TEORIAS COMPORTAMENTAIS 5 4. TEORIAS DA CONTIGÊNCIA 5 5. O MODELO DE FIEDLER 6 6. TEORIA DA TROCA ENTRE LÍDERES E LIDERADOS. 8 7. TEORIA DA META E DO CAMINHO 12 8. MODELO DA PARTCIPAÇÃP E LIDERANÇA 13 9. O SEXO COMO VARIÁVEL 14 10.TEORIA DOS TRAÇOS ATUALIZADA 15 11. LIDERANÇA VISIONÁRIA 15 CONCLUSÃO 22 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 23 INTRODUÇÃO