Teoria De Benedito Pontes

Antes se preocupava apenas com a obtenção de lucro através de uma grande produtividade, não valorizando e nem dando suporte para os trabalhadores, pois as organizações achavam que o bom rendimento das empresas não dependia das pessoas. Como afirma Pontes (2010) à área de Recursos Humanos, conhecida como Administração de pessoal estava preocupada apenas em cumprir as leis e obrigações, porém com o avanço das ciências humanas e com as instalações de modelos norte-americanos as…

raças desprezíveis, por isso sua alma era execrável. A obra “Tronca do Ipê”, de José de Alencar é um exemplo de narrativa romântica, que ilustra o estereótipo racista dos coloniais europeus. Nele está presente a identidade do bom negro, o personagem Benedito, um escravo que sempre fora tão subserviente, mas no decorrer da narrativa torna-se o seu oposto. Outro fator a se citar são as diferentes classificações advindas das diferentes variações na pigmentação da pele, as diferentes…

Novembro 2014 Sumário Introdução...................................................................................................03 Salário Motiva?...........................................................................................04 A Teoria de McClelland.............................................................04 Pirâmide de Maslow......................................................................................05 Fatores de Higiene-Motivação-…

. Segunda Parte TÍTULOS DE CRÉDITO Capítulo 10 TEORIA GERAL DOS TÍTULOS DE CRÉDITO 1. CONCEITO DE TÍTULOS DE CRÉDITO Título de crédito é o documento necessário para o exercício do direito, literal e autônomo, nele mencionado. Esse conceito, formulado por Vivante e aceito pela unanimidade da doutrina comercialista, sintetiza com clareza os elementos principais da matéria cambial. Nele se encontram, ademais, referências aos princípios básicos da disciplina do documento (cartularidade, literalidade

comparação com o texto constitucional de 1934.[12] Criou-se através do artigo 141, 4o, o princípio da ubiqüidade da justiça, nestes termos: ‘’ A lei não poderá excluir da apreciação do Poder Judiciário qualquer lesão de direito individual ‘’. Segundo Pontes de Miranda, foi a mais prestante criação do constituinte de 1946.[13] Foi estabelecida a soberania dos veredictos do júri e a individualização da pena. Aqui, os direitos sociais foram ampliados, sendo estatuídos: salário…

de Sobral antes de ser transferido em 1915 para a Central do Piauí onde atuou como mestre de obras na construção da ponte metálica sobre o rio Portinho, na região norte do Estado. Ao recordar-se dos trabalhos realizados por seu pai na ferrovia piauiense, relatava com orgulho: Meu pai é que construiu, meu pai foi da época da construção, como ele era mestre de obra, ele fazia as pontes, os bueiros e as estações, as 2 Locais onde as vítimas das estiagens “eram reunidas para serem…

componentes culturais formados pela influência de seus colonizadores, catequisadores e, mais tarde, imigrantes. Uma das manifestações culturais mais fortes do Estado são as Festas de Congo (congadas) realizadas principalmente para homenagear São Benedito, padroeiro e santo, muito devotado entre os negros. Por ser uma festa simples, que emerge das classes populares composta principalmente por negros pobres, moradores de vilarejos e/ou vila de pescadores, a elite quase nunca se interessou…

| |Abraham Maslow |Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow | | |A motivação vem de cada pessoa a sua força de vontade, ter segurança no que faz ninguém ao seu redor é capaz de te desanimar ou animar. | |Frederik Herzberg | Teoria dos Fatores Higiênicos e Motivacionais de Herzberg

trabalho - Planos de empréstimo - Estacionamento privativo - Suplementação de aposentadoria - Distribuição de café - Prêmios de produção, individuais ou grupais 2.3.1 TEORIA DA HIERARQUIA DAS NECESSIDADES A primeira teoria (e provavelmente a mais importante) sobre motivação é a Teoria das Necessidades, de Abraham Maslow. Para este autor, cada ser humano tem cinco necessidades, que foram divididas em cinco categorias (fisiológicas ou básicas, de…

da função em si, não necessariamente o aumento de salário. São poucos os casos em que a motivação intrínseca faz efeito, ela na verdade ajuda o funcionário a encontrar sua motivação. Comparação entre Teorias Abraham Maslow – A Hierarquia das Necessidades Conhecido pelo desenvolvimento da Teoria da Motivação Humana, divididas em cinco níveis de necessidades que foram ordenadas em uma pirâmide, definidas como o mais básico e reflexivo dos interesses fisiológicos e de sobrevivência.…