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Teoria das Organizações Teoria das Organizações CONFIANÇA: UM CONSTRUTO UNIVERSAL TRUST: AN UNIVERSAL CONSTRUCTIVE Breno Augusto Diniz Universidade Federal de Santa Maria Diego Antonio Marconatto Universidade Federal de Santa Maria Data de submissão: 16 mar. 2008 . Data de aprovação: 01 jun. 2010 . Sistema de avaliação: Double blind review. . Universidade FUMEC / FACE . Prof. Dr. Cid Gonçalves Filho . Prof. Dr. Luiz Cláudio Vieira de Oliveira . Prof. Dr. José Marcos Carvalho de Mesquita. RESUMO A confiança cumpre um importante papel nos relacionamentos interorganizacionais e interpessoais. Este artigo explora, através de pesquisa bibliográfica, o papel da confiança em cinco diferentes teorias organizacionais e sociais: a teoria dos custos de transação, a teoria da agência, a teoria dos recursos internos, do capital social e a teoria transitiva (através do pensamento da americana Mary Parker Follet), buscando melhor compreender sua função em cada uma delas. Verificaram-se algumas correlações substanciais entre tais teorias no que tange à confiança. PALAVRAS-CHAVE Confiança. Custos de transação. Agência. Recursos internos. Transitiva. CONFIANÇA: UM CONSTRUTO UNIVERSAL ABSTRACT Trust fulfils an important role in interorganizacionais and interpersonal relationships. This article explores the role of trust in five different organizational and social theories through literature: the costs transaction theory, agency…

gestão do conhecimento e da gestão por competência De acordo com Barney e Hesterly(1996), esse campo de estudo distingue-se pela crença em pressupostos de equilíbrio e maximização da teoria econômica neoclássica. Esses autores dividiram a economia das organizações em quatro principais correntes, cada uma focalizando uma grande questão: economia dos custos de transação, teoria da agência, econimia da cooperação e administação estratégica. Elas serão descritas a seguir. (PAG. 29)…

volume considerável de F&A’s, necessitando, portanto, de um melhor entendimento dos desdobramentos teóricos e práticos de tal atividade. 1. Problema As consequências e desdobramentos empíricos das fusões e aquisições ainda não estão totalmente explicados por teorias e regras no meio acadêmico. Ou seja, existe um vasto corpo de relatos e estudos empíricos que ainda carecem de um arcabouço teórico sistematizado. Com o aumento de volume das fusões e aquisições, se faz…

RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO Aluno: Aline Disciplina: ADM1115 – Teorias Organizacionais II 1º ESTUDO DE CASO TEORIA DA CONTINGÊNCIA Na Teoria da contingência as organizações se adaptam ao meio para sobreviver. “O meio ambiente impõe uma serie de exigências objetivas à organização, das quais elas não podem “escapar” sob pena de terem uma queda de produtividade e desempenho.” (Motta, Fernando C. Prestes; Vasconcelos, Isabella F. Gouveia. Teoria geral da…

teóricas dessas duas abordagens. Para isso tem-se como ponto de partida a economia das organizações, herdeiros da economia neoclássica e como foco principal, as teorias da estratégia. Os principais subtemas tratados no livro são: Origens da Gestão do Conhecimento e da Gestão por Competência de acordo com Barney e Hesterly o campo de estudos distingue-se em pressupostos de equilíbrio e maximização neoclássica: economia dos custos de transação, teoria da agencia, economia da cooperação e…

informações do artigo Site da revista www.redalyc.org Projeto acadêmico não lucrativo, desenvolvido pela iniciativa Acesso Aberto ALINHAMENTO DOS RECURSOS DA EMPRESA AO SEU COMPORTAMENTO ESTRATÉGICO Alinhamento dos Recursos da Empresa ao seu Comportamento Estratégico: uma Agenda de Pesquisa Ronaldo Ribeiro1 Carlos Ricardo Rossetto2 Miguel Angel Verdinelli3 Resumo Este artigo objetiva apresentar propostas de estudos futuros que mostrem descobertas sobre a relação…

produtos diferenciados do mercado, utilizando alta tecnologia e ativos de última geração em seus produtos, fazendo dela uma empresa inovadora e confiável, conciliando a proteção ao meio ambiente com o uso de práticas ambientais adequadas em todo o seu processo produtivo. (EXTRATOS DA TERRA, 2013) A inovação está relacionada ao conhecimento, criando novas possibilidades por meio da combinação de diferentes conjuntos de conhecimentos, já existentes ou resultados de um processo de…

discussion, proposes from the national works evolution a future research agenda. Keywords: RBV; Strategy; EnANPAD. INTRODUÇÃO O estudo da estratégia se desenvolveu na tentativa em explicar e conduzir as organizações a conquistar vantagens competitivas sustentáveis. Nos últimos 50 anos, acadêmicos em todo o mundo têm teorizado sobre estratégia e, especificamente, sobre as fontes de sucesso das empresas (KAY, 1993; DeGEUS, 1997; DeGEUS, 1998; JOYCE et al., 2003). As teorias e conceitos…

competição vai se desenvolver e como essa evolução pode ser explorada para que seja obtida uma vantagem competitiva, ou seja, a capacidade de gerar maior valor econômico do que as empresas rivais. Embora seja difícil avaliar se uma empresa está seguindo a melhor estratégia, é possível reduzir a probabilidade de cometer erros. Isso pode ser alcançado por meio de uma análise cuidadosa e sistemática dentro do processo de administração estratégica, que se inicia com a definição da…

Organização, Recursos Humanos e Planejamento VANTAGEM COMPETITIVA: os modelos teóricos atuais e a convergência entre estratégia e teoria organizacional Flávio C. Vasconcelos DEA em Sociologia pelo Institut d’Etudes Politiques de Paris, Docteur ès Sciences de Gestion pela Ecole des Hautes Etudes Commerciales (Paris) e Professor do Departamento de Administração Geral e Recursos Humanos da EAESP/FGV. E-mail: fvasconcelos@fgvsp.br Álvaro B. Cyrino DEA em Gestão da Tecnologia pela…