Teoria Das Necessidade De Maslow

Suprimentos Teorias da Administração: Elton Mayo Abraham Maslow Professores: Francisco F. Cardoso e Frederico Augusto Martinelli Alunos: Yara do Prado Pacheco; Carlos Tadashi; Cláudio Tomasella Balthazar; João Paulo Artilheiro Figuiredo; Cláudio Yuji Matsuo; Renato Rodrigues Raimundo. TG-005 Gestão de Suprimentos Teorias da administração através do tempo: 1776 – Primórdios da Administração 1903 – Teoria Clássica 1927 – Teoria Humanista 1939 – Teoria Neoclássica…

Sociais ________________________________________ 5 2.3. Motivos do Eu _________________________________________ 6 3. TEORIAS DA MOTIVAÇÃO __________________________________ 7 3.1. Teoria Behaviorista _____________________________________ 7 3.2. Teoria Psicanalítica _____________________________________ 8 4. TEORIAS HUMANISTAS ___________________________________ 10 4.1. Abraham Maslow ______________________________________ 10 4.2. Clayton Alderfer…

1INTRODUÇÃO Com este trabalho temos a pretensão de trazer ao menos um pouco de compreensão a respeito das teorias de Abraham Maslow, Frederick Herzberg e Douglas McGregor, sendo elas; Teoria da Hierarquia das Necessidades, Teoria dos Dois Fatores, Teoria X e a Teoria Y. 2 OBJETIVO O objetivo deste trabalho é conhecer diferentes teorias, que podem ser aplicadas na empresa, trazendo assim qualidade de vida no trabalho, tanto para o funcionário, quanto para

os profissionais desenvolvem bem suas atividades para que sejam promovidos e valorizados. (CRISÓSTOMO, 2010). Segundo Maslow, o ser humano persegue a satisfação dos seus desejos e motiva-se para atendê-los. Quando suas necessidades não são satisfeitas, geram tensão. Na tentativa de diminuir essa tensão, o indivíduo ganha força motivadora para buscar realização das necessidades. No decorreres da vida as pessoas perdem suas motivações e demoram recupera-la, no pior da hipótese nunca…

no período. A divisão dos cargos e tarefas e a constante necessidade de redução de custos e desperdícios, fez com que os estudos desenvolvidos por Taylor e Fayol fossem tão marcantes em suas épocas. Pirâmide de Maslow Maslow, que determina as condições necessárias para que cada ser humano atinja a sua satisfação pessoal e profissional. A Pirâmide de Maslow é dividia em cinco níveis hierárquicos, cada um formado por um conjunto de necessidades. Para progredir na hierarquia é necessária a…

INTRODUÇÃO Compreender a motivaçãoo humana tem sido um desafio para muitos. Várias investigaçôes têm sido realizadas e diversas teorias têm tentado explicar o funcionamento desta força que leva as pessoas a agirem em prol do alcance de objectivos. A motivação é um dos determinantes principais de rendimento individual, embora não seja o ˙nico factor a considerar. Outras variáveis, como o esforço, as capacidades individuais, o suporte social e a experiência prévia, também influenciam o…

Cursos » Administração » Teoria Comportamental Teoria Comportamental A Teoria Comportamental é chamada também de Behaviorista. Principais características da Teoria Comportamental: Abordagem das ciências do comportamento; Abandono das posições normativas e prescritivas das teorias anteriores; Adoção de posições explicativas e descritivas. A forte e definitiva oposição da Teoria das Relações Humanas em relação a Teoria Clássica. Consiste em um desdobramento da Teoria das…

até que se consiga fazer o que deseja . 3.2 - ANTIGAS TEORIAS SOBRE MOTIVAÇÃO Segundo ROBBINS (2004) Antigamente foi feito o desenvolvimento de conceitos sobre motivação .Três teorias específicas foram formuladas .Apesar de ainda hoje causar muitas duvidas ,são as explicações mais conhecidas sobre a motivação dos trabalhadores .São elas a hierarquia das necessidades, as Teorias X e Y e a teoria de dois fatores, antigas teorias , alguns executivos ainda utilizam esses…

TEORIA DA HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW QUEM FOI ABRAHAM MASLOW? Psicólogo norte-americano, Abraham Maslow foi o criador da hierarquia de necessidades, conhecida como a “Pirâmide de Maslow”. Nasceu no Brooklin, Nova York, em 1° de abril de 1908. Seus pais eram semianalfabetos, mas como a família sonhava em ter um filho advogado, ele ingressou na faculdade de Direito de Nova York. Insatisfeito, largou o curso e transferiu seus estudos para a Universidade de Cornell.…

DE RECURSOS HUMANOS TEORIA E EXERCÍCIOS CARGO AGENTE ADMINISTRATIVO - POLÍCIA FEDERAL AULA 0 NOÇÕES DE RECURSOS HUMANOS: Motivação SUMÁRIO Apresentação 1 Conteúdo do Curso 2 1 Motivação 3 Lista de Questões Comentadas 6 Referência Bibliográfica 10 Lista das Questões Apresentadas 11 Gabarito 12 APRESENTAÇÃO Olá querido aluno, Inicio hoje mais um curso com a renomada equipe do Ponto dos Concursos. Elaborei esse em teoria e…